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　　因工作需要，按照《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理辦法》要求，現(xiàn)就擬招聘城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，面向社會(huì)進(jìn)行招聘。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容

　　招聘崗位：辦公室工作人員1名

　　工作內(nèi)容：辦公室日常事務(wù)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　招聘對(duì)象為畢業(yè)半年以上仍未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、有勞動(dòng)能力及就業(yè)愿望的應(yīng)往屆畢業(yè)生，同時(shí)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

　　2.作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，服從工作安排;

　　3.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求;

　　4.同等條件下，黨員優(yōu)先;文學(xué)藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的;

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

　　6.曾被開除公職或被辭退的;

　　7.不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名所提供資料及要求：①身份證、畢業(yè)證掃描件;②務(wù)川自治縣文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表(附件1);③就業(yè)創(chuàng)業(yè)證及遵義市就業(yè)困難人員認(rèn)定表掃描件。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月1日—2022年12月2日，每天上午9:00-11:00，下午14:30-17:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：務(wù)川自治縣人民政府大樓一樓文聯(lián)辦公室(門牌號(hào)115)。

　　(二)資料審查

　　應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　(三)考核形式

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，如報(bào)名人數(shù)不足6人(含6人)，不設(shè)開考比例，直接以面試形式進(jìn)行考核;如報(bào)名人數(shù)超6人，則加筆試考核，取筆試成績前三名者進(jìn)入面試。

　　1.考核時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況臨時(shí)確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.考核內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)崗位要求的基本能力，滿分100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容涉及《職業(yè)能力測試》《申論》及對(duì)文藝工作知識(shí)點(diǎn)綜合出題，滿分100分。

　　3.面試不設(shè)開考比例，面試成績須在75分以上，按成績由高到低等額進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)成績并列，則同時(shí)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　筆試取成績前三名進(jìn)入面試，按成績由高到低等額進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)成績并列，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，參加考核。

　　(四)考核工作由縣文聯(lián)牽頭組織，綜合考核結(jié)果研判確定等額人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢通知確定體檢人員到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格人員不予進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

　　(六)公示對(duì)擬試崗人員在務(wù)川自治縣文聯(lián)微信公眾號(hào)“務(wù)川文藝”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)自然日。公示期滿無異議或異議不影響試崗的，進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)。

　　(七)試崗期一個(gè)月，經(jīng)縣文聯(lián)黨組考核合格后，方可簽訂勞動(dòng)合同。試崗期工資參照本次公益性崗位薪資發(fā)放。

　　五、相關(guān)要求

　　當(dāng)出現(xiàn)不參加考核或體檢和考核或體檢不合格的人員時(shí)，由縣文聯(lián)黨組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、薪資待遇及管理

　　(一)由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽。每月工資2300元(享受務(wù)川自治縣公益性崗位工資待遇，差額部分由單位補(bǔ)足)。同時(shí)按照國家政策規(guī)定，并結(jié)合我縣實(shí)際辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除。如遇上級(jí)有新的文件要求，則按上級(jí)文件要求執(zhí)行。

　　(二)聘用人員按照《遵義市公益性崗位管理辦法》及用人單位日常管理規(guī)定進(jìn)行管理。聘用人員要遵章守紀(jì)，服從用人單位管理，做好本職工作。

　　(三)聘用人員有不按時(shí)報(bào)到上班、不服從分配、不履行工作職責(zé)、不能勝任本職工作或有其他違反《遵義市公益性崗位管理辦法》及用人單位日常管理規(guī)定的行為的，務(wù)川自治縣文聯(lián)可按有關(guān)規(guī)定終止并解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)，本人因各種原因要求解除勞動(dòng)關(guān)系，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后，即可解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受行業(yè)主管部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查，對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，一律作出不予聘用處理。請(qǐng)報(bào)名者保持通訊通暢。本公告由務(wù)川自治縣文聯(lián)負(fù)責(zé)解釋，未盡事項(xiàng)另行通知。

　　咨詢電話：0851—2567932。

　　附件：務(wù)川自治縣文聯(lián)公開招聘公益性崗人員報(bào)名表 .xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　             務(wù)川自治縣文聯(lián)公開招聘公益性崗位人員職位表 .docx

務(wù)川自治縣文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)

2022年11月15日

　　(信息來源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202211/t20221115_77115640.html)