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    2024年黔西南州衛(wèi)生健康局公益性崗位招聘公告(4人,3月11-14日?qǐng)?bào)名)

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    2024年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群:596668953


      因工作需要,黔西南州衛(wèi)生健康局將面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位4名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      1.駕駛員2名;

      2.工作人員2名。

      二、應(yīng)聘資格條件

      (一)黔西南州戶籍,性別不限,年齡35周歲以下(含35歲),大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生);

      (二)持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁(yè)登記失業(yè),第7頁(yè)“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。

      (三)身心健康、能承受一定的工作壓力;

      (四)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī),工作責(zé)任心強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。

      (五)駕駛員崗位應(yīng)聘對(duì)象需持有機(jī)動(dòng)車駕駛證(C1以上),有3年以上駕駛經(jīng)歷;工作人員崗位應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)為管理類、臨床醫(yī)學(xué)、文秘、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,能熟練操作計(jì)算機(jī)。

      三、招聘流程

      1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月11日-3月14日 

      2.報(bào)名方式及所需材料

      采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,提供以下資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證或?qū)W位證書(shū)掃描件、戶口冊(cè)第1頁(yè)及本人戶籍信息頁(yè)掃描件、《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證》掃描件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁(yè)、第3頁(yè)、第6頁(yè)、第7頁(yè)掃描件,以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報(bào)名崗位”為文件名投至郵箱: 275588401@qq.com。

      咨詢電話:0859-3223486。

      四、招聘方式

      網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后,單位進(jìn)行資格審查,審核個(gè)人簡(jiǎn)歷后,根據(jù)人選與崗位匹配情況按人崗相適原則篩選意向性人選進(jìn)行面試。面試時(shí)間及相關(guān)事宜以通知為準(zhǔn)。駕駛員崗位面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,機(jī)動(dòng)車駕駛、操作及維護(hù)的規(guī)范性和熟練程度等;工作人員崗位面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題的能力、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作、實(shí)際操作能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      五、管理方式

      1.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》,聘用期限最長(zhǎng)為三年,實(shí)行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算;一經(jīng)錄用,待遇按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)貼、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

      2.被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從單位管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或不服從安排的現(xiàn)象,用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進(jìn)行處理。

      3.聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

     

      黔西南州衛(wèi)生健康局

      2024年3月9日

      (信息來(lái)源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/bmgg_5135250/202403/t20240309_83905027.html)


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