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為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，決定開(kāi)展都勻市2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《都勻市2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則和方法
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃和職位
都勻市2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員68名，具體招聘職位及條件詳見(jiàn)《都勻市2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》(附件1)。
(一)招聘對(duì)象
2023年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。具體學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及資格等要求詳見(jiàn)《職位表》。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行。
2、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4、具有符合職位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力和資格條件。
5、能安心在所報(bào)考職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
6、身心健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7、符合所報(bào)考職位要求的具體資格和條件。
8、年齡在18周歲以上(2005年4月9日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月10日及以后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或報(bào)考職位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬至40周歲(1982年4月10日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或報(bào)考職位所需專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至45周歲(1977年4月10日及以后出生)。
9、按照《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的職位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频穆毼�。
10、限本市戶籍(生源)職位，限2023年4月9日及以前取得本市戶籍或原為本市戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校所在地的人員報(bào)考。
11、定向招聘“鄉(xiāng)村醫(yī)生”的職位，限截至2023年4月9日在都勻市轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生職位連續(xù)服務(wù)滿5年及以上且仍然在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)考。
12、具備相應(yīng)資格證。包括以下兩類人員:
(1)報(bào)考教師職位的，按職位所需的資格條件，報(bào)考人員需取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)，教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科須符合招聘職位要求(即報(bào)考小學(xué)職位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中職位須取得初級(jí)中學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考高中職位須取得高級(jí)中學(xué)與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考中職職位須取得中職或高級(jí)中學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格)，2023屆應(yīng)屆生需在提供畢業(yè)證書(shū)審核時(shí)，同步提供教師資格證書(shū)。
(2)報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生職位且有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格要求的，報(bào)考人員需提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明)。
13、招聘職位有具體專業(yè)要求的，必須專業(yè)相符，且具有與專業(yè)一致的學(xué)位證書(shū)。專業(yè)目錄見(jiàn)黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.qiannan.gov.cn)“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2、2018年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2018年報(bào)考公務(wù)員，2019年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2018年)。
4、都勻市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外)。
5、截止2023年4月9日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的或服務(wù)期未滿的人員、截至2023年4月9日服務(wù)期未滿的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
6、在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。
7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
8、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員。
9、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
10、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的。
11、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
12、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
13、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
14、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、發(fā)布招聘信息
本次招聘相關(guān)信息由都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通過(guò)“都勻市人民政府網(wǎng)”(https://www.duyun.gov.cn)向社會(huì)公布。
五、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)考人員須在2023年4月10日9:00至4月12日17:00期間進(jìn)入黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (http://rsj.qiannan.gov.cn)，點(diǎn)擊黔南州2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員根據(jù)職位專業(yè)(專業(yè)目錄見(jiàn)黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》)等要求選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名信息與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《黔南州2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，詳見(jiàn)附件2)，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”按鈕提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。報(bào)考人員提交報(bào)名審核申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名期間，每日17:00后，將在“都勻市人民政府網(wǎng)”公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2023年4月10日9:00至4月13日17:00。報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 ((http://rsj.qiannan.gov.cn)，點(diǎn)擊黔南州2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。
1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2023年4月12日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交。2023年4月12日17:00至4月13日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及《都勻市2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)，報(bào)考不符合條件職位的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門(mén))通知報(bào)考人員并向考務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位;繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究資格初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2、對(duì)通過(guò)資格初審的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改)，須本人向招聘單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng)，經(jīng)都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)修改。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年4月10日9:00至4月14日17:00期間訪問(wèn)黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在“都勻市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公告。
(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2023年4月28日9:00至5月6日17:00訪問(wèn)黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(五)加分
1、加分政策。
(1)少數(shù)民族加分
少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分，其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。
(2)退役大學(xué)生士兵加分
退役大學(xué)生士兵是指在都勻市應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分：
①服役滿部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分;
�、诜燮陂g獲得三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分;
�、鄯燮陂g獲得優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)加1分。
加分=少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分，加分總值最高不超過(guò)5分。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。
2、加分審查。
加分審查工作由都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
(1)少數(shù)民族加分審查
少數(shù)民族加分?jǐn)M采取報(bào)考人員報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對(duì)比的方式進(jìn)行確認(rèn)，符合加分條件的，予以加分，報(bào)考人員不需要填寫(xiě)加分申請(qǐng)。
(2)退役大學(xué)生士兵加分審查
退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫(xiě)《退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件3)并提供以下材料原件的電子掃描件：
�、佟镀胀ǜ叩冉逃龑W(xué)歷畢業(yè)證書(shū)》、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(必須件);
�、�都勻市征兵辦出具的入伍地證明材料或入伍通知書(shū)(必須件);
③《退伍證》(必須件);
�、懿筷�(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供);
⑤部隊(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(shū)(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供)。
報(bào)考人員需在2023年4月16日17:00前將上述材料發(fā)送至報(bào)考單位電子郵箱，電子郵箱見(jiàn)《都勻市2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(詳見(jiàn)附件1)。發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整，可識(shí)別。申請(qǐng)加分報(bào)考人員需主動(dòng)與報(bào)考單位聯(lián)系，確定加分申請(qǐng)材料發(fā)送成功。如報(bào)考單位未收到申請(qǐng)材料或報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料不完整，無(wú)法識(shí)別的，不予加分。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
(一)筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷考試，考試類別根據(jù)招聘職位工作實(shí)際情況分為綜合類、教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類三個(gè)類別。
綜合類職位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，教師類職位考試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》,醫(yī)療衛(wèi)生類職位考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的科目考試，只考一科，總分為150分。筆試考生根據(jù)所報(bào)職位對(duì)應(yīng)的“考試類別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2023年5月7日(星期日)上午9:00-11:30。
請(qǐng)參加考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說(shuō)明。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(三)筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)公布后，由都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī))，并在“都勻市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。
未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時(shí)間和方式
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé);資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及審核條件等相關(guān)要求另行通知，以最終發(fā)布的通知要求為準(zhǔn)。
(二)資格復(fù)審對(duì)象
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員;同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
(三)資格復(fù)審內(nèi)容
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;
2、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));
5、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣(市、區(qū))教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明原件;
6、退役士兵須提供有效證明原件(所需材料按加分審查材料提供)及復(fù)印件;
7、“都勻市轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生職位連續(xù)服務(wù)滿5年及以上且仍然在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生”須提供經(jīng)都勻市衛(wèi)生健康局確認(rèn)連續(xù)服務(wù)滿5年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件;
8、報(bào)考教師職位的需提供相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生職位且有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格要求的，需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件。
9、考務(wù)機(jī)構(gòu)及資格復(fù)審單位要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員在考生提交的《報(bào)名信息表》處簽署意見(jiàn)，并加蓋單位公章。
(四)資格復(fù)審遞補(bǔ)
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書(shū)面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件4)。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加都勻市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
資格復(fù)審合格人員名單和職位調(diào)整情況由都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“都勻市人民政府網(wǎng)”公示。
資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘全過(guò)程，隱瞞本人重要信息或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招考聘用資格，若存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
八、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)職位原則上采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行面試。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜
筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:
總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%。
同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式以復(fù)試面試后總成績(jī)高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
九、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。
十、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》和省，州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
1、截止2023年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的;
2、符合本簡(jiǎn)章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
招聘單位根據(jù)考察情況，集體研究確定為擬聘用人員，由都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“都勻市人民政府網(wǎng)”向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
(二)聘用審批
擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄(聘)用關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。
本次招聘人員正式聘用后，招聘單位須在聘用合同中約定聘用人員在都勻市事業(yè)單位的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用人員在都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“都勻市人民政府網(wǎng)(https://www.duyun.gov.cn/)”上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
(六)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(七)招聘工作未盡事宜及特殊情況，由都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
政策咨詢電話(工作時(shí)間):
0854-8223164
都勻市人力資源和社會(huì)保障局任免考核調(diào)配考錄科
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話(工作時(shí)間):
0854-8234166
黔南州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心
附件1：都勻市2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表(68名).xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2 黔南州2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件3 黔南州2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件4 黔南州事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）
都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年4月4日
(信息來(lái)源：https://www.duyun.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230404_78887761.html)
