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為建立公開平等、競爭擇優(yōu)的用人導(dǎo)向,根據(jù)《公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定,我辦決定開展2019年面向全市公開選調(diào)公務(wù)員工作。為確保工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將選調(diào)相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員職位1個(gè)、人員2名。
二、選調(diào)范圍
遵義市所轄縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員、參公管理單位中的參公人員(已經(jīng)進(jìn)行登記備案)。
市垂直管理單位、派出單位、市屬逆向流動(dòng)范圍單位等符合條件的也可參加選調(diào)。
三、選調(diào)條件
(一)報(bào)名條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2.大學(xué)本科以上文化程度,專業(yè)不限;
3.年齡在40周歲以下(1979年8月1日以后出生);
4.具有3年及以上在縣及縣以下機(jī)關(guān)或參公單位(在編)工作的經(jīng)歷;
5.年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);
6.未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
3.所在單位不同意參加公開選調(diào)的;
4.2014年以后考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員目前已經(jīng)調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)程序按照公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察政審、體檢、試用、調(diào)動(dòng)等8個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在遵義市人民政府網(wǎng)站和遵義黨建網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報(bào)名
采取個(gè)人意愿與組織推薦的方式進(jìn)行。由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨委(黨組)和同級(jí)組織人事部門同意;組織推薦的,須征得本人同意。報(bào)名人員須如實(shí)填寫《遵義市金融工作辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》)(詳見附件)。
1.報(bào)名時(shí)間。2019年7月29日至8月2日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)。遵義市金融工作辦公室綜合科(市級(jí)行政中心2樓420室);聯(lián)系人:白寰;聯(lián)系電話:0851-27613912。
3.報(bào)名方式,F(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者下載并如實(shí)填寫《2019年遵義市金融工作辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(一式三份)提交到遵義市金融工作辦公室綜合科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,并附本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。
報(bào)名需同時(shí)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,公務(wù)員登記表或參公登記表、近三年年度考核登記表復(fù)印件(需蓋單位公章)。委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書。
(三)資格審查
由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報(bào)名人員提供虛假材料、偽造有關(guān)證件、信息騙取考試資格、在考試和體檢中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),取消其參加選調(diào)資格。
(四)考試
職位報(bào)名人數(shù)大于30人的職位,須進(jìn)行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃5:1比例確定面試對(duì)象。如進(jìn)入面試人員范圍的最后一名筆試成績相同,則并列進(jìn)入面試。職位報(bào)名人數(shù)小于或等于30人的,不進(jìn)行筆試,所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。報(bào)考者需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
面試由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市委組織部關(guān)于面試工作的指導(dǎo)意見,擬定面試工作方案,實(shí)施面試工作。主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通。
筆試、面試成績均不帶入下一環(huán)節(jié),只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的參考。面試環(huán)節(jié)考生不足3:1比例的,所有報(bào)考人員均直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉方面情況以及是否具備調(diào)動(dòng)資格條件的情況。一般應(yīng)在考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。
根據(jù)總成績從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例3:1確定考察人選,考試成績及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。
考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾鞂(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
(六)體檢。
考察結(jié)束后,按體檢人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)試用與調(diào)動(dòng)。
考察合格的人員確定為擬試用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5天。公示無異議的,實(shí)行試用;試用時(shí)間為1個(gè)月,試用期滿考核合格的,辦理調(diào)動(dòng)和任用手續(xù)。試用不合格的,退回原單位工作。
以上環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄資格或不合格等情況的,是否遞補(bǔ)由遵義市金融工作辦公室選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
五、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次選調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,嚴(yán)格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)履行選調(diào)工作命題、評(píng)卷、監(jiān)考、體檢等職責(zé)及辦理其他選調(diào)事項(xiàng)的人員,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響選調(diào)結(jié)果公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)為維護(hù)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性,對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等過程中有弄虛作假行為的,取消其錄用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話:0851-27613912(市金融辦綜合科)
監(jiān)督電話:0851-28981609(遵義市紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢組)。
(四)本實(shí)施方案由遵義市金融工作辦公室選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
遵義市金融辦
2019年7月22日
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