本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴重慶及本地引才公告》規(guī)定，按照銅仁市引才工作安排，我校報(bào)名于11月13日18時(shí)00分截止。結(jié)合赴深圳及重慶引才線上、線下實(shí)際報(bào)名及審核通過情況，為了本次人才引進(jìn)面試工作順利進(jìn)行，經(jīng)校黨委會(huì)研究決定，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次面試工作在市委人才辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局和市教育局的指導(dǎo)下，由銅仁市民族中學(xué)2024年人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)具體負(fù)責(zé)人才招聘面試評(píng)審，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　二、面試對象

　　銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”引進(jìn)人才通過線上或現(xiàn)場報(bào)名且資格審查合格人員共74人。

　　三、資格審查及面試方式

　　(一)現(xiàn)場資格審查

　　時(shí)間：2024年 11月 22日09:00—12:00，14：30-17：30。

　　地點(diǎn)：銅仁市民族中學(xué)人事科(行政樓四樓)。

　　現(xiàn)場資格審查主要審查報(bào)考人員是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)考人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若核查發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開除處理。報(bào)考人員參加資格審查時(shí)，須提供以下資料：

　　1.報(bào)名信息表(附表1)、畢業(yè)證和學(xué)位證(2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、有效《居民身份證》，國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份;

　　2.引進(jìn)崗位所需其他條件(如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、普通話證、教師資格證書等)的證明材料原件及復(fù)印件各1份;1寸照片2張。

　　3.市外在職在編的應(yīng)聘者，需提供單位出具的同意報(bào)考證明。

　　4.符合崗位要求的其它具體資格和條件。

　　5.逾期未現(xiàn)場審查的視為放棄本次我校人才引進(jìn)工作資格。

　　(二)面試時(shí)間：2024年11月 24日

　　(三)面試地點(diǎn)：銅仁市民族中學(xué)

　　(四)面試辦法：考查教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與綜合能力，包括試講、面談兩部分。

　　1.試講：試講側(cè)重考查應(yīng)聘教師對本專業(yè)知識(shí)的掌握情況和教學(xué)技能的熟練情況。試講的課題由面試專家組提供，同一專業(yè)同一課題，備課時(shí)間為45分鐘內(nèi)。課堂試講時(shí)間為15分鐘內(nèi)。體育教師崗位進(jìn)行籃球課試教和籃球技能測試。

　　2.面談：專家評(píng)委提問，時(shí)間5分鐘內(nèi)。

　　3.記分辦法：滿分為100分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，最后得分為剩余分?jǐn)?shù)相加后除以對應(yīng)有效計(jì)分考官人數(shù)，所得平均分即為考生面試得分，面試成績?nèi)�兩位有效小�?shù)，如遇成績相同，取第三位小數(shù)，若考生面試成績?yōu)檫M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格成績且分?jǐn)?shù)相同者，采取加試方式。

　　4.引才崗位面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分)，應(yīng)聘人員測評(píng)分?jǐn)?shù)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　四、面試要求

　　1.面試流程安排：2024年11月24日上午7點(diǎn)10分報(bào)到，應(yīng)聘人員憑面試準(zhǔn)考證和有效身份證到指定候考室集中。7點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)抽簽，并告知面試相關(guān)要求(7：30分未到達(dá)候考室的，取消其面試資格，嚴(yán)禁將通訊工具帶入考場)。8點(diǎn)15分各學(xué)科第1號(hào)應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行試教。1號(hào)應(yīng)聘人員得到課題15分鐘后，候考室工作人員告知2號(hào)應(yīng)聘人員試講課題并作相關(guān)準(zhǔn)備，其余人員按順序依次類推進(jìn)行。

　　2.統(tǒng)分員、監(jiān)督員(兼計(jì)時(shí))進(jìn)行統(tǒng)分和監(jiān)督，應(yīng)聘人員在指定地點(diǎn)候分。統(tǒng)分結(jié)果出來后，由監(jiān)督員將得分結(jié)果交給應(yīng)聘人員，并請應(yīng)聘人員在面試成績通知單上簽名，然后離開考點(diǎn)。

　　五、工作要求

　　1.堅(jiān)持公平、公正、公開原則，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

　　2.各面試專家要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正評(píng)分。

　　3.監(jiān)督組全程參與監(jiān)督工作。

　　4.參加面試人員在面試當(dāng)日上午7：10前在候考室集中，將所有通訊工具關(guān)閉后交由監(jiān)督人員統(tǒng)一管理，面試期間，面試人員不能使用通訊工具。

　　5.本次引才不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　聯(lián)系電話：0856—8124273(銅仁市民族中學(xué)人事科)

　　15086279751(徐老師)

　　監(jiān)督電話:

　　0856—5202128/5201165(銅仁市民族中學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察室)

　　附件：(2024年11月)“千名英才·智慧銅仁”引才初審人員信息(銅仁市民族中學(xué))(1).xls（點(diǎn)擊下載）

　　銅仁市民族中學(xué)

　　2024年 11月14日

　　(信息來源：https://www.trmzzx.cn/?type=newsinfo&S_id=448)