根據(jù)工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定，組織開展貴陽(yáng)市2020年度市、區(qū)兩級(jí)事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)工作。為嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保招聘工作公平、公正、公開，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

　　一、考生報(bào)考前務(wù)必認(rèn)真閱讀并悉知《貴陽(yáng)市2020年度市、區(qū)兩級(jí)事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》，附件1)和《貴陽(yáng)市2020年度市、區(qū)兩級(jí)事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)招聘單位及人數(shù)一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘單位一覽表》，附件2)，仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件。

　　二、報(bào)考人員就自覺(jué)遵守有關(guān)要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定提交所需材料，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、有違公平競(jìng)爭(zhēng)行為的，一律取消招聘資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。

　　三、招聘過(guò)程中，將根據(jù)疫情防控工作需要，請(qǐng)招考人員隨時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站上發(fā)布的有關(guān)公告或通知，并按要求配合做好相應(yīng)工作。

　　附件：

　　附件1：貴陽(yáng)市2020年度市、區(qū)兩級(jí)事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)簡(jiǎn)章(定).doc

　　根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件、會(huì)議精神和事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，為切實(shí)做好2020年度我市退役軍人安置工作，加強(qiáng)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，拓展退役士兵安置就業(yè)渠道，決定開展貴陽(yáng)市2020年度市、區(qū)兩級(jí)事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市2020年度市、區(qū)兩級(jí)事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、工作原則及程序

　　定向招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考核、筆試、面試、體檢、選崗、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　招聘工作在市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市定向招聘工作辦公室組織實(shí)施，具體工作由市人社局、市退役軍人局負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向2020年度市本級(jí)由政府安排工作退役士兵(退出消防員)共計(jì)劃招聘市、區(qū)兩級(jí)全額撥款事業(yè)單位工作人員13名，全為管理崗位，具體詳見《招聘單位一覽表》(附件2)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　本次招聘的對(duì)象為貴陽(yáng)市2020年度市本級(jí)由政府安排工作退役士兵(退出消防員)。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.2020年度市本級(jí)由政府安排工作退役士兵(退出消防員);

　　2.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生;

　　3.以報(bào)考截止之日算，年齡在40周歲及以下;

　　4.身體健康。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月21日至23日9:00-17:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名者視為自動(dòng)放棄。

　　2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員據(jù)實(shí)填寫《貴陽(yáng)市定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)，并提供身份證、士官退出現(xiàn)役證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證材料(須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng))上查詢認(rèn)證)等相關(guān)證明材料和本人近期免冠2寸正面證件照片4張�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)設(shè)在市退役軍人局移交安置處(觀山湖區(qū)金融城一期商務(wù)區(qū)7號(hào)樓6樓636室)。

　　報(bào)名不收取考務(wù)費(fèi)，報(bào)考人員本人的學(xué)歷、年齡及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，否則市退役軍人局有權(quán)拒絕報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　已與中央、省接收單位簽訂《退役士兵(退出消防員)安排工作登記卡》的，原則上不具備報(bào)考資格;本人自愿放棄該接收單位的可以報(bào)考，但放棄后且未被聘用的，將實(shí)行指令性安置。

　　報(bào)名經(jīng)資格審查合格，由市退役軍人局發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考核

　　由市退役軍人局以《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分表》為依據(jù)，對(duì)報(bào)名并通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行量化評(píng)分考核，考核成績(jī)以百分制進(jìn)行計(jì)算，考核結(jié)果經(jīng)本人確認(rèn)簽字后，按10%比例記入個(gè)人總成績(jī)。

　　六、筆試及入圍分?jǐn)?shù)線

　　資格審查合格人員參加筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分�？忌�須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》，按照《筆試準(zhǔn)考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)參加閉卷筆試。

　　筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局政務(wù)網(wǎng)”上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　筆試結(jié)束后，由市人社局、市退役軍人局確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

　　七、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　在最低入圍分?jǐn)?shù)線以上的考生,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比3︰1的比例, 從高分到低分依次確定參加面試人員。末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

　　面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　八、總成績(jī)計(jì)算

　　考生的總成績(jī)按百分制和以下比例進(jìn)行計(jì)算：筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占40%、考核成績(jī)占10%。

　　筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,考生總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。若考生總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，則以面試成績(jī)確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績(jī)高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　九、體檢

　　體檢在市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下，由市退役軍人局負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，經(jīng)市人社局同意后可進(jìn)行復(fù)查。

　　參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1.3的比例(四舍五入取整數(shù))，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定(并列情況按“總成績(jī)計(jì)算”環(huán)節(jié)的排名處理)。體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市人社局同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由市人社局確定。

　　體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢及復(fù)檢費(fèi)用由市退役軍人局負(fù)責(zé)。

　　十、選崗

　　選崗由市退役軍人局組織，統(tǒng)一召開選崗會(huì)議。選崗在體檢合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分(并列情況按“總成績(jī)計(jì)算”環(huán)節(jié)的排名處理)由考生本人自愿在招聘單位中依次選崗，選定崗位后，不得更改，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《退役士兵(退出消防員)安排工作登記卡》。

　　考生放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺可以從體檢合格人員里面遞補(bǔ)。

　　選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　十一、公示

　　經(jīng)考核、筆試、面試、體檢合格并選崗確認(rèn)的考生，確定為擬聘用人員，在“貴陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局政務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示，接受監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十二、辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由市退役軍人局統(tǒng)一到市人社局辦理聘用手續(xù)，招聘單位(主管部門)根據(jù)市、區(qū)兩級(jí)人社部門批準(zhǔn)的聘用文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同，并按程序辦理列編和工資手續(xù)。

　　十三、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)疫情防控

　　報(bào)考人員要密切關(guān)注官方網(wǎng)站發(fā)布的公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(三)咨詢電話

　　0851-84702553(市退役軍人局移交安置處);

　　0851-87989520(市人社局事業(yè)單位人事管理處)。

　　(四)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將通過(guò)“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”或“貴陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局政務(wù)網(wǎng)”對(duì)外公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　(五)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(六)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市定向招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　(八)本次招聘工作未盡事宜，由市定向招聘工作辦公室研究確定。

　　附件2：貴陽(yáng)市2020年度市、區(qū)兩級(jí)事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)招聘單位及人數(shù)一覽表(定).doc

　　貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　貴陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局

　　2020年9月14日

　　(信息來(lái)源：http://rsj.guiyang.gov.cn/bmfw/bmfwrsrc/bmfwrsrcsydwzp/202009/t20200914_63125468.html)