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    2023年遵義市新蒲新區(qū)融媒體中心招聘1名城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告(4月17-21日報(bào)名)

    2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:578227784


      因工作需要,遵義市新蒲新區(qū)融媒體中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名,公告如下:

      一、招聘原則

      本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開招聘,統(tǒng)一考評,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘人數(shù)及崗位

      本次招聘公益性崗位人員共1名,男女不限。

      三、工資待遇

      按新蒲新區(qū)管委會(huì)有關(guān)城鎮(zhèn)公益性崗位人員政策待遇對待,按規(guī)定繳納社保。工作不滿一年,自動(dòng)辭職或被單位解聘者,不納入年終考核。

      四、崗位條件

      (一)招聘對象范圍

      在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。報(bào)名對象需符合《遵義市人力資源和社會(huì)保障局遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78號)文件要求的“八種情形之一”,并同時(shí)符合以下招聘條件:

      1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;

      2.有奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,勤政廉潔,謙虛誠信,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從管理;

      3.熟悉計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用,有一定的文字、口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)辦事能力,善于分析問題、解決問題;

      4.必須符合《遵義市公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;

      5.學(xué)歷:大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      6.年齡:35周歲以下(含35周歲);

      7.身體健康且具備崗位正常履職能力;

      8.人社部門已認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭失業(yè)人員。

      (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

      1.受過刑事處罰的;

      2.被開除公職的;

      3.在公益性崗位和協(xié)理員崗位服務(wù)期滿3年以上的;

      4.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

      5.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為公益性崗位的其他情形。

      五、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月17日至4月21日工作時(shí)間(上午8:30至12:00;下午14:00至17:30)。

      2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式(本次報(bào)名不產(chǎn)生費(fèi)用)。

      3.報(bào)名地點(diǎn):遵義市廣電新聞中心C區(qū)6樓行管中心辦公室;聯(lián)系人:湛婷婷;聯(lián)系電話:18385654952。

      4.報(bào)名需提交如下材料:

      (1)本人有效居民身份證原件,交復(fù)印件;

      (2)畢業(yè)證書原件,交復(fù)印件;

      (3)學(xué)位證書原件,交復(fù)印件;

      (4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件,交復(fù)印件;

      (5)公益性崗位報(bào)名登記表1份;

      (6)無犯罪記錄證明(戶籍地公安機(jī)關(guān)出具或常住地公安機(jī)關(guān)出具均可)。

      5.面試結(jié)束后就業(yè)困難人員需提供《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》,零就業(yè)家庭失業(yè)人員需提供《零就業(yè)家庭認(rèn)定表》。

      (二)資格審查

      在報(bào)名時(shí)當(dāng)場對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員登記報(bào)名。若報(bào)考人員提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

      資格審查貫穿于招考工作的始終,在招考各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其報(bào)考資格,其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

      (三)招聘對象確定及面試

      由遵義市新蒲新區(qū)融媒體中心采取公平競爭的辦法,根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況,對報(bào)名人員進(jìn)行筆試、面試測評(報(bào)名人少則直接開展面試環(huán)節(jié),具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)),并按成績從高到低依次確定崗位對象。

      (四)體檢

      擬招聘人員需進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在縣級及以上綜合性醫(yī)院完成。

      (五)公示

      人員錄用通過新蒲新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

      六、聘用管理

      (一)所聘人員實(shí)行聘用制,原則上聘用期限為1年,如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽,最長聘用期限不超過3年。聘用期間,日常管理按照公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間,所聘人員有下列情形之一的,可解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼。

      1.通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

      2.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

      3.年度考核不合格的。

      (二)聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

       

      附件:城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表.docx(點(diǎn)擊下載

     

     

    遵義市新蒲新區(qū)融媒體中心

    2023年4月13日

      (信息來源:http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230414_79048495.html)


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