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2023年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群:107878155
因工作需要,興仁市民族宗教事務(wù)局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、工作原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,嚴(yán)格按照發(fā)布選拔公告、報(bào)名、面試、考察政審、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)戶籍條件
(二)年齡及學(xué)歷條件
大學(xué)專科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先,能夠熟練使用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話流利,遵紀(jì)守法,態(tài)度端正,吃苦耐勞,服從工作安排。
(三)體貌端莊,具有正常履行工作的身體條件。
(四)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,全心全意為人民服務(wù)。
(五)遵紀(jì)守法,有良好的道德修養(yǎng),品行端正,能夠吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng),愛崗敬業(yè)。
(六)文字功底強(qiáng)、熟悉計(jì)算機(jī)操作者優(yōu)先。
四、以下人員不能報(bào)名
(一)曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
(二)有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰的;
(三)有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
(四)其他不宜聘用的情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi),報(bào)名地點(diǎn):興仁市民族宗教事務(wù)局辦公室(東湖街道環(huán)湖路原政務(wù)中心五樓),報(bào)名時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
2.聯(lián)系人:陸仕陽,電話:0859-6212115。
3.報(bào)名截止時(shí)間:公告之日起至2023年4月14日。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)須持以下材料:
1.《居民身份證》或戶口簿(原件和復(fù)印件各1份);
2.《畢業(yè)證書》(原件和復(fù)印件各1份);
3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的帶二維碼學(xué)歷查詢結(jié)果單(只針對(duì)大專以上畢業(yè)生);
4.其他相關(guān)證書(原件和復(fù)印件各1份);
5.長(zhǎng)期在黔西南州興仁市居住的、婚入黔西南州興仁市暫未遷入戶口的、生源地屬黔西南州興仁市在外讀書時(shí)遷戶后暫未遷入的需提供村(社區(qū))證明。
六、面試
(一)待興仁市民族宗教事務(wù)局進(jìn)行資格審查后,通知資格審查合格人員進(jìn)行面試,考生必須持《居民身份證》(或臨時(shí)身份證)原件到市民族宗教事務(wù)局面試。
(二)時(shí)間:電話具體通知。
(三)地點(diǎn):興仁市民族宗教事務(wù)局辦公室。
(四)經(jīng)面試、考察后由興仁市民族宗教事務(wù)局進(jìn)行綜合評(píng)判,評(píng)選出適合的崗位人員。
七、聘用方式及工資待遇
(一)聘用方式
面試合格后,相關(guān)程序聘用。公益性崗位人員聘用期為三年,三年期滿后,自動(dòng)解除合同關(guān)系。按照一年一簽的方式,與興仁市民族宗教事務(wù)局簽訂聘用合同。
(二)待遇及要求
1.聘用為公益性崗位人員的,按興仁市現(xiàn)行公益性崗位補(bǔ)貼1760元/月(五險(xiǎn)扣除前)發(fā)放。
2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)市民族宗教事務(wù)局考核認(rèn)為不能勝任工作的,市民族宗教事務(wù)局有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。
八、未盡事宜,由興仁市民族宗教事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋
(信息來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202304/t20230407_78941148.html)