為拓寬選人視野,進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)化縣城學(xué)校教師隊(duì)伍,按照《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》《中共遵義市委辦公室 遵義市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化改革人事管理工作的意見>的通知》及《桐梓縣干部調(diào)配規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣縣城學(xué)校編制缺額情況,經(jīng)請示縣委、縣政府同意,決定在全縣在編在教育教學(xué)崗位上的事業(yè)單位人員中公開選調(diào)教師40名�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　本次選調(diào)教師共計(jì)40名,其中小學(xué)教師30名、幼兒園教師10名。具體職位見附件1。

　　二、選調(diào)條件

　　(一)基本條件

　　1.本縣在編在教育教學(xué)崗位上的事業(yè)單位人員,須在我縣從事教育教學(xué)時(shí)間5年及以上,時(shí)間計(jì)算截止到2022年8月31日。

　　2.學(xué)歷及教師資格

　　(1)報(bào)考幼兒園崗位應(yīng)具備大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷和幼兒園或中小學(xué)教師資格證。

　　(2)報(bào)考小學(xué)崗位應(yīng)具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格證。

　　幼兒園教師只能報(bào)考規(guī)定的幼兒園教師選調(diào)職位(見附件1),小學(xué)教師只能報(bào)考規(guī)定的小學(xué)教師選調(diào)職位(見附件1)。九年一貫制學(xué)校的教師,如2021-2022學(xué)年度從事教學(xué)任課量超50%為小學(xué)學(xué)科的,可以報(bào)考小學(xué)教師崗位。如因工作需要,轉(zhuǎn)崗產(chǎn)生的學(xué)段不一致時(shí)間在2年以上(計(jì)算至2022年8月)的教師,可以根據(jù)自身的學(xué)歷、教師資格條件進(jìn)行報(bào)考(需中心學(xué)校辦公室出具證明材料)。

　　3.其它業(yè)績條件

　　(1)2021年師德評價(jià)成績列同一考核單位平均分以上。

　　(2)近3年年度考核均為“合格”及以上,思想素質(zhì)及工作表現(xiàn)好,近3年未受過黨政紀(jì)處分(含處分期)。

　　(3)近2年教師績效綜合考核成績均列同一考核單位平均分以上。

　　4.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)具有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.近3年內(nèi)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或在處分影響期內(nèi)的。

　　3.近2年病假累計(jì)超過6個(gè)月的,事假累計(jì)超過1個(gè)月的,曠工累計(jì)超過3天的。

　　4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長、任現(xiàn)職務(wù)未滿3年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校常務(wù)副校長。

　　5.婁山關(guān)街道、海校街道、燎原鎮(zhèn)、楚米鎮(zhèn)(不含銀福小學(xué))在編在崗人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他的情形。

　　三、選調(diào)方式及程序

　　(一)報(bào)名、資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月27日-7月28日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):桐梓縣教育體育局一樓

　　3.報(bào)名須提供以下資料

　　(1)《桐梓縣2022年公開選調(diào)教師報(bào)名表》一式2份(附件2)。

　　(2)《師德評價(jià)成績和教師績效綜合考核成績證明材料》(附件3)(由中心學(xué)校辦公室出具,需所在學(xué)校、中心學(xué)校加蓋公章,相關(guān)經(jīng)辦人簽字)。

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件。

　　(4)教師資格證原件及復(fù)印件。

　　(5)身份證原件及復(fù)印件。

　　(6)其它相關(guān)證明材料(九年一貫制學(xué)校教師2021-2022學(xué)年度從事教學(xué)任課量證明材料、轉(zhuǎn)崗教師證明材料、2019至2021年教師節(jié)黨委政府表揚(yáng)先進(jìn)個(gè)人的證書原件和復(fù)印件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級還需提供相應(yīng)的表揚(yáng)文件)。

　　報(bào)考者須對本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,取消選調(diào)資格。同時(shí),由所在學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校按上述選調(diào)條件審核同意方可報(bào)考。

　　(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.筆試。本次選調(diào)教師只采用筆試,以閉卷方式進(jìn)行,主要考查習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)以及報(bào)考學(xué)段(幼兒園、小學(xué))相應(yīng)學(xué)科的學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識、教材教法等相關(guān)知識。

　　筆試時(shí)間:2022年8月6日上午9:00--11:00

　　筆試地點(diǎn):桐梓縣第五中學(xué)

　　2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　(1)領(lǐng)取時(shí)間:2022年8月5日下午2:30至3:00

　　(2)領(lǐng)取地點(diǎn):桐梓縣第五中學(xué)

　　(三)實(shí)行加分制

　　1.2019、2020、2021年教師節(jié)黨委政府表揚(yáng)的先進(jìn)個(gè)人實(shí)行加分,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府表揚(yáng)的每次加0.2分,縣委縣政府表揚(yáng)的每次加1分,市委市政府表揚(yáng)的每次加1.5分,省級及以上的表彰每次加2分。該項(xiàng)累計(jì)加分不得超過2分。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限(未按規(guī)定進(jìn)行工齡認(rèn)定的代課等經(jīng)歷不計(jì)入工作年限)10年以上的給予加分,每超一年加0.2分(時(shí)間計(jì)算至2022年8月,不滿1年的不計(jì)算),該項(xiàng)累計(jì)加分不得超過2分;

　　加分項(xiàng)目由報(bào)考者按要求提供相關(guān)材料,由縣公開選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組抽派人社、教育、紀(jì)檢等相關(guān)部門人員進(jìn)行審核。

　　(四)總成績公示�？荚嚳偝煽兊扔趯W(xué)科筆試成績分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù),在“桐梓縣人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.gztongzi.gov.cn)公示,公示期為5個(gè)工作日。

　　四、崗位選擇

　　總成績公示無異議后,由縣教育體育局組織實(shí)施選崗工作,分各學(xué)段學(xué)科職位按總成績(學(xué)科筆試成績分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù))從高到低進(jìn)行排名依次擬調(diào)、依次選定學(xué)校。如同一職位同一學(xué)段學(xué)科總成績相同的,以筆試成績高的名次排前,筆試成績?nèi)韵嗤��?則以教齡年限長的名次排前,如教齡年限相同,以檔案年齡大的名次排前。如有被取消資格或放棄者,不予遞補(bǔ)。

　　五、體檢

　　由縣教育體育局負(fù)責(zé)組織對擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān),體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,取消選調(diào)資格,所產(chǎn)生的空缺的名額,不予遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　考察工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,重點(diǎn)考察擬調(diào)人員開展德、能、勤、績、廉等方面的考察。對考察不合格的,不得選調(diào)。所產(chǎn)生的空缺的名額,不予遞補(bǔ)。

　　七、公示及調(diào)動(dòng)

　　考察及體檢合格的人員,由桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局對擬選調(diào)對象進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)各環(huán)節(jié)均在“桐梓縣人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.gztongzi.gov.cn)予以公示。

　　八、其他

　　(一)參加本次選調(diào)的所有報(bào)名人員,由縣教育體育局在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一到縣人力資源社會(huì)保障局審查備案,逾期視為未備案。

　　(二)各崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的,相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

　　(三)辦理調(diào)動(dòng)時(shí)對已獲得中級教師職稱的,降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)等級進(jìn)行聘任,三年內(nèi)維持降低后的崗位等級不變。對已獲得初級教師職稱的,三年內(nèi)維持崗位等級不變。三年后參加新工作單位的“按崗競聘推薦”,競聘成功的,聘任到相應(yīng)崗位,兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　(四)辦理調(diào)動(dòng)時(shí)對已獲得副高級教師職稱的,降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)等級進(jìn)行聘任,三年內(nèi)維持降低后的崗位等級不變,三年后按《遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步完善職稱評聘定向評價(jià)使用的通知》(遵市人社通〔2020〕65號)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)所有報(bào)名參加考試人員,必須服從統(tǒng)一安排,按公告要求參加各個(gè)環(huán)節(jié)(含選崗、體檢、考察、辦理聘用),不得放棄。

　　(六)按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》做好疫情防控工作。

　　九、紀(jì)律要求

　　(一)參加公開選調(diào)的人員不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消選調(diào)資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)造成考察失真失察的,公開選調(diào)計(jì)劃取消�？疾旃ぷ魅藛T涉嫌違紀(jì)的,移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

　　(二)審查工作貫穿于此次選調(diào)的全過程,選調(diào)過程中如發(fā)現(xiàn)有故意隱瞞重要信息、弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　十、本次公開選調(diào)未盡事宜,由桐梓縣2022年公開選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0851-26635751(縣教育體育局人才和人事管理股)

　　監(jiān)督電話:0851-26633175(縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　        0851-26656687(縣人力資源社會(huì)保障局)

　　附件1桐梓縣2022年公開選調(diào)教師職位表.xls

　　附件2：桐梓縣2022年公開選調(diào)教師報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：桐梓縣2022年公開選調(diào)教師師德評價(jià)和績效綜合考核證明材料.xls（點(diǎn)擊下載）

桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月25日

　　(信息來源：http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/202207/t20220715_75560616.html)