根據(jù)遵義市中級人民法院訴調(diào)工作需要，現(xiàn)委托遵義人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制特邀調(diào)解員，為確保工作順利開展，特制定本簡章。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。

　　二、招聘計劃及職位

　　招聘特邀調(diào)解員8名(派遣到遵義市中級人民法院工作，以下簡稱遵義中院)。需常駐遵義中院或遵義中院指定場所辦公，接受遵義中院的委派或委托調(diào)解相關(guān)案件。

　　三、資格條件

　　(一)符合下列條件的人員可以報考:

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.品行端正，公道正派，熱心人民調(diào)解工作;

　　3.熟悉社情民意，善于溝通協(xié)調(diào)，有較為豐富的群眾工作經(jīng)驗;4.具有國家承認的大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.年齡一般在35歲至45歲之間(1977年1月1日至1987年12月31日期間出生)。具有基層人民調(diào)解工作經(jīng)歷3年以上的人員，學歷可放寬至高中，年齡可放寬至50歲;

　　7.能夠熟練使用網(wǎng)絡、電腦等信息技術(shù)設(shè)備;

　　8.以下人員在同等條件下可優(yōu)先考慮：具有法律專業(yè)背景、法律工作經(jīng)歷或從事調(diào)解工作經(jīng)歷的;取得法律職業(yè)資格考試(國家司法考試)C證及以上的;具有國家心理咨詢師職業(yè)資格的。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.受過刑事處罰、行政拘留處罰，或受紀律處分仍在影響期內(nèi)的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.受到開除黨籍、開除公職處分的;

　　4.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　6.被納入過失信被執(zhí)行人名單的;

　　7.因雙重勞動關(guān)系導致聘用單位不能依法繳納社會保險的;

　　8.違反相關(guān)禁業(yè)性規(guī)定的;

　　9.其他不適合從事特邀調(diào)解員工作的情形。

　　四、報名、資格審查及咨詢

　　(一)報名

　　1.報名方式。

　　采取現(xiàn)場提交資料、現(xiàn)場審查的方式進行;

　　2.報名時間。

　　2022年6月26日-2022年6月28日(上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)。

　　3.報名地點。

　　遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號 遵義市人力資源市場一樓大廳

　　4.咨詢電話及費用

　　 18085233950、0851-28263112

　　審核通過人員收取報名費:100元

　　(二)提交資料

　　1.打印完整的《2022年遵義市中級人民法院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報名表》(詳見附件1)一式兩份、《誠信報考承諾書》一份(附件3);

　　2.《2022年遵義市中級人民法院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報名表》Word格式電子檔;

　　3.有效居民身份證復印件一份(需核對原件);

　　4.學歷證書復印件一份(需核對原件);

　　5.職位要求的學歷學位證書、《教育部學籍驗證報告》等原件及復印件一份;

　　6.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片(jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以考生姓名+身份證號命名);

　　7.機關(guān)事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報考證明;

　　8.委托他人報名的，須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件;

　　9.《2022年遵義市中級人民法院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考生健康申明卡》(附件4)、《遵義人力資源有限公司預防新冠肺炎承諾書》(附件5)各一份;

　　   10.按照崗位資格審核合格人數(shù)小于或等于30人的，不進行筆試，直接進入面試。

　　五、考試

　　 (一)筆試

　　1.筆試為閉卷考試，滿分為100分。主要測試綜合知識和業(yè)務知識。報考人員憑本人有效身份證原件和準考證參加筆試。

　　2.筆試時間、地點根據(jù)報名情況另行通知。

　　注意：筆試當日，報名合格人員持本人有效《居民身份證》原件和準考證按規(guī)定的時間、地點準時候考，未按規(guī)定候考的視為自動放棄，同時還應自覺接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負。

　　 (二) 面試

　　1.根據(jù)筆試成績從高到低順序按招聘計劃3:1比例確定面試人選，報名人員筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，結(jié)合調(diào)解工作實際，主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分為100分。

　　2.面試時間、地點根據(jù)報名情況另行通知。

　　注意：面試當日，參加面試人員持本人有效《居民身份證》原件和準考證按規(guī)定的時間、地點準時候考，未按規(guī)定候考的視為自動放棄，同時還應自覺接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負。

　　(三)考試綜合成績計算

　　考試綜合成績計算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

　　無需進行筆試時，考試綜合成績計算公式為：總成績=面試成績。

　　以上成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　面試結(jié)束后，按規(guī)定比例折合計算報考人員綜合成績，從高分到低分順序排名，按照1:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員(末位總分相同的，取面試成績高者進入考察，面試成績?nèi)匀幌嗤�的，均進入下一環(huán)節(jié))。人員名單將及時在遵義人力資源網(wǎng)www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號進行公布，請報考人員保持關(guān)注和通訊暢通。

　　六、體檢

　　1.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院舉行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并作出體檢結(jié)論。體檢費用由報考人員承擔。報考人員因個人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄，后果由報考人員自己承擔。

　　2.體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢時間、地點另行通知。

　　因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試的人員中按綜合成績排名依次遞補。

　　七、政審

　　體檢合格的人員確定為政審對象。由考生自行到戶籍所在地轄區(qū)派出所出具政審材料。政審不合格或主動放棄政審的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額按考試綜合成績從高到低依次遞補。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢、政審合格的人員名單在www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號公示。公示期為3天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　九、試用和正式派遣

　　派遣試用期限為3個月，試用期結(jié)束后，由用工單位根據(jù)工作表現(xiàn)提出是否轉(zhuǎn)正的意見。遵義人力資源有限公司根據(jù)用工單位意見確定正式派遣人員，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　十、待遇和管理

　　1.本次聘用人員將按照《勞動法》《勞動合同法》的規(guī)定，實行派遣制，由遵義人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，并由遵義人力資源有限公司為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。

　　2.試用期工資:2300元/月。正式簽訂合同后按“基本工資 2600元/月(含五險一金個人承擔部分)+調(diào)解案件補貼”的方式確定待遇。調(diào)解案件補貼按照遵義中院制定的有關(guān)考核辦法發(fā)放。

　　十一、注意事項

　　(一)考生應提供準確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，后果由考生自行負責。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項將在“遵義人力資源”網(wǎng)址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知;請考生密切關(guān)注指定網(wǎng)站及微信公眾號公布的相關(guān)信息，因未及時關(guān)注導致的后果，由考生自行負責。

　　(三)考生必須同時持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供帶照片的戶籍證明或臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加考試。

　　(四)在考試、體檢、政審等招聘環(huán)節(jié)中，考生有異議或有舉報的，均應當場向工作人員提出，對事后提出異議或舉報的不予受理。

　　報考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”“遵義疾控”微信公眾號等官方媒體發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，按照省、市新冠肺炎疫情常態(tài)化最新要求，嚴格落實疫情防控措施參加各個環(huán)節(jié)事宜。考試當天，報考人員須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，持考試當天的本人“貴州健康碼”“行程碼”綠碼，并經(jīng)工作人員檢測體溫正常方可入場參加考試。如經(jīng)現(xiàn)場評估有可疑癥狀的考生，應配合工作人員按要求到相應醫(yī)院就診，因此導致無法參加考試的考生，視為放棄考試資格。

　　附件1：2022年遵義市中級人民法院公開招聘派遣制人員報名表_.docx（點擊下載）

　　附件2：遵義市中級人民法院公開招聘派遣制人員職位表_.docx

　　附件3：誠信報考承諾書.docx（點擊下載）

　　附件4：遵義市中級人民法院公開招聘派遣制人員考試防疫指南_.docx

說明：以下《防疫指南》系市直單位公開招聘勞動合同制人員筆試、面試、體檢防疫指南參照模板，供各單位（部門）參考。同時建議公開招聘中的公告網(wǎng)上發(fā)布，報名、資格審核和政審線上進行，最后聘用報到順利開展。

2022年遵義市中級人民法院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考試
防疫指南

為有效防控新型冠狀病毒傳播，保障新冠疫情期間公開招聘派遣制人員考試工作順利進行，根據(jù)《省應對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導小組關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》（黔府辦發(fā)電[2020]150號）、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》（第六版）、《新型冠狀病毒診療方案》（試行第七版）等有關(guān)文件精神，結(jié)合當前疫情形勢和我市實際，特制訂《2022年公開招聘勞動合同制人員考試防疫指南》（以下簡稱《指南》）。
一、基本要求
（一）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨中央國務院決策部署和省委省政府、市委市政府工作要求，落實好常態(tài)化疫情防控要求，在抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控各項工作同時，認真組織好本次公開招聘勞動合同制人員考試工作。
（二）開展培訓。根據(jù)防控工作的需要，對參加的考務工作的人員進行針對性培訓，確保人人知曉防控知識，掌握防控技能，熟悉處置流程等。
（三）做好物資保障。做好防護物品、消毒藥劑、器械準備，確保考務工作正常開展。
（四）做好考生服務。做好考生防控答疑服務，及時科學準確給予考生防控有關(guān)問題解答。
二、重點環(huán)節(jié)管理
（一）筆試考場管理
1.考點出入口管理。考試開考前至考試結(jié)束，考場出入口應安排人員全程值守，配備紅外線測溫儀、水銀溫度計、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等�？忌�及所有進入考場區(qū)域人員必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準考證并通過體溫檢測、貴州健康碼檢查和流行病學史詢問等合格后方可錯峰進入考場，具體安排詳見準考證。
2.考場管理�？荚嚽昂蟊仨殞�考場進行全面的清潔消毒，考生進入考場全程必須佩戴口罩（查驗身份時應配合摘下口罩，查驗完畢隨即戴上），考場準備速干手消毒劑�？紙雒课豢忌�座位間隔需在1米以上�？荚嚻陂g，開展強制性通風換氣，保持考場區(qū)域通風順暢。
3.考點電梯管理�？荚嚽昂蟊仨殞﹄娞蓍g進行清潔消毒，電梯間外備避污紙（抽紙）、垃圾簍。
4.考點辦公室管理�？荚嚽昂蟊仨殞�辦公室進行全面清潔消毒。
5.考務人員管理。所有考務工作人員必須佩戴外科口罩和乳膠手套，服從現(xiàn)場管理人員有關(guān)防控方面的安排、調(diào)度。
（二）現(xiàn)場確認管理
1.出入口管理。出入口應安排人員全程值守，配備紅外線測溫儀、水銀溫度計、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等�，F(xiàn)場確認考生進入確認現(xiàn)場必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準考證并通過體溫檢測、貴州健康碼檢查和流行病學史詢問等合格后方可進入考場。
2.確認現(xiàn)場管理。確認現(xiàn)場必須進行全面清潔消毒，進入現(xiàn)場人員全程必須佩戴口罩，每位進入確認現(xiàn)場人員之間間隔需在1米以上，保持現(xiàn)場區(qū)域通風順暢。現(xiàn)場準備速干手消毒劑。
3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴外科口罩和乳膠手套，與現(xiàn)場確認人員保持社交距離，避免人員聚集。
4.資料管理。所有現(xiàn)場收集的考生資料集中放置一周后才正常使用。
（三）面試管理
1.出入口管理。出入口應安排人員全程值守，配備紅外線測溫儀、水銀溫度計、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。面試考生進入確認現(xiàn)場必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準考證并通過體溫檢測、貴州健康碼檢查和流行病學史詢問等合格后方可進入考場。
2.面試考場管理。面試考場必須進行全面清潔消毒，進入考場考試全程必須佩戴口罩，每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上，保持考場區(qū)域通風順暢。現(xiàn)場準備速干手消毒劑。
3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴外科口罩和乳膠手套，與現(xiàn)場確認人員保持社交距離，避免人員聚集。
（五）體檢管理
嚴格按體檢單位要求執(zhí)行。
三、考生管理
（一）考生防控準備
所有考生應根據(jù)當前防控要求做好相應準備，確�？荚嚕ê�現(xiàn)場確認、面試、體檢，下同）當天能順利參加，因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔后果。
（二）境外返遵考生
入境返遵考生要主動向街道、社區(qū)報備，采取相應防控措施。境外及中高風險地區(qū)來返黔人員。一律按照“14天集中隔離+14天居家健康監(jiān)測+12次核酸檢測”進行管控。入境后在我省隔離滿28天后，提供隔離期間12次核酸檢測陰性證明，并測溫檢測正常。
（三）省外返遵考生
從省外高中風險地區(qū)（高中風險地區(qū)以全國疫情最新情況為準）返遵報考的考生，需按照“7天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測+5次核酸檢測”進行管控，并持有貴州健康碼綠碼、測溫正常的可參加報考，從省外低風險地區(qū)返遵報考的考生，持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明來返黔，并在抵黔后48小時內(nèi)再開展1次核酸檢測，正�？蓞⒓訄罂�。
（四）市內(nèi)考生
市內(nèi)考生持有綠碼且體溫正常的，需提供紙質(zhì)四十八小時內(nèi)核酸檢測報告參加考試。
（五）考前其他相關(guān)要求
1.請各位考生在進入筆試、資格復審、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.各位考生在報名時請如實填寫《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考生健康申明卡》、《遵義人力資源有限公司預防新冠肺炎承諾書》（詳見附件4、5），并和報名表一并提交。
3.考生在考試前14天進行個人體溫（2次/天）監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，請及時與應聘單位組織人事部門聯(lián)系，取消考試資格，退回報名費用。
4.考生在資格復審、面試、體檢環(huán)節(jié)前14天進行個人體溫（2次/天）監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，暫緩另行安排時間。
5.考生必須如實告知以上個人情況，如有隱瞞后果自負。
6.各位參加考試考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認健康碼為綠色后，方能參加考試。
7.乘坐公共交通工具前往考場（現(xiàn)場確認地點、面試地點、體檢單位）路程中，盡量減少接觸公共場所的公共物品和部位；途經(jīng)公共場所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不確定手是否清潔時，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時請做好個人防護，全程佩戴口罩，及時進行手消。
四、應急管理
（一）入口發(fā)現(xiàn)健康碼異�；蝮w溫異常的考生，立即就地隔離，撥打120電話送至定點醫(yī)療機構(gòu)就診。
（二）筆試和面試考場需設(shè)臨時隔離房間一間，設(shè)考點醫(yī)護人員1名。
（三）考場發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀考生，立即轉(zhuǎn)移至隔離點，撥打120電話送至定點醫(yī)療機構(gòu)就診，同時封閉考場，報疾病預防控制機構(gòu)進行評估處理�？紙龉ぷ魅藛T和考生在此期間不得離開，其他人員不得進入相應考場。
（四）對相應場所按規(guī)范進行消毒處理。本《指南》由公開招聘考試辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘考試辦公室負責完善落實。

　　附件5：遵義市中級人民法院公開招聘派遣制人員考生健康申明卡_.docx（點擊下載）

　　附件6：預防新冠肺炎承諾書_.docx（點擊下載）

　　(信息來源：http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202206/t20220628_75322133.html)