根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)院黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘辦公室工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

　　一、醫(yī)院簡介

　　玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院始建于1938年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的二級甲等綜合醫(yī)院，是國家基層“胸痛中心”，也是縣120急救中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒急救中心的所在地。醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)462人，省級重點(diǎn)�？�1個(gè)。醫(yī)院占地面積30328.09平方米，建筑面積55736平方米，編制床位348張，開放床位500張。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘合同制(編外)辦公室工作人員2名。

　　四、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛護(hù)理工作，心理素質(zhì)良好，具有良好溝通能力和反應(yīng)能力，有奉獻(xiàn)精神;

　　(二)具有漢語言文學(xué)、法律、公共衛(wèi)生管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得相關(guān)學(xué)士學(xué)位。

　　(三)年齡：30歲以下(1992年2月22日以后出生)，身高：女1.55米以上，男1.65米以上。

　　(四)遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，五官端正、身心健康。

　　(五)以下人員不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰、行政處罰的;

　　2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊等不良行為的;

　　4.不符合招考崗位所需資格條件的;

　　5.原在我院聘用自動(dòng)辭職的;

　　6.已在本縣二級及以上公立醫(yī)院就職的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名要求：由本人持報(bào)名時(shí)需提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年2月22日-2月23日(8：00-11:30 14:00-17:30)

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院人事科(門診樓五樓)0856-3420052。

　　4.報(bào)名時(shí)需如實(shí)提供下列材料

　　(1)《2022年玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院編外公開招聘報(bào)名表》。

　　(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件。

　　(3)本人近期一寸正面免冠照片1張。

　　5.資格審查

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，報(bào)名工作人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，同意報(bào)名。招聘任何的一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

　　6.本次招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該招聘予以取消。

　　(二)考試

　　1.筆試：閉卷考試，筆試內(nèi)容為公文寫作、保密工作、電腦操作相關(guān)知識(shí)，筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年2月24日 09：00-11:00，地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院六樓會(huì)議室。

　　2.面試：按筆試成績從高到低以招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例進(jìn)入面試，面試順序按現(xiàn)場抽簽進(jìn)行。面試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年2月24日15：00-16:00，地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院七樓會(huì)議室。面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、氣質(zhì)儀表、語言表達(dá)溝通能力、思辯能力、社會(huì)知識(shí)、擇業(yè)認(rèn)識(shí)等。

　　3.成績統(tǒng)計(jì)：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分，(綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)到后兩位)，按綜合成績根據(jù)招聘計(jì)劃從高到低錄取。

　　(三)體檢

　　從綜合成績合格(≥60分)的應(yīng)聘人員中按實(shí)際招聘名額從高分到低分順序1∶1的比例確定體檢人員。當(dāng)確定體檢人員出現(xiàn)綜合成績末位并列時(shí)，以面試成績高者確定為體檢對象,若面試成績還相同的，則另行加試，以加試成績高者確定進(jìn)入體檢程序。若體檢不合格則按成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照玉屏縣事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定不予認(rèn)可。

　　體檢時(shí)間及地點(diǎn)：2022年2月25日08：00-11:30，玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院體檢科(門診四樓),逾期未體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢均合格的人員，需在公安機(jī)關(guān)開具無違法犯罪證明，并在公示欄上公示一周(2022年2月25日-3月3日)，對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，經(jīng)院黨委會(huì)研究確定為擬聘用人員。

　　(五)聘用

　　1.擬聘用的人員接到通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，視為放棄聘用資格處理;將從綜合成績合格人員中按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用。

　　3.試用期考核不合格者不予正式聘用，單位與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、待遇

　　按醫(yī)院聘請人員待遇執(zhí)行，即1.工資由基本工資和績效工資組成，試用期第一個(gè)月不享受績效工資，第一個(gè)月后享受單位績效工資;2.基本工資按當(dāng)前貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;3.績效工資按醫(yī)院和科室績效工資分配方案執(zhí)行�？冃ЧべY包括：公休日、節(jié)假日、加班等所有工資補(bǔ)助;4.職稱晉升按醫(yī)院聘請人員職稱晉升政策予以聘任和變動(dòng)工資;5.“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金)：按我縣相關(guān)政策執(zhí)行。

　　七、加分條件

　　以第一作者身份在縣級以上(含縣級)報(bào)刊及政府網(wǎng)站發(fā)表文章的加分：縣級加0.5分/篇，市級加1分/篇，省級加3分/篇，國家級加5分/篇。加分不超過5分，直接計(jì)入總分。

　　八、未盡事宜由醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　玉屏侗族自治縣人民醫(yī)院

　　2022年2月11日

　　(信息來源：http://ypdzzzxrmyy.com/news/detail?table=announcement&id=62062a1e95dafd6c3730a45b)