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    2019年貴州大學科技學院第一次招聘33名工作人員公告(報名截止3月22日)

      貴州大學科技學院充分利用貴州大學的優(yōu)質(zhì)教育教學資源,秉承“知行合一·事上磨練”的院訓,正朝著建設(shè)成為整體辦學實力在省內(nèi)外有一定影響力的綜合性應(yīng)用型本科大學的目標邁進,F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,特面向社會公開補聘《2018年面向社會公開招聘編制外合同制工作人員》缺崗人員,共33名,其中教師(專業(yè)技術(shù))崗21名,管理崗12名,詳見《貴州大學科技學院2019年面向社會第一次補聘編制外人員崗位需求表》(附件1)。具體招聘方案如下:

      一、招聘原則

      1.堅持公開、公平、競爭的原則;

      2.堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則。

      二、招聘對象及條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,誠實守信,人格健全,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感。

      2.身體健康,能正常履行應(yīng)聘崗位工作職責。

      3.博士研究生、碩士研究生45周歲及以下。

      4.2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月15日以前取得畢業(yè)、學位證書,不能正常畢業(yè)的應(yīng)聘者取消聘用資格。

      5.在職人員應(yīng)聘須征得現(xiàn)就職單位的書面同意。

      6.每人限報一個崗位。

      三、招聘程序

      (一)報名

      1.時間:2019年3月12日-3月22日17:00止。

      2.提交應(yīng)聘申請

      應(yīng)聘人員填寫《《貴州大學科技學院應(yīng)聘人員報名表》(附件2),

      并附個人簡歷、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書掃描件以附件方式打包發(fā)送至科技學院組織人事工作部郵箱:kjxyzzrsgzb@163.com,郵件標題請注明:“畢業(yè)院校+姓名+應(yīng)聘崗位+學歷”。應(yīng)聘人員填寫及提交的相關(guān)材料務(wù)必真實、完整,否則責任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

      (二)資格審查

      1.初審:學院將根據(jù)簡歷投遞情況,由學院招聘工作小組完成資格初審,初審時間為2019年3月23日-24日,3月26日公布初審結(jié)果。

      2.現(xiàn)場確認:初審合格人員請于2019年3月30日-31日攜帶本人身份證,畢業(yè)證書、學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供蓋有學院公章的就業(yè)推薦表)、《貴州大學科技學院應(yīng)聘人員報名表》(一式三份,正反面打印)、個人簡歷(一式三份),及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的黨員證明,資格證明等原件及復印件,到學院組織人事工作部進行現(xiàn)場確認。

      3. 現(xiàn)場確認地點:貴州省黔南布依族苗族自治州惠水縣濛江大道藝術(shù)樓213(貴州大學科技學院)。

      (三)考核

      應(yīng)聘人員考核工作在貴州大學科技學院董事會的指導、監(jiān)督下,在貴州大學科技學院黨委的領(lǐng)導下,由貴州大學科技學院組織實施。

      1.考核方式: 應(yīng)聘管理崗位者進行面試,應(yīng)聘教師崗位者進行專業(yè)考核(試講)和面試。

      2.具體專業(yè)考核(試講)、面試時間學院另行通知。

      3.專業(yè)考核(試講)、面試合格者學院將掛網(wǎng)公布。

      (四)政審和體檢

      1.經(jīng)考核合格掛網(wǎng)公布的應(yīng)聘者,到學校(2019應(yīng)屆畢業(yè)生)、原單位或戶籍所在地開具政審材料,政審材料包含應(yīng)聘者學習工作期間的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況等。除了對應(yīng)聘者基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況進行考察外,還要突出對應(yīng)聘者在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)情況進行考察。

      2.體檢:考核合格者需在縣級及以上醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

      3.考核合格者把政審材料和體檢報告(1個月內(nèi))交到學院組織人事工作部辦公室(藝術(shù)樓213)審查,審查通過者確定為擬聘人選。具體提交審查材料時間另行通知。

      4.審查不合格的,根據(jù)考核、面試成績總分依次遞補。擬聘人員必須符合所聘崗位要求,不得降低聘任要求,寧缺毋濫。

      (五)錄用

      1.學院按照規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人員享受貴州大學科技學院相關(guān)待遇。

      2.所有擬聘用人員須在學院規(guī)定時間到學院組織人事工作部報到(應(yīng)屆畢業(yè)生除外),具體時間另行通知,未按時報到者視為自動放棄聘用資格。

      四、其他注意事項

      1.應(yīng)聘者應(yīng)在競聘期間隨時關(guān)注貴州大學科技學院官方網(wǎng)站(http://cst.gzu.edu.cn/)、“貴州大學科技學院新聞中心”微信公眾號(gzukjxy-news)查看最新的通知信息,并保持通信暢通。

      2.工作地點:貴州省黔南布依族苗族自治州惠水縣濛江大道(貴州大學科技學院)。學院為每位教職工提供住宿,上、下班有校車接送,惠水往返貴陽。

      3.本方案由貴州大學科技學院負責解釋。 聯(lián)系人:王老師 吳老師 0854-7061534。

      4.其他未定事宜,由貴州大學科技學院黨政聯(lián)席會研究確定。

      附件下載請點擊

      附件1:貴州大學科技學院2019年面向社會第一次補聘崗位需求表.xlsx

      附件2:貴州大學科技學院應(yīng)聘人員報名表.doc

      貴州大學科技學院

      2019年3月12日


     
     

     

     

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