2024年黔南事業(yè)單位資料及考試消息群：960980674

　　根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門關(guān)于印發(fā)〈貴州省鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(黔人社發(fā)〔2021〕21號(hào))和《黔南州人力資源和社會(huì)保障等八部門關(guān)于印發(fā)〈黔南州公益性崗位開發(fā)管理細(xì)則〉的通知》精神，為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作，按照“公開、公平、公正”的原則，采取“面向社會(huì)、自愿報(bào)名”的方式公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，現(xiàn)將具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位數(shù)量

　　本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員共6名。

　　二、崗位簡介

　　(一)崗位類別：就業(yè)幫扶專崗

　　(二)崗位名稱及職責(zé)：保潔員

　　保潔員：負(fù)責(zé)包保的公共區(qū)域的廢棄物清除、垃圾清理、環(huán)境保護(hù)，弘揚(yáng)愛衛(wèi)意識(shí)等服務(wù)工作。

　　(三)工作時(shí)長。每月工作時(shí)間累計(jì)不低于10天且累計(jì)不低于20個(gè)小時(shí)。

　　(四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。每人每月400元，并為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

　　(五)人員管理。按照“誰用人，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的管理原則，各用人單位履行管理主體責(zé)任，與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂最長期限不超過1年的服務(wù)協(xié)議，建立人員基礎(chǔ)檔案，報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和縣就業(yè)局備案，做好日常監(jiān)督管理及補(bǔ)貼申報(bào)工作。

　　三、安置對(duì)象

　　(一)安置對(duì)象。本轄區(qū)鄉(xiāng)村范圍內(nèi)(含易地搬遷安置點(diǎn))有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的鄉(xiāng)村常住就業(yè)困難人員，主要包括脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測戶勞動(dòng)力)、易地搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入勞動(dòng)力、零就業(yè)家庭勞動(dòng)力、持《殘疾證》的勞動(dòng)力、鄉(xiāng)村大齡勞動(dòng)力(女年滿45周歲及以上、男年滿50周歲以及上的勞動(dòng)力)、其他類型鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員。

　　根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素，優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員一般不超過60周歲，在勞動(dòng)者身體健康、能夠勝任崗位工作的前提下，年齡可放寬至65周歲。

　　(二)有下列情形之一的人員不得安置

　　(1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對(duì)象條件的;(3)身體條件已經(jīng)不能適應(yīng)工作、無法正常履職的;(4)已通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2個(gè)月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標(biāo)準(zhǔn);(5)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的;(6)跨縣務(wù)工的;(7)已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(8)擔(dān)任其他公益性崗位，享受其他公益性崗位補(bǔ)貼的;(9)法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。2024年8月27日至2024年9月2日(5個(gè)工作日)，在各村(社區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名應(yīng)聘。2024年8月27日至2024年9月2日期間，符合條件人員到所在村委(社區(qū))報(bào)名申請;由各村委(社區(qū))對(duì)報(bào)名申請人員進(jìn)行條件審核，審核合格后召開村委會(huì)或村民代表會(huì)議進(jìn)行評(píng)議，并將通過評(píng)議人員名單報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)審核，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)審核后將人員名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)。

　　(三)發(fā)布聘用公示。用人單位對(duì)符合條件的擬聘人員向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(四)辦理聘用手續(xù)。各用人單位按程序與聘用人員一年一簽訂最長期限不超過一年的服務(wù)協(xié)議，組織人員開展崗前培訓(xùn)后上崗。

荔波縣朝陽鎮(zhèn)人民政府

2024年8月27日

　　(信息來源：https://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdlyxx/wgjy/202408/t20240827_85482085.html)