2024年黔西南事業(yè)單位資料及考試消息群：756208092

　　為充實(shí)州人大常委會機(jī)關(guān)工作人員，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號)文件精神，按照中共黔西南州委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室下達(dá)的年度進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)州人大常委會機(jī)關(guān)黨組會議研究，并報(bào)經(jīng)州人力資源和社會保障局備案，決定面向全州公開考聘州人大常委會代表服務(wù)中心、立法研究中心工作人員2名。為確�？计腹ぷ黜樌�進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為做好此次考聘工作，特成立州人大常委會機(jī)關(guān)公開考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，負(fù)責(zé)考聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)�？计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州人大常委會辦公室人事科，負(fù)責(zé)考聘日常事務(wù)工作。

　　二、工作原則及程序

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　三、考聘職位及職數(shù)

　　黔西南州人大常委會代表服務(wù)中心事業(yè)人員1名，黔西南州人大常委會立法研究中心事業(yè)人員1名。詳見《黔西南州人大常委會機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位2024年公開考聘事業(yè)人員職位表》。

　　四、考聘對象及報(bào)考條件

　　(一)考聘對象及范圍

　　1.黔西南州各級黨政群機(jī)關(guān)(含參公管理單位)、全額撥款事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，且在編在崗。公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份。

　　2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開考聘。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.具有中華人民共和國國籍，年齡在40周歲及以下(1983年9月8日及以后出生);

　　3.截至2024年9月8日在職在編工作3年以上且服務(wù)期滿;

　　4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含試用期不定等次);

　　6.具有縣級及以上人大常委會機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷半年及以上(含抽借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷);

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8.符合公開考聘職位要求的其他資格條件;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　注：若報(bào)考者為公務(wù)員(參公管理人員)，本人須書面承諾自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份后方可報(bào)考;若報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報(bào)考職位的，本人須書面承諾放棄現(xiàn)任職務(wù)職級后方可報(bào)考。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的(計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名時(shí));

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;

　　4.按照國家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.尚在試用期的;

　　6.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

　　7.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”(不合格)的人員;

　　8.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　10.不符合此次考聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，存在回避情形的;

　　12.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)編制工作人員的其他情形的。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2024年9月9日至9月11日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)

　　采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。地址：州人大常委會辦公室人事科(興義市遵義路24號);電話：0859--6888909。

　　(三)報(bào)名需提交資料

　　1.報(bào)考人員填寫《黔西南州人大常委會機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位2024年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》(一式3份)，經(jīng)所在單位黨組(黨委)及組織或人社部門審核同意蓋章;

　　2.本人有效身份證原件及復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;

　　4.近三年年度考核登記表復(fù)印件，或單位出具的近3年年度考核結(jié)果證明材料;

　　5.近期同底正面免冠兩寸白底彩照3張及電子版;

　　6.報(bào)考條件中規(guī)定的工作經(jīng)歷證明材料;

　　7.報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報(bào)考職位，提供承諾放棄原職務(wù)職級的書面承諾;

　　8.公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考本次事業(yè)編制職位，提供放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份的書面承諾。

　　(四)資格審查

　　報(bào)考人員須如實(shí)填寫《黔西南州人大常委會機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位2024年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》，因《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯誤影響考聘的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考聘資格�？计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見，并加蓋州人大常委會辦公室人事科公章。資格審查意見由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)反饋給報(bào)考人員。

　　資格審查貫穿整個(gè)考聘過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符或弄虛作假的，立即取消考聘資格。

　　本次考聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬考聘計(jì)劃數(shù)的開考比例一般不低于3:1，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，由州人大常委會辦公室給予取消或減少。

　　六、考試形式、內(nèi)容和總成績計(jì)算

　　(一)考試形式

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

　　(二)筆試

　　1.筆試由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試，總分100分，考試時(shí)間150分鐘。

　　2.筆試內(nèi)容：政治理論知識、公文寫作知識、人大工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)等，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　3.筆試時(shí)間：2024年9月20日上午9:00。如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

　　4.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試。

　　5.成績在黔西南州人大網(wǎng)站和“黔西南州人大”微信公眾號公布。

　　(三)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分100分。主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

　　面試工作由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。同一職位考生筆試成績排名末位并列的，同時(shí)確定為參加面試人員，對確定為參加面試的人員放棄面試資格的，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按實(shí)際取得有效筆試成績(筆試成績需達(dá)到60分以上)人數(shù)確定參加面試對象，面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試總分100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。面試成績在黔西南州人大網(wǎng)站和黔西南州人大微信公眾號公布。

　　(四)總成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　七、體檢

　　(一)體檢比例。根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位考聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)并列的，面試試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照該職位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢， 如遞補(bǔ)體檢人員總成績出現(xiàn)并列的，面試成績高的考生進(jìn)入遞補(bǔ)體檢。

　　(二)組織實(shí)施。體檢(復(fù)檢)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢(復(fù)檢)所需的費(fèi)用由考生自理。體檢(復(fù)檢)須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的工作人員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

　　八、考察政審

　　體檢合格人員列入考察對象。考察工作由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行�？疾斓膬�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動情形的視為不合格，取消擬調(diào)動資格。并按該職位總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對象。

　　九、公示和聘用審批

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動對象，由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黔西南州人大網(wǎng)站、黔西南州人大微信公眾號公布和州人大常委會機(jī)關(guān)公示欄進(jìn)行七個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響公開考聘的，由州人大常委會辦公室按程序報(bào)州人力資源社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消公開考聘資格，并按職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　考聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲�(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《考聘工作方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。若存在從事考聘工作的人員與報(bào)考人員有利害關(guān)系的或其他可能影響公正履行職責(zé)的，從事考聘工作的人員應(yīng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動或取消調(diào)動等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，取消考聘資格。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、其他

　　未盡事宜由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0859-6888909(州人大常委會辦公室人事科)

　　監(jiān)督電話：0859-3919969(州人大常委會機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　附件：1.黔西南州人大常委會機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位2024年公開考聘事業(yè)人員職位表（點(diǎn)擊下載）

　　      2.黔西南州人大常委會機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位2024年公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　黔西南州人大常委會辦公室

　　2024年8月29日

　　(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202408/t20240829_85510762.html)