為深化干部人事制度改革，健全干部選拔機(jī)制，拓寬用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部活力，根據(jù)州委組織部等部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(黔東南組通〔2010〕109號)和《天柱縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施方案》(天府辦發(fā)〔2013〕49號)文件和天柱縣易地扶貧搬遷后續(xù)發(fā)展工作專題會議精神，經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定面向社學(xué)街道、高釀鎮(zhèn)、白市鎮(zhèn)、江東鎮(zhèn)、坪地鎮(zhèn)、渡馬鎮(zhèn)、坌處鎮(zhèn)等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道各定點(diǎn)遴選1名、共7名事業(yè)單位工作人員到天柱縣聯(lián)山街道辦事處事業(yè)單位工作(具體職位見《天柱縣聯(lián)山街道2020年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》)。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、工作原則

　　遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、具有一定工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到天柱縣聯(lián)山街道辦事處工作。

　　二、遴選工作組織形式

　　本次遴選工作由天柱縣人力資源和社會保障局、中共天柱縣聯(lián)山街道工作委員會成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。

　　三、遴選計(jì)劃和職位

　　(一)遴選計(jì)劃

　　本次遴選計(jì)劃共7名，其中：天柱縣聯(lián)山街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村和城鎮(zhèn)建設(shè)綜合服務(wù)中心5人;天柱縣聯(lián)山街道退役軍人服務(wù)站1人;天柱縣聯(lián)山街道惠民社區(qū)服務(wù)中心1人。

　　(二)遴選職位

　　詳見《天柱縣聯(lián)山街道2020年公開遴選事業(yè)工作人員職位表》(附件1)。

　　四、遴選對象和條件

　　(一)遴選對象

　　截止報(bào)名時(shí)，除教育系統(tǒng)(含特崗教師)專業(yè)技術(shù)人員和衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員外仍在編在職(崗)的社學(xué)街道、高釀鎮(zhèn)、白市鎮(zhèn)、江東鎮(zhèn)、坪地鎮(zhèn)、渡馬鎮(zhèn)、坌處鎮(zhèn)正式工作人員(不含工勤人員)。根據(jù)回避有關(guān)規(guī)定，夫妻雙方不能同時(shí)報(bào)名遴選同一個(gè)單位;夫妻一方為遴選單位正式工作人員，另一方也不能報(bào)名參加遴選考試。

　　報(bào)考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式干部身份或公務(wù)員(包括參公人員)身份。公務(wù)員(包括參公人員)通過公開遴選調(diào)入單位后，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份。

　　(二)遴選條件

　　1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

　　2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)，具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)。在同等條件下有城鎮(zhèn)開發(fā)、市政管理、移民搬遷、征地拆遷工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　3.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;

　　4.年齡在45周歲及以下(1975年1月1日及以后出生);

　　5.具有大專及以上學(xué)歷(具體報(bào)考專業(yè)見職位表)和遴選崗位所要求的資格條件;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定;

　　7.符合遴選崗位所要求的其他條件。

　　8.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　�、俳�3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

　�、谑芴幏制陂g或未滿影響期限的;

　�、壅�在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　�、芪礉M最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生、參公人員)和事業(yè)單位工作人員;

　�、莘�律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　五、工作程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　由縣人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布遴選工作信息。

　　(二)報(bào)名、資格審查

　　1.報(bào)名和資格審查時(shí)間： 2020年10月24日至27日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：天柱縣聯(lián)山街道辦事處黨政辦公室(聯(lián)山街道辦公樓二樓208室,聯(lián)系電話：0855-3850366)。

　　3.報(bào)名須提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

　　(2)所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件(附件3);

　　(3)按干部管理權(quán)限由組織或人社部門出具的近3年年度考核情況證明原件;

　　(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

　　報(bào)考者須如實(shí)填寫《天柱縣聯(lián)山街道事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(見附件2)。

　　4.資格審查

　　由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并將遴選崗位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會保障局復(fù)審。

　　資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)到報(bào)名處領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　(三)考試

　　考試只進(jìn)行面試。面試成績作為最終考試成績。

　　面試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。本職位計(jì)劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使無人員參加面試的職位自行取消。面試考生的面試成績?yōu)?0分以上者，且面試分?jǐn)?shù)最高的進(jìn)入體檢，否則將取消該職位遴選計(jì)劃。

　　 面試具體時(shí)間另行通知。

　　(四)體檢

　　遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按本崗位計(jì)劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員，按計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對象�？疾旃ぷ饔慑噙x工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旃ぷ饕�根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)和《天柱縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施方案》(天府辦發(fā)〔2013〕49號)文件的要求，按發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于5天。

　　(七)辦理調(diào)動(dòng)

　　經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和權(quán)限，報(bào)縣人力資源和社會保障局審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。由公務(wù)員(包括參公人員)崗位調(diào)事業(yè)崗位的，須由本人向干部調(diào)配審批機(jī)關(guān)書面承諾自愿轉(zhuǎn)為事業(yè)人員后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律要求

　　遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　七、考試疫情防控要求

　　1.請各位考生在進(jìn)入面試之前，減少到人員密集的公共場所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐。

　　  2.請各位考生如實(shí)填寫《天柱縣聯(lián)山街道2020年公開遴選事業(yè)單位工作人員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(詳見附件4)，進(jìn)入考場時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。

　　  3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。

　　4.考生入口處須進(jìn)行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。

　　  5.請考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入考場前要佩戴口罩，進(jìn)入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。

　　  屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時(shí)再做調(diào)整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　八、公開遴選信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為天柱縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tianzhu.gov.cn)。

　　 九、其他事項(xiàng)：1.各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要支持本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名參加遴選，不得設(shè)置障礙。如因鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道無人報(bào)名或報(bào)名人員不符合要求未完成遴選任務(wù)的，組織人社部門將采取直接考察調(diào)配的方式調(diào)配干部。2.未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。

　　附件1：天柱縣聯(lián)山街道事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：天柱縣聯(lián)山街道辦事處2020年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表.doc

　　附件3：同意報(bào)考證明.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件4：天柱縣聯(lián)山街道2020年公開遴選疫情防控承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202010/t20201021_64383825.html)