2024年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群：756208092

　　經(jīng)研究，廈門市公安局決定面向黔西南州興仁市招聘15名警務(wù)輔助人員。具體如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)報名基本條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

　　2.具有黔西南州興仁市戶籍;

　　3.年滿18周歲以上、40周歲以下(即1984年4月至2006年4月期間出生);

　　4.具有大專及以上文化程度(退役軍人應(yīng)聘大專崗位輔警的，其學(xué)歷條件可以放寬至高中<含中專>，但入職后三年內(nèi)應(yīng)當(dāng)取得大專以上學(xué)歷，未取得的，聘用期滿后不予續(xù)聘);

　　5.具有履職所需的身體素質(zhì)和工作能力，男性身高需達165cm及以上，女性身高需達155cm及以上;

　　6.身心健康，體態(tài)端正，無色覺異常、吸毒、紋身、口吃、斜視、傳染性疾病、精神病史等。

　　(二)不得報名情形

　　1.被開除黨籍、軍籍的;

　　2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　3.被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的;

　　4.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　5.因違反輔警管理相關(guān)規(guī)定被解除勞動合同的;

　　6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.具有其他不適宜從事警務(wù)輔助工作情形的。

　　三、招聘崗位與經(jīng)費保障

　　(一)招聘崗位。具體招聘崗位詳見《廈門市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。

　　(二)工資待遇。各崗位工資待遇詳見《廈門市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)，另可享受帶薪休假及工會等福利，并為個人購買人身意外傷害保險。

　　四、報名有關(guān)事項

　　(一)報名時間。2024年4月15日至2024年4月19日，每日上午9時至下午17時。報名時間截止后提交的報名材料不再審核。

　　(二)報名方式。

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名，報考人員攜帶報名材料到興仁市公安局一號樓大廳(興仁市人民醫(yī)院對面)進行現(xiàn)場測量身高，身高不達標(biāo)的取消報名資格。本次考試招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)需達1:3比例，凡招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，興仁市公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其職位招聘計劃進行減少或取消;減少或取消情況將在“興仁市人民政府網(wǎng)”和“興仁公安”微信公眾號上公布。

　　(三)資格審查 。經(jīng)現(xiàn)場測量身高合格的報考人員提交以下材料：

　　1.經(jīng)考生簽名的《廈門市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》原件1份(附件2);

　　2.近期正面免冠藍底一寸彩色照片1張，貼于報名表;

　　3.身份證原件及復(fù)印件1份;

　　4.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

　　5.學(xué)歷證書電子注冊備案表原件1份(大專及以上學(xué)歷提供);

　　6.失信被執(zhí)行情況查詢結(jié)果截圖(通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)-綜合被執(zhí)行人查詢);

　　7.退役軍人證原件及復(fù)印件1份(退役軍人提供);

　　8.其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

　　考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填寫的為準(zhǔn))，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自行承擔(dān)。

　　資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　五、考試內(nèi)容及方式

　　考試時，考生必須持有效《居民身份證》方能進入考場參加考試，否則不得進入考場參加考試�？荚嚂r間及地點另行通知。廈門市公安局委托興仁市公安局組織體能測評、筆試、體檢、政審等工作。

　　(一)體能測評。所有通過資格審查的報考人員進入體能測評。體能測評內(nèi)容為男子1000米、女子800米跑。

　　體能測評項目評分標(biāo)準(zhǔn)參照公安機關(guān)人民警察體育鍛煉評分標(biāo)準(zhǔn)(見附件3)進行評分。未參加體能測評的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應(yīng)在該項目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

　　(二)筆試。根據(jù)體能測評成績從高到低按招聘崗位1:4的比例確定為筆試人員，筆試內(nèi)容為：法律基本知識、時事政治、社會常識等，筆試總分為100分。筆試時間為120分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進入考場的，視為放棄。

　　筆試人員名單、時間及地點另行通知。

　　筆試成績在“興仁市人民政府網(wǎng)”和“興仁公安”微信公眾號上公布。

　　(三)面試。根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位1:3的比例確定為面試人員。面試工作由廈門市公安局組織實施，面試總分為100分，合格線為70分。

　　面試時間及地點另行通知。

　　(四)心理測評。面試對象應(yīng)參加心理測評，測評結(jié)果作為是否聘用的重要依據(jù)之一，心理測評工作由廈門市公安局組織實施。

　　(五)綜合成績總分計算。綜合成績總分=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(六)成績公布�？荚嚦煽儗⒃�“興仁市人民政府網(wǎng)”和“興仁公安”微信公眾號上公布。

　　六、體檢與考核

　　(一)體檢。體檢人選從綜合成績總分中，根據(jù)綜合成績總分排名順序按各崗位招聘人數(shù)的1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人選。綜合成績總分相同者，取面試成績高的進入體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由興仁市公安局指定本地體檢醫(yī)院，體檢費用由考生自理。

　　報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，存在報考人員缺考的按總成績排名依次遞補。

　　(二)考察政審。組織對體檢合格者進行考察政審，并對資格條件再次復(fù)核，不合格的不予聘用。

　　(三)公示。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試、考察政審和體檢均合格的人員中確定擬聘用對象，并在“興仁市人民政府網(wǎng)”和“興仁公安”微信公眾號進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、崗位編號、工作單位，公示時間5個工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，可以依次遞補體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可視情進行遞補。

　　(四)報到。對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，在規(guī)定的時間內(nèi)到用工單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格。

　　(五)聘用。由廈門市公安局組織擬聘用人員簽訂勞動合同，并進行崗前培訓(xùn)。本次招聘人員的試用期按中華人民共和國勞動法規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格或崗前培訓(xùn)不合格的予以解聘。

　　七、其他事項

　　(一)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以廈門市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　(二)本簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由廈門市公安局研究和解釋。

　　附件：

　　附件1.廈門市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx（點擊下載）

　　附件2.廈門市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表.docx（點擊下載）

　　附件3：體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn).xlsx

　　廈門市公安局

　　2024年4月2日

　　(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202404/t20240402_84030937.html)