根據(jù)《省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人同步小康進(jìn)程的實(shí)施意見(jiàn)》中“國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)要帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，加快建立殘疾人就業(yè)崗位預(yù)留制度，建立安置殘疾人就業(yè)公示制度”和2022年州政府殘工委會(huì)議要求，州衛(wèi)生健康局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位1名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、應(yīng)聘資格條件

　　(一)黔西南州戶(hù)籍,性別不限,年齡20-40周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　(二)持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門(mén)申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁(yè)有登記、第7頁(yè)有認(rèn)定情況且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證事宜具體咨詢(xún)戶(hù)口所在地縣(市)人社保障部門(mén)。

　　(三)應(yīng)聘對(duì)象需持有二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至8級(jí))，有一定語(yǔ)言表達(dá)能力、日常工作能正常溝通。

　　(四)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī),有責(zé)任心和事業(yè)感,能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)任何違紀(jì)違法記錄;工作熱情，服從統(tǒng)一安排。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　公益性崗位1名

　　三、招聘流程

　　1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月18日-8月26日 

　　2.報(bào)名方式及所需材料

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,提供以下資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描、畢業(yè)證或?qū)W位證書(shū)掃描、戶(hù)口冊(cè)第1頁(yè)及本人戶(hù)籍信息頁(yè)掃描、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》掃描、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁(yè)、第3頁(yè)、第6頁(yè)、第7頁(yè)掃描,以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報(bào)名崗位”為文件名投至郵箱: 275588401@qq.com。注:報(bào)名崗位填報(bào)“殘疾人公益性崗位”。

　　咨詢(xún)電話:0859-3223486

　　四、招聘方式

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后,單位進(jìn)行資格審查,審核個(gè)人簡(jiǎn)歷后,根據(jù)人選與崗位匹配情況按人崗相適原則篩選意向性人選進(jìn)行面試。面試時(shí)間及相關(guān)事宜以通知為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　五、管理方式

　　1.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》,實(shí)行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算;一經(jīng)錄用，待遇按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)貼、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2.被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從單位管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進(jìn)行處理。

　　黔西南州衛(wèi)生健康局

　　2022年8月17日

　　(信息來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/bmgg_5135250/202208/t20220817_76110193.html)