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    2019年黃平縣重安鎮(zhèn)人民政府招聘15名公益性崗位人員公告(6月1-7日報名)

      因工作需要,經(jīng)黃平縣人社局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員15名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位、名額及職責(zé)

      崗位:保潔工作人員15名(持有駕駛證優(yōu)先考慮)。

      職責(zé):負(fù)責(zé)新老城區(qū)保潔和清運(yùn)工作。

      二、招聘原則、條件、對象及范圍

      (一)招聘原則。堅持公開、公平、公正的原則;堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。

      (二)招聘條件

      1.政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,五官端正,身體健康;

      2.招聘崗位人員需具備黃平縣戶籍人口,性別不限,初中以上學(xué)歷,具有從事簡單獨立勞動能力,能勝任應(yīng)聘崗位工作;(重安鎮(zhèn)堡上移民安置點的建檔立卡貧困人口優(yōu)先考慮)。

      3.在公共就業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持有《就業(yè)援助卡》的,有勞動能力和就業(yè)愿望,符合《貴州省公益性崗位管理辦法》規(guī)定的各類人員。

      三、報名所需材料:

      (一)《身份證》、《戶口簿》原件及復(fù)印件,1張免冠標(biāo)準(zhǔn)相照片;

      (二)本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

      (三)報名登記表(到報名處領(lǐng)取);

      (四)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件;

      (五)其他需要提供相關(guān)證明。

      四、下列人員不屬于就業(yè)援助對象

      (一)違反計劃生育的人員(能夠提供計生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外);

      (二)處于緩刑期間或戒毒期間的人員;

      (三)家庭有收入且月均收入超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的人員;

      (四)就業(yè)困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業(yè)的人員;

      (五)已享受公益性崗位補(bǔ)貼期限滿3年以上的人員;

      (六)正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策及到期不按時還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》、交通運(yùn)輸《營運(yùn)證》的人員;

      (七)正在享受靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼的人員;

      (八)未與企業(yè)解除勞動關(guān)系的人員;

      (九)曾享受過公益性崗位補(bǔ)貼,因各種原因已離崗人員。

      五、報名時間及資格審查

      資格審查貫穿整個招聘全過程(如報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用、崗前培訓(xùn)、試用期等各個環(huán)節(jié)),任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的,都將取消其資格,并由報考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。報名及報名階段資格審查按以下程序進(jìn)行:

      (一)報名時間及地點

      1.報名:報考者到黃平縣人民政府網(wǎng)站或重安鎮(zhèn)黨政辦公室了解招聘信息,認(rèn)真閱讀本公告,了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實際選擇報名。

      2.報名時間:2019年6月1日—2018年6月7日,上午8:30-12:00,下午14:00—17:30。

      3.報名地點:重安鎮(zhèn)黨政辦公室或人社中心,聯(lián)系電話:2353280或18744802520。

      (二)資格審查

      重安鎮(zhèn)政府將組織人員對報名者的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行審查,審查通過則進(jìn)入招聘面試。

      (三)面試

      面試由重安鎮(zhèn)人民政府組織實施,面試成績從高到低排列,按照招聘人數(shù)擬聘對象人員名單。

      (四)公示

      面向社會對擬聘人員進(jìn)行5天公示。

      (五)合同簽訂

      經(jīng)公示期滿對擬聘人員無異議的,將正式錄用,簽訂聘用合同。

      六、聘用管理及待遇

      (一)聘用期限。從上崗之日起,最長不超過3年。其中實行2個月試用期,試用期不合格解除勞動關(guān)系,合同一年一簽。

      (二)聘用管理。受聘人員嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗,接受單位干部管理相關(guān)制度約束,堅決服從安排和履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格遵守單位紀(jì)律和工作制度。

      (三)工作時間。沒有限制,保潔清潔和清運(yùn)完畢可以休息。

      (四)崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(目前是1470元/月,其中:就業(yè)補(bǔ)助資金承擔(dān)882元,用人單位承擔(dān)588元),社會保險補(bǔ)貼按社會保險政策規(guī)定執(zhí)行,用人單位為其繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)金、工傷保險、生育保險以及大病保險(社保補(bǔ)貼按照“先墊后補(bǔ)”的原則,就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼單位應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)金部分,其他社保費用的由用人單位負(fù)責(zé)),個人應(yīng)繳納的部分由本人承擔(dān)。

      七、本方案由重安鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

      重安鎮(zhèn)人民政府

      2019年5月30日


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