根據(jù)《遵義市2019年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》(以下統(tǒng)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)的規(guī)定，我縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作，現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，面試工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次面試工作在余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招考辦制定方案組織實(shí)施。

　　三、面試人員對(duì)象

　　按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，通過(guò)資格復(fù)審人員為參加面試人員(見(jiàn)附件1：余慶縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員面試名單)。

　　四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)面試時(shí)間：

　　1.綜合類(lèi)(A類(lèi))職位

　　面試時(shí)間：2019年7月30日。

　　2.中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))職位

　　面試時(shí)間：2019年7月30日。

　　3.醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))職位

　　面試時(shí)間：2019年8月1日。

　　(二)面試地點(diǎn)：余慶縣他山中學(xué)

　　五、面試形式

　　中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))職位面試為說(shuō)課，其余職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試按百分制計(jì)算成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

　　六、相關(guān)事宜

　　面試人員應(yīng)在面試當(dāng)日08:30前到達(dá)面試考點(diǎn)，憑筆試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件進(jìn)入面試考場(chǎng)對(duì)應(yīng)的候考室依次就坐。證件不全或證件與本人不符的，不得參加面試。09:00仍未進(jìn)入候考室的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其面試資格。

　　考生進(jìn)入考場(chǎng)，只能向考官報(bào)告抽簽序號(hào)，不得說(shuō)出姓名等相關(guān)個(gè)人信息，否則取消面試資格。

　　考生總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在余慶縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zgyq.gov.cn/)進(jìn)行公示。

　　根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定，實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、組織紀(jì)律

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督，必須嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，要確保公開(kāi)、公平、公正;堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　咨詢(xún)電話：0851-24623388 聯(lián)系人：何霆

　　監(jiān)督電話：0851--24706018(紀(jì)檢部門(mén))

　　附件：1.余慶縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員面試名單（點(diǎn)擊下載）

　　2.附件2面試人員須知（點(diǎn)擊下載）

　　余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年7月23日

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