為切實加強(qiáng)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，進(jìn)一步做好易地扶貧搬遷勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)工作，根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣開發(fā)村級勞動保障協(xié)理員公益性崗位實施方案>的通知》(鎮(zhèn)府辦函[2018]163號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣易地扶貧搬遷安置點(diǎn)公開招聘9名勞動保障協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，在縣第二紀(jì)工委的監(jiān)督下，由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)局具體組織實施。

　　二、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則

　　三、招聘崗位

　　本次共招聘易地扶貧搬遷安置點(diǎn)非全日制勞動保障協(xié)理員9名(其中兩路口安置點(diǎn)8名，慢坡安置點(diǎn)1名)。

　　四、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣易地扶貧搬遷勞動力，在勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿且符合以下條件之一的未就業(yè)人員：

　　1、持《殘疾證》的殘疾人員。

　　2、因照顧老人、兒童或病人等原因無法外出務(wù)工的人員。

　　3、易地扶貧搬遷家庭零就業(yè)家庭勞動力。

　　4、易地扶貧搬遷家庭中畢業(yè) 5 年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　（二）招聘條件

　　1.男年齡18-50歲，女18-45歲。

　　2.初中以上學(xué)歷;能填簡單的表格;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　4.具有一定語言表達(dá)能力及溝通能力;

　　5.會使用微信或qq等聊天工具;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　五、工作職責(zé)

　　(一)宣傳貫徹黨和國家勞動保障工作和就業(yè)扶貧相關(guān)政策、法律和法規(guī)。

　　(二)負(fù)責(zé)做好本安置點(diǎn)易地扶貧搬遷家庭勞動力的就業(yè)失業(yè)、技能培訓(xùn)等基礎(chǔ)信息調(diào)查統(tǒng)計，并實行動態(tài)管理，及時做好有關(guān)統(tǒng)計報表上報和資料更新;針對有培訓(xùn)和就業(yè)意愿的搬遷勞動力，開展入戶登記和宣傳，提供最新的培訓(xùn)和就業(yè)崗位信息，并為其推薦就業(yè)崗位及動員參加培訓(xùn)。

　　(三)協(xié)助縣就業(yè)局和安置點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心做好其他相關(guān)工作。

　　六、招聘流程

　　(一)報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　1、報名時間：2019年5月20日-- 2019年5月24日(上午8：30—12：00，下午：14：00-17：30)。

　　2、報名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽鎮(zhèn)西秀街9號(縣人社局一樓大廳)。

　　3、報名所需材料：

　　(1)現(xiàn)場填寫《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣非全日制勞動保障協(xié)理員就業(yè)申請表》;

　　(2)有效居民身份證和戶口冊原件及復(fù)印件;

　　(3)縣移民局出具的易地扶貧搬遷家庭證明原件;

　　(4)近期同底彩色免冠兩照片2張

　　4、報名注意事項：

　　(1)報考人員限報一個崗位;

　　(2)對資格進(jìn)行全程審核，報考人員如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;

　　(3)就業(yè)申請表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報考人員自負(fù)，如因特殊情況他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　（二）面試：本著“脫貧、擇優(yōu)、公開、公平”原則，結(jié)合崗位情況，對報名人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績由高分到低分的順序，確定擬聘用人員名單。面試時間地點(diǎn)另行通知。

　　（三）公示：面試結(jié)束后對擬聘用人員向社會公示5天。

　　（四）簽訂協(xié)議：公示無異議的，將正式聘用，并簽訂聘用協(xié)議。

　　七、工作時間及薪酬待遇

　　工作時間為非全日制，按要求完成既定工作任務(wù)的，按月發(fā)放942元崗位補(bǔ)貼，同時辦理人身意外商業(yè)保險(300元/月)。

　　八、聘用管理

　　1、試用期1個月，試用期滿并考核合格的予以繼續(xù)聘用;考核不合格的終止聘用協(xié)議。

　　2、本次招聘崗位用工期限截止2020年12月，實現(xiàn)動態(tài)管理，實行一年一簽。按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣開發(fā)村級勞動保障協(xié)理員公益性崗位實施方案>的通知》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，定期培訓(xùn)和考核。對工作不勝任，違規(guī)違紀(jì)和考核不合格的予以辭退，解除聘用協(xié)議;年度考核為合格及以上等次的根據(jù)工作需要續(xù)簽聘用協(xié)議。

　　九、未盡事宜由縣就業(yè)局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0855-5725866 聯(lián)系人：唐學(xué)慧

　　鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)局

　　2019年5月15日