2023年貴州事業(yè)單位備考及消息群：617450773

　　為加快觀山湖區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)步伐，加大高層次人才引進(jìn)力度，提高下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支較高學(xué)術(shù)水平、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍，滿足下屬事業(yè)單位學(xué)科和專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要。

　　引才工作堅持“突出重點、專業(yè)對口、急需實用、能力優(yōu)先、注重實績”的原則，采取工作需要與具備專業(yè)特長相結(jié)合、面試與考察相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。引才工作在觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　一、引進(jìn)計劃及崗位

　　本次面向社會引進(jìn)高層次人才2名，具體崗位設(shè)置詳見《觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)崗位一覽表》(附件1)

　　二、引進(jìn)對象及資格條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　滿足以下條件之一：

　　1.博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，年齡在45周歲以下。

　　2.具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的急需緊缺人才，年齡在40周歲以下。

　　確因工作需要進(jìn)一步放寬年齡限制的，應(yīng)保證引進(jìn)人員到國家法定退休年齡時養(yǎng)老保險滿足最低繳費年限，引進(jìn)前報觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。

　　(二)引進(jìn)條件   

　　具有中國國籍并符合以下條件者均可報名：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，具有很強的事業(yè)心;

　　2.具有引進(jìn)崗位要求的文化程度、相應(yīng)職稱及資格條件;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)下列人員不得報名

　　1.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.不符合引進(jìn)條件、崗位所需資格條件的;

　　7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

　　8.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位及人事主管部門同意報考的人員;

　　9.2018年以來參加貴陽市公開招聘(含人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員時，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄的;

　　10.在貴陽市單位(含非公有制企業(yè)和社會組織)工作的人才，因辭職、離職、調(diào)動等原因離開貴陽3年內(nèi)的;

　　11.截止到2023年2月7日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證的提供《就業(yè)推薦表》);

　　12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員;

　　13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、引進(jìn)程序

　　引才工作按照制定計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、現(xiàn)場評審、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行，相關(guān)公告在觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)上發(fā)布。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位人才需求在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)發(fā)布。網(wǎng)上報名起止時間為2023年2月8日9：00-2023年2月10日17：00。

　　本次引才采取郵件報名方式進(jìn)行(以郵箱顯示的收到郵件時間為準(zhǔn))，不再設(shè)置現(xiàn)場報名點。請應(yīng)聘人員在報名時間范圍內(nèi)將相關(guān)報名材料打包成一個壓縮文件(壓縮文件命名為：考生姓名　報考崗位代碼)作為郵件附件(郵件主題為“考生姓名　報考崗位代碼”)發(fā)送至公務(wù)郵箱gfyhospital@guanshanhu.gov.cn(應(yīng)聘者收到回復(fù)郵件則為郵件發(fā)送成功)。報名需提供以下材料掃描件：

　　1.本人有效第二代《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》;

　　2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

　　3.《觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)報名表》(附件2)，每名考生限報一個職位，多報無效;

　　4.報考崗位所需的其他資格證書(如醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證)等相關(guān)材料;

　　5.提交同底免冠彩色證件照片電子版。

　　(二)資格初審

　　資格初審起止時間為：2023年2月13日9：00-2023年2月15日16：00。用人單位認(rèn)真對應(yīng)聘人才開展資格初審，重點圍繞本單位公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人才提交的基本信息，并及時回復(fù)審查情況，對未通過資格初審的人員要耐心細(xì)致說明原因。

　　資格初審?fù)瓿珊螅��?023年2月17日前在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)公告資格初審合格人員名單。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，應(yīng)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)現(xiàn)場評審

　　現(xiàn)場評審工作由用人單位和主管部門組織實施，用人單位結(jié)合本單位實際情況及本方案要求，制定評審工作方案，經(jīng)主管部門審核同意后報區(qū)人力資源和社會保障局備案，在做好新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求的前提下，自主開展評審工作。對未報備評審工作方案的評審結(jié)果不得認(rèn)可。

　　現(xiàn)場評審應(yīng)成立評審工作組，工作組組長應(yīng)由用人單位主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。評審工作組由現(xiàn)場評審專家組、評審聯(lián)絡(luò)員、紀(jì)檢監(jiān)督員、記錄員等構(gòu)成，其中評審專家組不得少于5人，可由主管部門領(lǐng)導(dǎo)、用人單位負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家組成;行業(yè)專家要選擇政治素質(zhì)過硬、職業(yè)操守良好、專業(yè)知識扎實的同領(lǐng)域?qū)＜覔?dān)任，行業(yè)專家不得少于3人。

　　通過資格審查的人員，需保持電話暢通，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加現(xiàn)場評審的，后果由考生本人承擔(dān)�，F(xiàn)場評審采取面試洽談的方式進(jìn)行，主要測試報考人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。

　　1.現(xiàn)場評審成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)，成績達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

　　2.崗位計劃數(shù)與報名合格實際人數(shù)不設(shè)開考比例。

　　3.現(xiàn)場評審時間、地點等相關(guān)事宜于觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)發(fā)布公告。

　　(四)評審結(jié)果公告

　　評審結(jié)束后，在3個工作日內(nèi)將附評審組長等相關(guān)人員簽字的現(xiàn)場評審結(jié)果，報區(qū)人力資源社會保障局簽署意見后生效。評審結(jié)果報人力資源社會保障局備案后在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)進(jìn)行公告。

　　(五)體檢

　　經(jīng)用人單位再次審核考生資格，與考生本人確認(rèn)引進(jìn)意愿后，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，當(dāng)年及五年內(nèi)不得參加貴陽貴安范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘及人才引進(jìn)。

　　體檢在具有資質(zhì)的綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

　　體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　考察工作由招聘單位(主管部門)參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實施。在體檢及考察環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)個人放棄或不合格的情況，經(jīng)區(qū)人社核準(zhǔn)后，用人單位可在評審?fù)ㄟ^的考生中按總成績由高到低依次遞補進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)，遞補不超過2輪。

　　考察程序執(zhí)行時間、地點及要求另行通知。

　　(七)公示

　　以上各環(huán)節(jié)均合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照《貴陽市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知>的通知》(筑人社通〔2020〕108　號)及相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。

　　本次引進(jìn)的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

　　四、工作要求及其他

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　認(rèn)真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。引才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)單位人才引進(jìn)相關(guān)通知、公告、信息等

　　本公告由觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本公告未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。未盡事宜由觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　信息查詢：觀山湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)

　　www.guanshanhu.gov.cn

　　監(jiān)督電話：0851-84122421   咨詢電話：0851-84416810

　　附件：

　　    附件1.觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)崗位一覽表.xlsx（點擊下載）

　　    附件2.觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)報名表.doc（點擊下載）

觀山湖區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年1月31日

　　(信息來源：http://www.guanshanhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202301/t20230131_78051939.html)