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為貫徹落實(shí)《中共榕江縣委辦公室 榕江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<榕江縣易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作方案>的通知》(榕黨辦發(fā)〔2019〕20號(hào))文件精神,扎實(shí)推進(jìn)健康扶貧工作,確保易地扶貧搬遷安置點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)人員配備等工作落到實(shí)處,解決好搬遷群眾有地方看病、有人看病的問題。榕江縣衛(wèi)生健康局決定在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院遴選醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的人員充實(shí)縣衛(wèi)生健康局屬事業(yè)單位健康扶貧工作隊(duì)伍。根據(jù)《黔東南州人民政府關(guān)于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號(hào))文件要求,特制定本實(shí)施方案。
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),工作實(shí)績突出的工作人員遴選到所需崗位。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
遴選工作在榕江縣衛(wèi)生健康局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督和縣人社部門的具體指導(dǎo)下,由縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施。
三、遴選計(jì)劃和職位
本次遴選醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃是在各用人單位空有編制限額內(nèi)進(jìn)行。本次遴選共有4個(gè)單位,共遴選10人,具體遴選職位及資格條件詳見《榕江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
1.榕江縣縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在職(崗)的工作人員。
2.報(bào)考人員應(yīng)具備擬遴選職位的資格條件。
(二)遴選條件
1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī)。
2.勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng)。
3.年齡在40周歲及以下(1979年6月30日以后出生),全日制本科或獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級(jí)以上職務(wù)資格人員可放寬到45周歲及以下(1974年6月30日以后出生)。
4.近三年年度考核均為合格及以上等次(不含試用期)。
5.具有遴選職位所要求的資格條件:
(1)學(xué)歷要求:見職位一覽表所要求的學(xué)歷條件。
(2)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格(見職位一覽表)。
6.具有以下情形之一的,不得參加遴選:
(1)榕江縣縣域內(nèi)新招聘用人員;在聘用工作單位未滿3年服務(wù)年限的,不得參加報(bào)考。
(2)在處分期間的。
(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
(4)曾受過刑事處罰的。
(5)加入中國共產(chǎn)黨后退黨或被開除黨籍的。
(6)未具備事業(yè)單位正式干部身份的。
(7)縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)工作人員。
(8)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
遴選方案在榕江縣人民政府網(wǎng)(http://rongjiang.gov.cn/)公開發(fā)布信息。
(二)報(bào)名方式和資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名和資格審查時(shí)間:3天,2019年6月24日—26日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):榕江縣衛(wèi)生健康局。
4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料:(按順序裝訂)
(1)《榕江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》1份。
(2)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件1份。
(3)本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》。
(4)《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份。
(5)相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份。
(6)出具近3年年度考核情況(合格及以上)證明原件或年度考核表復(fù)印件1份(需簽署復(fù)印件與原件一致、經(jīng)辦人并加蓋公章)。
(7)提供近期同底1寸免冠彩色照片3張。
5.每人只限報(bào)考1個(gè)職位,多報(bào)無效(多報(bào)者取消本次報(bào)考資格)。報(bào)考人員首先在榕江縣人民政府網(wǎng)(http://rongjiang.gov.cn/)下載《榕江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》一份,并如實(shí)填寫個(gè)人信息(可用電子版),然后交到所在單位和主管部門簽署同意報(bào)考意見并蓋章,待在報(bào)名期間交到報(bào)名地點(diǎn)審核報(bào)名。
6.資格審查
榕江縣衛(wèi)生健康局在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督和縣人社局的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對(duì)遴選職位報(bào)名通過的人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作全過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選報(bào)考資格。
7.如某崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1(含3:1)及以上比例的,按遴選程序開展筆試、面試等相關(guān)工作;如某崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1(不含3:1)比例的,則直接進(jìn)入面試。
(三)筆試
1.筆試工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試成績按百分制計(jì),按四舍五入法保留兩位小數(shù)?荚噧(nèi)容為綜合知識(shí)。
2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年7月5日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:30)。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí),須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》到縣衛(wèi)生健康局領(lǐng)取。
3.筆試時(shí)間:2019年7月6日上午9:00—11:00。
4.筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。
5.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
6.報(bào)考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
7.筆試命題
筆試命題工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下、在縣人社部門的指導(dǎo)下,由榕江縣衛(wèi)生健康局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。命題工作務(wù)必做到嚴(yán)格保密,杜絕試題泄露等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)面試
面試工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下、在縣編辦、縣人社等部門的指導(dǎo)下,由榕江縣衛(wèi)生健康局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
1.確定面試人員:每個(gè)職位按招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定為入闈面試人員,末位成績并列的同時(shí)參加面試。但某崗位如遇到以下情形,采取以下兩種辦法確定入圍面試人員:
(1)參加筆試考試成績達(dá)合格的人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)3:1(含3:1)及以上比例的,按遴選計(jì)劃數(shù)由參加筆試人員中按1:3的比例,從高分到低分確定入闈面試人員。
(2)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)3:1(含3:1)比例及以上,但參加筆試人數(shù)或筆試成績合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1(不含3:1)比例的,參加筆試人員全部確定為入闈面試人員。
2.面試內(nèi)容:面試主要考察專業(yè)技能操作。主要對(duì)考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)綜合水平、應(yīng)變能力方面進(jìn)行測評(píng)。面試內(nèi)容由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
3.面試成績以百分制計(jì)算,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
4.面試人員面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入總成績排名。如某職位所參加面試人員無人達(dá)到70分及以上的,則取消該遴選崗位。
5.面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》,由榕江縣衛(wèi)生健康局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
(五)體檢
計(jì)算總成績確定入闈體檢人員辦法:
1.考生總成績計(jì)算辦法:經(jīng)筆試、面試后,按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例,計(jì)算考生的總成績,即筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。
2.入圍體檢人員確定:各職位按筆試、面試總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員(如出現(xiàn)總成績相同的,按筆試成績高的列為體檢人員,如筆試成績也相同的,則對(duì)筆試成績相同的人員重新進(jìn)行面試,以面試成績高的列為體檢對(duì)象)。
3.體檢過程中,如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,則從參加面試人員中(且面試成績達(dá)到70分及以上),按總成績從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢不合格人員,其可對(duì)不合格項(xiàng)目在5天內(nèi)向榕江縣衛(wèi)生健康局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查后的結(jié)果為準(zhǔn)。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照(黔人發(fā)〔2005〕4號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
5.體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)責(zé)。
6.體檢時(shí)間另行通知。
六、考察政審
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。以在原單位對(duì)被考察人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核;考核還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及遴選崗位所規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組由2人以上組成,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
某職位如遇體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的,則從參加面試且具備入闈體檢資格的人員中,按總成績從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加體檢及政審考察。如某崗位無人遞補(bǔ)的,則取消該遴選計(jì)劃數(shù)。
七、公示
根據(jù)報(bào)考者總成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬調(diào)遴選人員,并通過榕江縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
八、調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
十、未盡事宜,由縣衛(wèi)生健康局、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0855-3921299(榕江縣衛(wèi)生健康局人事股)
監(jiān)督電話:0855-3921001(榕江縣衛(wèi)生健康局辦公室)
查詢地址:榕江縣人民政府網(wǎng)
附件:1.2019年公開遴選榕江縣衛(wèi)生健康局屬事業(yè)單位工作人員職位一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.榕江縣2019年公開遴選縣衛(wèi)生健康局屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
3.同意報(bào)考(工作經(jīng)歷)證明(點(diǎn)擊下載)
4.報(bào)考人員誠信考試承諾書(點(diǎn)擊下載)
榕江縣衛(wèi)生健康局
2019年6月21日
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