根據(jù)省民政廳、省編委辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于積極推行政府購買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施意見》(黔民發(fā)〔2018〕3號(hào))，市民政局、市編委辦、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<遵義市積極推行政府購買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施方案>的通知》(遵市民政發(fā)〔2018〕7號(hào))等文件精神，結(jié)合有關(guān)工作實(shí)際，我公司決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)救助協(xié)理員，派遣到桐梓縣所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)社會(huì)事務(wù)辦工作，主要負(fù)責(zé)社會(huì)救助經(jīng)辦事務(wù)性及服務(wù)性工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則及程序

　　嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位計(jì)劃及條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　招聘派遣制社會(huì)救助協(xié)理員7名，具體招聘崗位詳見《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2021年公開招聘桐梓縣派遣制社會(huì)救助協(xié)理員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.基本條件

　　(1)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律法規(guī);

　　(2)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，熱愛社會(huì)救助工作，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè);

　　(3)身體健康，吃苦耐勞，服從組織安排;

　　(4)能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件，有一定的公文處理寫作能力。

　　2.報(bào)考資格

　　(1)桐梓縣戶籍或長(zhǎng)期居住在桐梓縣的居民;

　　(2)大專及以上學(xué)歷;

　　(3)年齡20周歲以上(2001年7月21日及以前出生)、40 周歲以下(1980年7月21日及以后出生)，年齡以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　5.不符合招聘報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式。

　　1.時(shí)間：2021年7月19日至7月21日。

　　2.方式：考生將報(bào)名資料用PDF格式打包后，以“姓名+身份證號(hào)”命名，傳送至電子郵箱2519109928@qq.com。

　　(二)報(bào)名資料。

　　1.完整填寫的《遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》(附件2)一份;

　　2.有效居民身份證復(fù)印件一份;

　　3.學(xué)歷證書復(fù)印件一份;

　　4.職位要求的其他條件相應(yīng)證書復(fù)印件或證明材料;

　　5.近期免冠1寸證件電子照片(jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以身份證號(hào)命名);

　　6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)正式職工，須提交所在單位同意報(bào)考證明。

　　(三)資格審核。工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)考生報(bào)名表等資料進(jìn)行審核。考生資格審核是否合格通過電子郵件回復(fù)。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　1.時(shí)間：2021年7月23日9:00-17:00，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

　　2.地點(diǎn)：桐梓縣民政局5樓會(huì)議室。

　　3.要求：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須將學(xué)歷證書及身份證原件提交現(xiàn)場(chǎng)審查，審查合格則發(fā)放準(zhǔn)考證;同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納100元報(bào)名費(fèi)，并填寫誠信報(bào)考承諾書(附件3)。

　　(五)本次招聘不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、所報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)。

　　3.筆試方式：筆試采取閉卷考試，考生自行準(zhǔn)備考試用筆(考試用黑色0.5MM中性筆)。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。招聘人數(shù)未達(dá)到3:1面試比例的，按參加筆試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　3.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　(三)總成績(jī)

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　各環(huán)節(jié)工作結(jié)束3日內(nèi)，將考生成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員在“民望人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　五、體檢

　　1.體檢對(duì)象：筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　2.體檢時(shí)間及費(fèi)用

　　體檢時(shí)間在“民望人力”微信公眾號(hào)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　3.體檢相關(guān)要求

　　體檢工作由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢統(tǒng)一在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。再次體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可根據(jù)總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。

　　考察不合格或主動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可根據(jù)總成績(jī)從高到低組織體檢、考察合格后予以遞補(bǔ)。

　　七、公示、聘用、待遇及管理

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://www.zymwrl.com/)及“民望人力”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

　　公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)和試用期滿考核合格后，正式聘用，不合格則解除聘用。

　　(三)管理及待遇

　　用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及用工單位的相關(guān)規(guī)定，對(duì)派遣制社會(huì)救助協(xié)理員進(jìn)行管理、待遇發(fā)放和社保辦理。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“民望人力”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知;請(qǐng)考生密切關(guān)注指定微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　(五)疫情防控要求

　　根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求，考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫檢測(cè)，須佩戴一次性醫(yī)用口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)，掃描貴州健康碼。

　　1.入境返桐梓縣考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測(cè)陰性證明，并測(cè)溫檢測(cè)正常。

　　2.從省外高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桐梓縣報(bào)考的考生，需提供來桐梓縣前7天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、測(cè)溫正常的可參加報(bào)考;從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桐梓縣報(bào)考的考生，持貴州健康碼綠碼、測(cè)溫正�？蓞⒓訄�(bào)考。

　　3.縣內(nèi)考生持貴州健康碼綠碼、測(cè)溫正�？蓞⒓訄�(bào)考。

　　4.對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須實(shí)行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進(jìn)行核酸檢測(cè)陰性證明。

　　5.體溫測(cè)量連續(xù)3次超過37.3攝氏度的考生，直接通知屬地衛(wèi)生健康部門處理。

　　6.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　7.報(bào)名成功后，因個(gè)人原因違反各級(jí)疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　九、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話: 0851-27917678

　　附件1：2021年公開招聘桐梓縣派遣制社會(huì)救助協(xié)理員崗位計(jì)劃表.doc

　　附件2：2021年公開招聘桐梓縣派遣制社會(huì)救助協(xié)理員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：誠信報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

　　遵義市民望人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年7月16日

　　(信息來源：http://www.zymwrl.com/ReadNews.asp?ID=195)