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    2019年鴻途教育貴州分公司第六批招聘20名工作人員公告(報名截止4月24日)

      發(fā)布時間:2019-4-4

      工作地點:貴陽

      職位類型:全職

      一、單位簡介

      “鴻途教育”是經(jīng)國家工商部門、民政部門以及教育部門批準設(shè)立的致力于公務(wù)員考試培訓(xùn)的全國性培訓(xùn)機構(gòu),憑借北京雄厚的教育資源優(yōu)勢,組建了公務(wù)員考試專向團隊(現(xiàn)已分別成立了申論教研室、行測教研室、面試教研室等科室),其主攻方向為國家公務(wù)員、省級公務(wù)員、選調(diào)生、村官、事業(yè)單位、教師招考、信用社、軍轉(zhuǎn)干等各類公職類考試。它以一流的師資,一流的培訓(xùn),一流的服務(wù),一流的成績,立足新起點,開創(chuàng)新局面,立志于打造最專業(yè)、最權(quán)威的教育服務(wù)機構(gòu),創(chuàng)造教育事業(yè)在社會的價值,現(xiàn)為滿足公司迅速發(fā)展的需求,特招聘如下工作人員:

      、崗位(簡歷投遞郵箱3424824080@qq.com

      地級市負責(zé)人綜合咨詢專員市場營銷 財務(wù)管理

      三、崗位職責(zé)

      職位地級市負責(zé)人5

      1、崗位職責(zé):

      (1)在校長領(lǐng)導(dǎo)下,具體承擔(dān)學(xué)校教育教學(xué)及校辦產(chǎn)業(yè)等方面的管理工作。

      (2)推動各有關(guān)部門制定年度和學(xué)期工作計劃。在分管的工作中,能夠在一些主要工作提出要求,使相關(guān)部門工作都有明確的奮斗目標。

      (3)定期召開所屬部門的工作會議,了解工作情況,經(jīng)常檢查總結(jié),作出合理安排。負責(zé)考核所屬部門的中層干部。

      (4)深入了解各部門的業(yè)務(wù)、思想狀況,關(guān)心他們的工作狀態(tài),做到用人之長,避人之短。

      (5)定期檢查教育教學(xué)設(shè)備的教學(xué)環(huán)境,提出合理化建議,以滿足教學(xué)工作的需要。

      (6)協(xié)助校長策劃、組織并實施各種市場宣傳、會議接待及社交等活動,建立良好的公共關(guān)系;

      (7)協(xié)助校長進行分校的日常管理工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和客戶滿意度,擴大生源途徑。

      (8)認真負責(zé)并創(chuàng)造性地完成本職工作,對校長負責(zé),定期向校長匯報工作情況。

      2、任職條件:

      2.1大專及大專以上學(xué)歷,可接受無經(jīng)驗者/應(yīng)屆生,有1年管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2.2有志從事教育行業(yè);

      2.3性格開朗,吃苦耐勞;善于人際溝通,有親和力,適應(yīng)短期出差;

      2.4品行正直,責(zé)任心強,較強的敬業(yè)精神及超強的執(zhí)行力;

      2.5具有與客戶深度溝通和索取市場信息能力及團隊合作精神。

      職位綜合咨詢專員8名

      1、分解每月銷售目標至每天的具體工作量,完成每日、每周和月度銷售目標

      2、通過電話撥打潛在客戶名單,完成每月到訪任務(wù)目標

      3、接待現(xiàn)場到訪的潛在客戶,并進行專業(yè)的課程介紹,以達成銷售目標

      4、通過提供卓越的會員服務(wù),完成口碑和續(xù)費的二次銷售目標

      5、協(xié)助中心的市場推廣活動,獲取更多的潛在客戶名單

      6、及時完成各項銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和錄入,并保證數(shù)據(jù)準確無誤

      7、按時參加總部或中心的各項銷售會議、培訓(xùn)、團隊活動等

      任職條件:

      2.1大專及大專以上學(xué)歷,可接受無經(jīng)驗者/應(yīng)屆生,有教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2.2工作細致,認真負責(zé),積極樂觀,具有良好的團隊合作精神,抗壓力能力強;

      2.3適應(yīng)短期出差;

      2.4溝通表達能力強,普通話標準,能夠通過英語進行日常工作交流;

      職位三:市場營銷6名

      1.嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規(guī)章制度;

      2. 及時協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

      3. 根據(jù)市場情況,綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素,及時向市場經(jīng)理提出市場活動需求。

      4. 協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實。

      任職條件:

      2.1具有親和力,表達能力強,隨機應(yīng)變能力好;

      2.2 配合課程顧問完成課程或活動邀約,能夠進行資源整合,洽談合作;

      2.3適應(yīng)各類型的推廣活動及方式;

      2.4 負責(zé)進行學(xué)校的地推采單,電話邀約活動及體驗課程;

      職位四:教務(wù)管理1名

      1. 每日為學(xué)生發(fā)放學(xué)習(xí)資料及人數(shù)清點;

      2. 負責(zé)安排學(xué)生住宿及班級管理;

      3. 與學(xué)生做好對接工作及日常生活用品的購買;

      4. 做好賬單記錄;

      任職條件:

      1.1 熟練使用MS Office辦公軟件,熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等);

      2.2 責(zé)任心和原則性強,處事公正客觀,嚴謹勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、語言表達能力,心胸開闊,具良好的敬業(yè)精神和團隊精神,保密意識強;

      、薪酬福利

      1、試用期間帶薪培訓(xùn);定期組織在職培訓(xùn),不斷提升專業(yè)素質(zhì);

      2、 薪酬待遇

      地級市負責(zé)人:

      (1)4500——12000(底薪+提成+績效+工齡工資+五險+全勤+年終獎)

      綜合咨詢專員:

      (2)3500——12000(底薪+提成+績效+工齡工資+五險+全勤+年終獎)

      市場營銷:

      (3)4000——12000(底薪+提成+績效+工齡工資+五險+全勤+年終獎)

      教務(wù)管理:

      (4)3500——10000(底薪+提成+績效+工齡工資+五險+全勤+年終獎)

      3、其他福利:帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、孕期假、培訓(xùn)及出差期間,公司解決異地住宿以及發(fā)放出差補助、公正的晉升體系和發(fā)展平臺、年度旅游

      、附加信息

      1、招聘截止日期:公告發(fā)日起至2019年4月22日

      2、簡歷投遞主題:姓名+ 應(yīng)聘崗位+ 聯(lián)系方式

      3、貴州分校地址:貴陽云巖區(qū)中華中華中路1號峰會國際11樓

      4、(簡歷投遞郵箱3424824080@qq.com)

      5、聯(lián)系人:楊老師18083619675 聯(lián)系電話:085185558683


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    19年貴州省考筆試培訓(xùn)課程
    (總?cè)?)476453726(總?cè)?)470666953

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