為進一步拓寬選人用人渠道，充實市政務中心干部隊伍力量，經研究決定，擬在全市全額撥款事業(yè)單位公開遴選2名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位和名額

　　六盤水市人民政府政務服務中心管理人員職位2個(詳見附件1)。

　　二、遴選對象范圍

　　全市范圍內全額撥款事業(yè)單位正式在編在職職工(除工勤人員)。

　　三、遴選資格條件

　　(一)報名條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，遵紀守法，作風正派，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2.具有全日制大學本科及以上文化程度;

　　3.年齡在40周歲以下(即1980年5月14日以后出生);

　　4.具有2年及以上工作經歷(經歷時間計算截至報名時間);

　　5.近三年年度考核均為合格及以上等次;

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.具有公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受黨政處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.按照國家有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或公開遴選對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.領導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;新提任為單位黨政主要領導不滿3年的;由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的;

　　6.尚在新錄用事業(yè)單位管理人員試用期內的;

　　7.所在單位或同級人事、組織部門不同意報考的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、公開遴選的工作程序

　　公開遴選的工作程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、試用、調動等8個步驟進行。

　　(一)發(fā)布公告。在中國涼都·六盤水網站、六盤水市人力資源和社會保障局網站、貴州政務服務網六盤水站點發(fā)布公開遴選公告。

　　(二)報名。采取個人自愿與組織推薦的方式進行。由本人申請并按照干部管理權限經所在單位黨委(黨組)及同級組織或人力資源社會保障部門同意;組織推薦的，須征得本人同意。報名人員需如實填寫《六盤水市人民政府政務服務中心公開遴選工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》附件2)。

　　1.報名時間：2020年5月14日至5月27日上午9:00至下午17:00。

　　2.報名地點：六盤水市人民政府政務服務中心4樓辦公室(六盤水市鐘山區(qū)明湖路428號)，聯(lián)系電話：0858—8205618;

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名。符合條件人員需填寫《報名表》(一式兩份)，并附本人近期一寸同底免冠彩色照片4張�！秷竺�表》可從中國涼都·六盤水網站、六盤水市人力資源和社會保障局網站、貴州政務服務網六盤水站點遴選公告中下載或到六盤水市人民政府政務服務中心4樓辦公室領取。

　　4.報名所需材料及要求

　　(1)有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件;

　　(2)學歷學位證書原件及復印件;

　　(3)本人近期一寸同底免冠彩色照片4張;

　　(4)《報名表》須有所在單位審查意見及同級組織或人力資源社會保障部門報考意見并加蓋公章;

　　(5)本人近三年年度考核表復印件(需蓋單位公章)。

　　(三)資格審查。由六盤水市政府政務服務中心遴選工作領導小組辦公室進行報名資格審查。符合報名資格的參選人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例不得低于3∶1，如比例低于3∶1，達不到比例的，由遴選工作領導小組批準調整遴選計劃或按比例相應減少遴選人數(shù)。

　　資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消參加遴選資格。報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名，視同考生本人填寫，若報名信息出現(xiàn)上述情況，由考生本人承擔責任。報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通。因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔責任。

　　(四)考試

　　考試采取百分制，分為筆試和面試。筆試成績占總分40%，面試成績占總分60%。折算總成績時，采取四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力和貴州省政務服務工作業(yè)務知識及《行政許可法》、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、《國務院關于在線政務服務的若干規(guī)定》、《政府會計制度》等相關法律法規(guī)知識等綜合素質。

　　2.面試

　　面試采取結構化方式進行，主要測試參加遴選人員履行職位職責所要求的基本素質和業(yè)務水平。按遴選計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績由高分至低分的順序確定面試人員名單。如進入面試人員范圍的最后一名筆試成績相同，則并列進入面試。進入面試人員不按時參加面試的，視作自動放棄，面試成績記0分。(面試時間另行通知)

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如總成績相同，面試成績較高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次確定體檢對象名單，按體檢人數(shù)與遴選計劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。體檢標準按國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢需在遴選工作領導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢合格人員確定為考察對象。體檢不合格的，體檢合格人數(shù)達不到遴選計劃人數(shù)時，是否按總成績從高到低的順序依次遞補人員參加體檢，由遴選工作領導小組研究決定。

　　(六)考察

　　考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，采取個別談話，查看考察對象檔案，征求所在紀檢監(jiān)察部門意見，形成考察報告�？疾旖M成員由六盤水市政務中心遴選工作領導小組辦公室成員2名以上擔任。考察合格人數(shù)若達不到遴選計劃數(shù)時，是否進行依次遞補由遴選工作領導小組研究決定。

　　(七)公示、試用與調動

　　考察合格的人員確定為擬試用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，實行試用;試用期為3個月，試用期滿考核合格的，辦理調動和任用手續(xù)。試用不合格的，退回原單位工作。

　　五、其他

　　(一)本次公開遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行。做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　(二)履行遴選工作命題、評卷、監(jiān)考、體檢等職責及辦理其他遴選事項的人員，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響遴選結果公正的，應主動申請回避。

　　(三)為維護遴選工作的公正性、嚴肅性，對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經查實考生在報名、考試、體檢、考察、錄用等過程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并追究相關責任。

　　(四)本公告由六盤水市人民政府政務服務中心遴選工作領導小組負責解釋，未盡事宜由六盤水市政務中心遴選工作領導小組負責解釋研究決定。

　　咨詢電話：0858—8205618(市政府政務服務中心)

　　監(jiān)督舉報電話：0858—8321612(六盤水市紀委市監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組)

　　附件：1.六盤水市人民政府政務服務中心事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.xls

　　2.六盤水市人民政府政務服務中心事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc（點擊下載）

　　2020年5月8日