<center id="8quae"></center> 一、學校簡介
六盤水市興華中學是經(jīng)貴州省教育廳備案，六盤水市教育局〔2010〕12號文件批準，于2010年8月成立的一所民辦普通高中。學校秉承為學生提供終身難忘的教育的辦學理念，積極貫徹落實省市區(qū)政府大力發(fā)展民辦教育的精神，實施教育計劃的要求，充分利用辦學資源，努力把學校建設(shè)成為頗具規(guī)模的教育集團。學�，F(xiàn)有在籍學生1200余人，30個教學班，教職工120余人。
根據(jù)學校生源情況和學校發(fā)展計劃，我校決定2022年在全國范圍內(nèi)高薪引進各科優(yōu)秀教師，具體要求和說明如下：
(一)崗位計劃
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科目 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
日語 |
政治 |
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人數(shù) |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
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科目 |
歷史 |
地理 |
物理 |
化學 |
生物 |
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人數(shù) |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
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科目 |
音樂 |
體育 |
美術(shù) |
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人數(shù) |
2 |
2 |
2 |
(二)崗位要求：
(1)專業(yè)需為相關(guān)學科專業(yè)。
(2)全日制本科及以上，責任心強、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應往屆高校畢業(yè)生。
(三)下列條件者優(yōu)先：
(1)有帶完一屆高中或帶過高三的教學工作經(jīng)驗者。
(2)研究生學歷。
(3)市級骨干教師、學科※※※。
(4)示范性高中退休優(yōu)秀教師。
(四)加入我們您將享有：
(1)高薪待遇：
1、年輕教師工資：基本工資+課時費+績效獎金+津補貼+工齡工資+全勤獎等(年薪6萬-11萬);優(yōu)秀老教師年薪可達10萬-15萬;碩士研究生在本科生的基礎(chǔ)工資上加學歷工資。
2、學校教師可享受帶薪寒暑假。
3、每學期核發(fā)一次獎金。
(2)舒適環(huán)境
1、食宿：提供食宿，有營養(yǎng)工作餐和教師公寓(單間、一室一廳、兩室一廳或三室一廳)。
2、辦公環(huán)境：小間制辦公室，每間辦公室2-5人。
3、學校每間教室配備多媒體給師生提供了便捷的教學環(huán)境。
(3)個人發(fā)展及保障
1、學習深造：學校設(shè)立專項教育培養(yǎng)基金，鼓勵中青年教職工進一步學習深造。
2、五險一金：根據(jù)地區(qū)規(guī)定比例購買五險一金。
(4)其他福利待遇：
單休/每月三天的月假/法定節(jié)假日福利/電腦津貼/生日福利/招生質(zhì)量獎/各種優(yōu)秀教師及班主任評選獎金/學校舉辦的各項活動比賽獎金。
(5)優(yōu)越的發(fā)展平臺
為積極上進的教師提供廣闊的發(fā)展晉升空間。同時，我校的教師職稱評級享受與公辦學校同等待遇;入職后享受學校多元化、系統(tǒng)化教育教研培訓，實行針對性培養(yǎng)，幫助全體教師形成個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮無限潛力。
(6)健康向上的活動
學校在關(guān)注教師工作與個人發(fā)展的同時，也努力改善教師的生活環(huán)境。有形式多樣、健康向上節(jié)假日活動，讓教職工健康生活，快樂工作。
(7)學校高三年級中心設(shè)有高考質(zhì)量獎，二本錄取人數(shù)達到當年設(shè)定錄取目標后，最高可一次性獎勵壹佰萬元!
(五)應聘流程:
(1)教師應聘者請將簡歷發(fā)送至郵箱：285018674@qq.com，郵件標題格式：“姓名+應聘崗位+專業(yè)”。
(2)或可直接撥打電話咨詢：13985902634(代老師)。
(3)簡歷篩選通過者可進入招聘面試會環(huán)節(jié)，招聘面試會的具體流程如下：
(六)具體時間待定 面試會流程
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時間 |
地點 |
項目 |
內(nèi)容 |
負責人 |
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8：00之前 |
行政教學樓二樓會議室 |
簽到 |
確定到場人數(shù)、講解招聘流程 |
行政事務(wù)中心 |
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8：30-10：30 |
行政教學樓二樓會議室 |
筆試 |
筆試試卷由各科教研組組長提供、并安排監(jiān)考人員、同時告知考試人員的考試規(guī)則 |
各科教研組長 |
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10：30-12：30 |
教師辦公室 |
評卷 |
評卷、確定進入面試環(huán)節(jié)的名單、并確定試講題目 |
各科教研組長 |
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12：30-13：40 |
行政教學樓二樓會議室 |
公布面試名單 |
公布進入面試人員名單、進入面試人員開始備課（課題將在面試通過后告知） |
行政事務(wù)中心 |
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14：00-18：00 （中途半小時就餐） |
空教室（預計高二2班） |
試講+面試 |
各組抽簽決定順序進行試講，試講時間20分鐘左右，試講結(jié)束后進行面試 |
副校長+各科教研組長 |
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次日8：00-9：00 |
行政教學樓二樓會議室 |
會議討論 |
招聘小組召開會議，綜合各方面因素，初步確定簽訂人員 |
校領(lǐng)導+年級主任+行政事務(wù)中心 |
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次日10：00 |
行政事務(wù)中心 |
簽訂合同 |
錄取者進行合同簽約 |
行政事務(wù)中心 |
(七)計分方式
(1)筆試(40%)
1. 每科事先準備A、B兩套試卷，分A、B兩組進行筆試，考試分數(shù)×40%
2. 總分排名在后面30%的不得進入下一輪
(2)試講(50%)
1. 當天12:30確定試講題目和評分標準，每個學科至少3人評分，取平均值×50%
2. 特別優(yōu)秀者，教研組長可寫推薦信
(3)面試(10%)
由校長、副校長、辦公室主任主持面試，取平均值×10%
注：滿分100分，由筆試+試講+面試的總分組成，總分達70分以上的老師為通過，進入到會議討論環(huán)節(jié)。
(八)聯(lián)系方式
王主任：15685859993
代老師：13985902634
招生熱線：0858-2203107
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/H1ENzOHWauMzXR92kh7rjA)
