2023年貴陽(yáng)事業(yè)單位備考及消息群：587382482

　　因工作需要，貴陽(yáng)市白云區(qū)麥架鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員，勞動(dòng)合同制人員不具備國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)編制人員身份，不具備執(zhí)法審查資格，屬于臨聘性崗位。現(xiàn)制定方案如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、公示、體檢、政審、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　本次共計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制工作人員4名。具體招聘情況及崗位要求詳見(jiàn)麥架鎮(zhèn)人民政府2023年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員職位一覽表(以下簡(jiǎn)稱：《職位一覽表》)。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)工作。

　　3、思想品德端正、遵紀(jì)守法、事業(yè)心強(qiáng)、吃苦耐勞、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良記錄、無(wú)紋身，并符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　4、根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際崗位需要具有的其他資格條件(詳見(jiàn)《職位一覽表》)

　　5、違反相關(guān)規(guī)定者不得報(bào)考，最終解釋權(quán)歸麥架鎮(zhèn)所有。

　　四、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日—4月11日(9:30——16:30)

　　2、考生本人持身份證復(fù)印件和畢業(yè)證復(fù)印件、近期免冠一寸證件照片1張到麥架鎮(zhèn)政府三樓黨政辦公室312、310登記報(bào)名。

　　3、報(bào)名電話：0851-84350282;

　　4、報(bào)名地址：白云區(qū)麥架鎮(zhèn)文華路1號(hào)(麥架鎮(zhèn)人民政府三樓黨政辦公室)

　　報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(二)資格初審

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初步審查。

　　(三)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2023年4月12日上午9：30至11：30

　　2、筆試地點(diǎn)：另行通知

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審對(duì)象為依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)的人員，進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到比例要求的，將根據(jù)實(shí)際情況減少或取消計(jì)劃數(shù)。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　資格復(fù)審人員須提供畢業(yè)證、本人有效《居民身份證》原件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(五)面試

　　面試時(shí)間：2023年4月14日早上9:30

　　面試采用現(xiàn)場(chǎng)打分的形式進(jìn)行，面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)分為筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩個(gè)部分。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%;面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%�？偝煽�(jī)“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按總成績(jī)排名由高到低擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試、總成績(jī)?cè)阪?zhèn)政府公告欄進(jìn)行公示。

　　(七)體檢 

　　根據(jù)總成績(jī)計(jì)算后結(jié)果由高到低擇優(yōu)確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位有關(guān)要求執(zhí)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理，報(bào)考人員需在政審考察前反饋體檢結(jié)果。

　　(八)政審考察

　　體檢合格人員按照規(guī)定進(jìn)行政審考察，政審不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　五、聘用

　　1、經(jīng)政審考察合格的人員，經(jīng)黨委會(huì)研究后確定為聘用人選，實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月;試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格且能勝任崗位工作者，由本人填寫(xiě)《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，經(jīng)用人部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意正式錄用后，由黨政辦代表鎮(zhèn)政府與其簽訂《勞動(dòng)合同》。首次期限自入職當(dāng)日起至當(dāng)年自然年最后一個(gè)月底，第二次勞動(dòng)合同按自然年計(jì)算。

　　2、本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

　　六、薪酬待遇

　　1、試用期工資待遇為1890元/月;

　　2、試用期滿，經(jīng)考核合格的，月基本工資2000元(包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用)等;

　　3、按規(guī)定享受其他應(yīng)有福利待遇。

　　附件：職位一覽表

貴陽(yáng)市白云區(qū)麥架鎮(zhèn)人民政府

2023年3月31日

　　(信息來(lái)源：https://www.gzbaiyun.gov.cn/xwz/zwdt/gsgg/202303/t20230331_78829272.html)