22年六盤(pán)水事業(yè)單位備考及考試消息群：739902666

　　為促進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《六盤(pán)水市鐘山區(qū)人才引進(jìn)辦法(試行)》(區(qū)辦通字〔2020〕81號(hào))規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　    一、引進(jìn)原則及方式

　　    引進(jìn)工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，對(duì)符合崗位引進(jìn)人才對(duì)象條件的，采取全職方式引進(jìn)。

　　    二、引進(jìn)崗位及條件

　　    引進(jìn)的人才具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有能正常履職的身體條件，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新。具體引進(jìn)對(duì)象及要求詳見(jiàn)《六盤(pán)水市鐘山區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》，附件1)。

　　    有以下情形之一的不引進(jìn)：

　　    (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　    (二)曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　    (三)任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　    (四)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　    (五)不符合招聘職位資格條件要求的人員;

　　    (六)吸毒及有吸毒史人員;

　　    (七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

　　    (八)截至2022年10月23日鐘山區(qū)在編人員。

　　    三、引進(jìn)程序

　　    (一)發(fā)布公告

　　    本次人才引進(jìn)公告在六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gzzs.gov.cn/)上發(fā)布。

　　    (二)報(bào)名及資格審查

　　    1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日至2022年11月01日。

　　    2.報(bào)名方式及有關(guān)要求：此次引進(jìn)通過(guò)電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名人員對(duì)照《職位一覽表》選擇崗位進(jìn)行報(bào)名(崗位要求年齡條件以報(bào)名首日為截止時(shí)間計(jì)算)，并將報(bào)名資料掃描后發(fā)送至引才單位指定郵箱。報(bào)名需提供以下資料并按順序命名文件：

　　    (1)《六盤(pán)水市鐘山區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2);

　　    (2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及本人有效《居民身份證》(正反面)，國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”;

　　    (3)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);

　　    (4)在職人員須提供所在單位和主管部門(mén)以及所在地同級(jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)名的證明材料;

　　    (5)相關(guān)業(yè)績(jī)或能力證明材料;

　　    (6)近期免冠彩色一寸照片電子版。

　　    報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述報(bào)名資料，視為自動(dòng)放棄。

　　3.資格初審

　　    報(bào)名結(jié)束后嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定報(bào)名合格人員。崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查合格實(shí)際人數(shù)須達(dá)到1:2，不足比例的取消或減少相應(yīng)引進(jìn)計(jì)劃。報(bào)名資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。

　　    (三)面試與考察

　　    1.面試

　　    經(jīng)資格審查合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能等方面的內(nèi)容。面試時(shí)間、地點(diǎn)由鐘山區(qū)衛(wèi)生健康局通過(guò)電話另行通知。

　　    2.考察

　　    根據(jù)面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1：1的比例確定考察人選，考察工作由鐘山區(qū)衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行。因放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格�？杖甭毼挥�鐘山區(qū)衛(wèi)生健康局黨委研究確定后遞補(bǔ)一次。

　　    (四)體檢

　　    通過(guò)面試和考察的擬引進(jìn)人才，由鐘山區(qū)衛(wèi)生健康局組織進(jìn)行體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢醫(yī)院由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由引進(jìn)人才自理。因放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　    (五)見(jiàn)習(xí)與申報(bào)

　　    對(duì)體檢合格的引進(jìn)對(duì)象，用人單位對(duì)其進(jìn)行不低于1個(gè)月的見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期滿后，根據(jù)引進(jìn)對(duì)象工作表現(xiàn)情況，經(jīng)鐘山區(qū)衛(wèi)生健康局黨委集體研究同意后，向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)擬引進(jìn)人才相關(guān)資料。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審。

　　    (六)研究錄用 

　　    資格復(fù)審后沒(méi)有異議的，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開(kāi)會(huì)議對(duì)擬引進(jìn)人才情況進(jìn)行審定，并報(bào)區(qū)委常委會(huì)會(huì)議研究決定。

　　    (七)公示及聘用

　　    區(qū)委常委會(huì)會(huì)議研究同意引進(jìn)的，確定為擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予聘用。

　　    四、其他事項(xiàng)及有關(guān)要求

　　    (一)引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按聘用合同書(shū)進(jìn)行管理，服務(wù)年限不低于5年(其中試用期為1年)，服務(wù)期從簽訂聘用合同書(shū)之日起計(jì)算，對(duì)試用期滿考核合格的予以正式聘用。

　　    (二)為在疫情防控安全的前提下開(kāi)展好報(bào)名、面試等工作，所有參加本次引進(jìn)報(bào)名的考生必須按照疫情防控的相關(guān)規(guī)定參加報(bào)名及面試等，否則所產(chǎn)生的一切后果，考生自行承擔(dān)。所有考生務(wù)必認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第五版)》(附件3)，密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告。疫情防控工作貫穿整個(gè)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，所有考生須嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)政策執(zhí)行。

　　    咨詢電話：0858-8169557

　　    監(jiān)督電話：0858-8164868

　　附件：1.六盤(pán)水市鐘山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表(點(diǎn)擊下載)

　　2.六盤(pán)水市鐘山區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

　　3.貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第五版)（點(diǎn)擊下載）

　　2022年10月18日

　　(信息來(lái)源：http://www.gzzs.gov.cn/gsgg_5615993/202210/t20221018_76767786.html)