為切實做好城市管理協(xié)助管理人員招聘工作，解決城市管理人手不足、工作難度大、群眾滿意度不高等實際問題，經縣綜合行政執(zhí)法局黨組會議研究并報縣政府同意，結合黃平縣城市管理工作實際，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘城管協(xié)管員3名，主要協(xié)助城管執(zhí)法隊員從事城市管理輔助工作。

　　三、應聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的組織協(xié)調能力，善做群眾工作;

　　(二)本次招聘僅限男性，年齡45周歲以下，同時具備3年以上C1照(及以上)駕齡;

　　(三)熱愛城市管理工作，愛崗敬業(yè)，服從命令，聽從安排，服從縣綜合行政執(zhí)法局工作崗位調配;

　　(四)身體健康，無殘疾，體貌端正，無口吃、無紋身，無違法違紀記錄;

　　(五)大專以上文化程度、退伍軍人以及有城市管理工作經驗者優(yōu)先;

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　3.有現(xiàn)行吸毒或有吸毒史的;

　　4.有紋身的;

　　5.曾因違反協(xié)管人員相關管理規(guī)定，被解除勞動合同的;

　　6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;

　　7.有精神病史的人員。

　　四、工作程序

　　招聘工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、合同簽訂的程序進行。

　　(一)發(fā)布信息

　　由黃平縣綜合行政執(zhí)法局將招聘公告通過黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名和資格審查時間：

　　2019年7月5日至7月11日(上午8：30-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)。

　　2.報名地點：黃平縣綜合行政執(zhí)法局辦公室

　　3.報名須提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》、戶口冊、(畢業(yè)證書、退伍證)、駕駛執(zhí)照原件及復印件1份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所無犯罪記錄證明;

　　(2)本人近期2寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張;

　　(3)報名者應對提供的全部資料真實性負責。

　　(三)資格審查

　　資格條件、有關材料由黃平縣綜合行政執(zhí)法局負責資格審查并公示，負責統(tǒng)一時間進入招聘面試。

　　(四)面試

　　1.面試考官不得少于5人，由招聘工作領導小組臨時安排。面試滿分100分，采取當場宣布、當場打分、當場亮分、當場統(tǒng)分進行。

　　2.按照干什么考什么的原則組織應聘人員進行面試，面試工作由公開招聘工作領導小組組織實施。

　　3.面試工作在縣第六紀檢監(jiān)察組的指導監(jiān)督下進行。此次招聘按應聘人員成績從高到低聘滿為止。

　　(五)考察

　　通過面試確定考察對象，招聘工作領導小組組織對面試合格人員進行綜合考察。

　　(六)決定

　　招聘工作領導小組根據(jù)工作人員提供的綜合成績、考察情況進行醞釀討論，經考察合格予以錄用。

　　(七)公示

　　對擬聘人員向社會公開5天的公示。

　　(八)合同簽訂

　　經公示期滿對應聘人員無異議的。將正式錄用，簽訂聘用合同(試用期3個月)，聘用合同實行每年一簽。

　　五、工資待遇

　　工資2000元/月，由單位繳納單位部分的五險(養(yǎng)老險、失業(yè)險、醫(yī)療險、工傷、生育險)，其中個人繳納部份由單位從月工資中代扣。其它待遇參照現(xiàn)有城管協(xié)管員標準執(zhí)行。

　　六、紀律要求

　　招聘工作嚴格遵守公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規(guī)定嚴格追究責任。

　　未盡事宜由黃平縣綜合行政執(zhí)法局招聘工作領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0855-2438502

　　聯(lián)系人，潘雪飛：15985509630

　　黃平縣綜合行政執(zhí)法局

　　2019年7月4日

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