為進一步改革和完善衛(wèi)健系統(tǒng)用人機制，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生健康人才隊伍結構，宏觀調(diào)控基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員的合理流動，加快我縣衛(wèi)生健康事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，結合我縣衛(wèi)健系統(tǒng)實際，經(jīng)縣委機構編制委員會、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局同意，決定在縣內(nèi)基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、工作原則

　　遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和注重向疫情防控一線傾斜的原則，切實把政治素質好，專業(yè)基礎扎實，工作實績突出的工作人員遴選到所需崗位。

　　二、遴選計劃和職位

　　本次遴選醫(yī)務人員計劃是在各用人單位空缺編制限額內(nèi)進行。本次遴選共有3個單位，共遴選7人，具體遴選職位及資格條件詳見《惠水縣公開遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員職位表》(附件1)。

　　三、遴選對象和條件

　　(一)遴選對象

　　1.惠水縣基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)在編在職(崗)的工作人員。

　　2.報考人員應具備擬遴選職位的資格條件。

　　(二)遴選條件

　　1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。

　　2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強。

　　3.年齡在45周歲及以下(1976年2月7日以后出生)，具有報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬至50周歲(1971年2月7日以后出生)。

　　4.在惠水縣域內(nèi)基層工作滿8年及以上。計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2022年1月20日。

　　5.近三年年度考核在合格及以上等次。

　　6.具有遴選職位所要求的資格條件：

　　(1)學歷要求：見遴選職位表所要求的學歷條件。

　　(2)具有相關執(zhí)業(yè)資格(見遴選職位表)。

　　(3)工作經(jīng)歷要求(見遴選職位表)。

　　7.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　(2)受處分期間或影響期限未滿的;

　　(3)正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

　　(4)曾受過刑事處罰的;

　　(5)有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形的;

　　(6)有其他違反醫(yī)德醫(yī)風等不適合遴選的行為。

　　四、工作程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

　　(一)發(fā)布信息

　　遴選公告在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站公開發(fā)布信息。

　　(二)報名方式和資格審查

　　1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2.報名和資格審查時間：2022年2月7日-2月9日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：30)，共3天。

　　3.報名地點：惠水縣衛(wèi)生健康局政工人事科。

　　4.報名時需提交以下材料：(按順序裝訂)。

　　(1)《惠水縣公開遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員報名表》1份。

　　(2)所在單位及主管部門同意報考證明原件1份。

　　(3)本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》。

　　(4)《畢業(yè)證書》原件及復印件1份。

　　(5)相關資格證原件和復印件1份。

　　(6)出具近3年年度考核情況(合格及以上)證明原件或年度考核表復印件1份(需簽署復印件與原件一致、經(jīng)辦人并加蓋公章)。

　　(7)提供近期同底1寸免冠彩色照片3張。

　　5.每人只限報考1個職位，多報無效(多報者取消本次報考資格)。報考人員首先在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站下載《惠水縣公開遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員報名表》一份，并如實填寫個人信息(可用電子版)，然后拿到所在單位和主管部門簽署同意報考意見并蓋章，在報名期間交到報名地點審核報名。

　　6.資格審查

　　惠水縣衛(wèi)生健康局在縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督和縣人社局的指導下，負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并對遴選職位報名通過的人員的相關材料進行復審。資格審查貫穿于整個遴選工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消遴選報考資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試工作由遴選工作領導小組統(tǒng)一組織實施。筆試采取閉卷形式進行，主要測試應試者的綜合素質，考試內(nèi)容為綜合知識。

　　2.加分。有駐村工作經(jīng)歷，滿2年以上的筆試成績加3分。

　　3.領取筆試準考證時間：2022年2月11日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：30)。領取《筆試準考證》時，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到縣衛(wèi)生健康局領取。

　　4.筆試時間：2022年2月12日上午9：00-11：00。(如遇重大活動時間有變將另行通知)

　　5.筆試地點：惠水縣衛(wèi)生健康局五樓會議室

　　6.報考人員須同時持有效《居民身份證》或有效的《臨時居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　7.報考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)面試

　　面試工作在縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督下、在縣委編辦、縣人社局等部門的指導下，由縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構遴選醫(yī)務人員領導小組辦公室組織實施。

　　1.確定面試人員：每個職位按招聘計劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定為入圍面試人員，末位成績并列的同時參加面試。但某崗位如遇到以下情形，采取以下兩種辦法確定入圍面試人員：

　　(1)參加筆試考試成績達合格的人數(shù)與遴選計劃數(shù)達3:1(含3:1)及以上比例的，按遴選計劃數(shù)由參加筆試人員中按1:3的比例，從高分到低分確定入圍面試人員。

　　(2)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達3:1(含3:1)比例及以上，但參加筆試人數(shù)或筆試成績合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到3:1(含3:1)比例的，參加考試考生筆試成績必須達到參加考試考生的平均分。

　　2.面試內(nèi)容：面試主要考察專業(yè)技能操作。主要對考生的醫(yī)學專業(yè)知識綜合水平、應變能力方面進行測評。面試內(nèi)容由遴選工作領導小組確定。

　　3.面試人員面試成績須達到60分及以上方可進入總成績排名。如某職位所參加面試人員無人達到60分及以上的，則取消該遴選崗位。

　　4.面試時間及地點見《面試準考證》，由遴選工作領導小組辦公室另行通知。

　　五、遴選考察

　　考察工作由遴選單位負責組織實施。以在原單位對被考察人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核;考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及遴選崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，并審核人事檔案。

　　六、公示

　　根據(jù)報考者總成績和考察情況，確定擬調(diào)遴選人員，并通過惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期不少于5個工作日。

　　七、調(diào)動

　　經(jīng)公示期滿無異議或反映問題經(jīng)核實不影響遴選的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　八、紀律要求

　　遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀委監(jiān)委及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴肅追究相關責任。

　　九、本次遴選不指定任何參考用書，不委托任何機構舉辦培訓班。

　　十、未盡事宜，由縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構遴選醫(yī)務人員工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0854-6220988、13985792623(魏朝豫)

　　監(jiān)督電話：0854-6221655(惠水縣衛(wèi)生健康局辦公室)

　　查詢地址：惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站

　　附件1：惠水縣公開遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員職位表.xlsx（點擊下載）

　　附件2：惠水縣公開遴選城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員報名表.xls（點擊下載）

　　附件3：同意報考證明.doc（點擊下載）

　　附件4：報考人員誠信承諾書.doc（點擊下載）

惠水縣衛(wèi)生健康局

2022年1月21日

　　(信息來源：http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202201/t20220121_72377350.html)