為加強林業(yè)系統(tǒng)干部隊伍建設，改善干部隊伍結構，提高林業(yè)系統(tǒng)干部工作管理水平，根據(jù)《公務員法》《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》《遵義市市級機關事業(yè)單位公開選調公務員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等有關規(guī)定，根據(jù)工作需要和局機關行政編制情況，決定面向基層公開遴選公務員2名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　遴選工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。

　　二、遴選計劃及職位

　　遵義市林業(yè)局機關公務員2名。詳細職位見《遵義市林業(yè)局2021年面向基層公開遴選公務員(含參照公務員法管理人員)職位表》(附件1)。

　　三、遴選范圍及資格條件

　　(一)遴選范圍

　　遵義市所轄縣(市、區(qū))及以下機關中已進行公務員登記備案的人員(含參照公務員法管理人員)。

　　(二)遴選條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，身體健康。

　　2.大學本科及以上學歷。

　　3.年齡在40周歲及以下。

　　4.須有3年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。

　　5.近三年年度考核均為稱職及以上等次(不含試用期)。

　　6.符合擬遴選職位所需的其他資格條件。

　　7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

　　2.受黨紀政務處分、組織處理影響期內的。

　　3.按照規(guī)定未滿服務期限的。如：2014年以后招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿3年的公務員;2018年以后新錄用選調生到村任職未滿2年的。

　　4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的。

　　5.尚在試用期的(含新任職試用期)。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名與資格初審

　　(一)報名時間

　　2021年6月15日至17日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

　　(二)報名方式及地點

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名;

　　2.報名地點：市行政中心3號樓4樓435室。

　　(三)報名需提供的材料

　　1.如實填報《遵義市林業(yè)局2021年面向基層公開遴選公務員(含參照公務員法管理人員)報名推薦表》(附件2)一式三份，經具有干部管理權限的縣(市、區(qū))黨委組織部審查同意推薦報考后，報名時提交提交遴選單位(紙質版<加蓋單位公章>)和電子檔。

　　2.本人有效居民身份證原件及復印件。

　　3.學歷學位證明原件及復印件。

　　4.公務員身份材料或參公材料(《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記表》等，復印件需加蓋公章)。

　　5.近三年的年度考核表復印件，獲表彰證書復印件、工作實績及撰寫材料的清單(單位加蓋公章)。

　　6.所在單位或縣(市、區(qū))黨委組織部同意報考的證明(單位已在報名表上蓋章的不用證明)。

　　7.委托他人報名的，還須提供報考者親筆簽名的委托書，被委托人需帶本人身份證才能報名。

　　(四)資格審查

　　遵義市林業(yè)局2021年面向基層公開遴選公務員(含參照公務員法管理人員)工作領導小組辦公室收到報考者提交的相關材料后，現(xiàn)場對報考人員進行資格審查。

　　資格審查工作貫穿整個遴選過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者或故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，立即取消遴選資格。

　　五、筆試和面試

　　(一)筆試。由市林業(yè)局按有關規(guī)定組織實施。筆試為閉卷考試，滿分為100分，占總分的40%。主要測試綜合知識和業(yè)務知識。根據(jù)筆試成績由高到低按3:1確定面試人選(末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié))。若該職位資格審查合格人數(shù)小于或等于30人的，不進行筆試，所有審查合格人員直接進入面試;資格審查合格人數(shù)與計劃數(shù)等于3:1的，所有審查合格人員全部確定為考察對象，不進行筆試和面試;資格審查合格人數(shù)與計劃數(shù)不足3:1的予以調減或取消。

　　(二)面試。采取結構化面試的方式，滿分為100分，占總分的60%。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試考官一般不少于5人，市林業(yè)局以外的考官應占三分之一，考官從全市考官庫中隨機抽選。

　　考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？荚嚲C合成績不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進入下一環(huán)節(jié)參考。

　　六、考察

　　考察工作由市林業(yè)局組織實施。根據(jù)總成績從高到低確定按3：1比例確定考察對象(末位總分相同的，取面試成績高者進入考察，面試成績仍然相同的，均進入考察)。

　　考察工作突出政治標準，重點考察人選是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。從政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面進行考察。對獲得市級以上表彰或連續(xù)三年年度考核獲優(yōu)秀等次的，同等條件下可優(yōu)先考慮。

　　考察采取個別談話、查閱干部人事檔案、核實公務員證明材料等方式進行，綜合考察是否適合遴選作出考察結論，提出擬遴選人選建議，經局黨組研究后確定擬遴選人員名單。

　　七、體檢

　　體檢必須在我局指派人員的陪同下，在我市縣級以上綜合性醫(yī)院進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢不合格的，黨組研究在考察對象中遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

　　體檢時間和地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

　　八、公示與調動

　　經考察、體檢合格的人員，經中共遵義市林業(yè)局黨組會研究確定，在林業(yè)局官網(wǎng)上進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題經查實不影響遴選的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。

　　九、紀律監(jiān)督

　　(一)嚴格工作紀律。公開遴選工作在市紀委市監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進行，參加公開遴選的人員不得弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消遴選資格，并視情節(jié)給予相應的黨紀政紀處分。對工作不認真、不負責造成考察失真失察的，公開遴選計劃取消�？疾旃ぷ魅藛T涉嫌違紀的，移送紀檢監(jiān)察機關處理。

　　(二)加強組織領導。成立遵義市林業(yè)局2021年面向基層公開遴選公務員工作領導小組，領導小組下設辦公室在局辦，具體負責公開遴選工作。

　　本次公開遴選未盡事宜，由市林業(yè)局負責解釋。

　　監(jiān)督電話：

　　遵義市紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組：28981636

　　遵義市林業(yè)局：28321227

　　咨詢電話：

　　遵義市林業(yè)局辦公室：28687623

　　附件1：市林業(yè)局2021年面向公開選調公務員(含參照公務員法管理人員)職位表.xls

　　附件2：遵義市林業(yè)局公開遴選公務員(含參照公務員法管理人員)報名推薦表.doc（點擊下載）

　　中共遵義市林業(yè)局黨組

　　2021年6月9日

　　(信息來源：http://www.zunyiyj.gov.cn/pub/desc/14/11565)