2023年貴州事業(yè)單位備考及消息群：718276429

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院實(shí)際，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員6名，其中管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員5名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位及要求一覽表》，附件1)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上(2005年4月6日及以前出生)，35周歲以下(1987年4月8日及以后出生);碩士研究生年齡放寬到40周歲(1982年4月8日及以后出生);具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1977年4月8日以后出生)，以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2023年3月27日到2023年4月4日。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

　　1.報(bào)名時(shí)間及要求

　　報(bào)考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2023年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。

　　報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。

　　資格初審由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2023年4月8日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格初審合格的報(bào)考人員于2023年4月6日9：00至4月10日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站公布。

　　脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2023屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并按照“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)及有關(guān)資料，經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)及有關(guān)材料、資料不屬實(shí)等導(dǎo)致申請(qǐng)免收考試費(fèi)失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-84728474、84790517。

　　6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—12333

　　(轉(zhuǎn)0<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。

　　(三)筆試

　　筆試由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院組織實(shí)施。

　　1.筆試類別：詳見(jiàn)《貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)

　　2.筆試時(shí)間：2023年5月7日(星期日)上午

　　3.筆試科目：08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　            10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

　　考試方式為分類考試 ，考試大綱詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”-《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

　　4.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

　　5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

　　6.筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績(jī)滿分為300分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)谫F州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)上公布。

　　報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

　　(1)根據(jù)同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象;

　　(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)為參加資格復(fù)審人員;

　　(3)同一崗位筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)上公布。

　　請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)上公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　2.資格復(fù)審提交材料要求

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

　　(1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》(附件2)2份;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及2份復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份;

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張及照片電子版;

　　(5)應(yīng)聘人員是中共黨員的，應(yīng)提供組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;

　　(6)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 并在報(bào)名信息表“原單位意見(jiàn)”欄簽署意見(jiàn)后蓋章。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》中的要求提供;

　　(8)原則上需本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力導(dǎo)致需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))和受托人身份證原件及復(fù)印件。

　　以上材料以上材料除報(bào)名表、報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書、同意報(bào)考證明提交原件外，其他材料均同時(shí)提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件)，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

　　(五)面試

　　1.面試由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院組織實(shí)施。

　　2.通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為參加面試對(duì)象。參加面試人員名單在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)上公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.面試內(nèi)容：主要從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和崗位適應(yīng)性等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　4.面試要求：考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　5.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，面試滿分為100分，以60%比例計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　6.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　7.未按要求參加面試或面試成績(jī)未達(dá)到60分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算

　　1.總成績(jī)按筆試成績(jī)(折算為百分制)后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試(折算百分制成績(jī))、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�(jī)計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算為百分制)×40%+面試成績(jī)×60%

　　2.同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)上公布。

　　(七)體檢

　　1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)不予遞補(bǔ)。

　　3.體檢由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，將在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)上公布。

　　(八)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃�告將在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)上公布。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列不得報(bào)考情形之一，考察結(jié)論為不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8.截止考察環(huán)節(jié)仍未能按要求提供招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(九)公示招聘結(jié)果

　　1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院在貴州人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)公示擬聘用人員名單。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　1.對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100)貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)保持持續(xù)關(guān)注。

　　(四)聯(lián)系電話：0851-84728474、84790517;

　　監(jiān)督電話：0851-84848406、84725491。

　　六、未定事宜，由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院商省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)解釋。

　　 附件：

　　附件1.貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2.貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202303/t20230327_78777418.html)