根據(jù)工作需要，中國國際扶貧中心擬面向2019年全國普通高等學(xué)校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘3名工作人員，具體事項(xiàng)如下。

　　一、單位簡介

　　中國國際扶貧中心是國務(wù)院扶貧辦下屬事業(yè)單位，由中國政府與聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署等國際組織共同發(fā)起并組建,主要職責(zé)包括開展國內(nèi)外減貧政策理論研究與交流、開展國際減貧培訓(xùn)、承擔(dān)有關(guān)方面委托的對外培訓(xùn)任務(wù)、組織開展減貧國際論壇會(huì)議、人員交流互訪等活動(dòng)、開展對外減貧合作、承擔(dān)中國政府面向發(fā)展中國家的減貧項(xiàng)目以及引進(jìn)外資減貧項(xiàng)目，組織開展項(xiàng)目立項(xiàng)、準(zhǔn)備和實(shí)施工作等，是減貧與發(fā)展領(lǐng)域的國際平臺(tái)和中國政府開展南南合作的重要渠道。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)政治立場堅(jiān)定，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛扶貧事業(yè);

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(四)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等條件;

　　(六)具備崗位要求的其他條件(詳見附件中國國際扶貧中心2019年公開招聘計(jì)劃表)。

　　三、報(bào)名安排

　　(一)報(bào)名時(shí)間截止為2019年4月8日。

　　(二)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)名，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+崗位名稱，郵箱地址：zonghechu@iprcc.org.cn。應(yīng)聘人員須按崗位進(jìn)行報(bào)名(附件1：中國國際扶貧中心2019年公開招聘計(jì)劃表)，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　　(三)報(bào)名材料。應(yīng)聘人員下載、填寫《中國國際扶貧中心2019年公開招聘報(bào)名登記表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》)，連同居民身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料的掃描件及近期1寸證件電子照片，壓縮打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱。

　　(四)資格初審。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，確定參加筆試人選。通過電話和電子郵件等方式通知資格審查合格者參加考試，請保持通信暢通。

　　四、考試安排

　　考試采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行，筆試(資格審查合格人數(shù)不足3人的，取消該崗位考試)與面試成績各占綜合成績的50%。根據(jù)筆試成績(滿分100分)排名，按1：5的比例擇優(yōu)確定參加面試人選(面試不足3人的，取消該崗位面試)。

　　五、確定考察對象

　　每個(gè)崗位確定綜合成績排名前兩名者為考察對象。

　　六、考察與體檢

　　(一)考察著重了解考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等;查閱考察對象的個(gè)人檔案。若發(fā)現(xiàn)考察對象有違規(guī)、違紀(jì)，檔案存在影響聘用的情況等現(xiàn)象，不予聘用。

　　(二)根據(jù)考察情況，每個(gè)崗位確定1名擬聘用對象到指定醫(yī)院體檢。參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢。體檢如有不合格者，則安排另1名考察對象體檢。

　　七、公示和聘用

　　(一)根據(jù)考察、體檢情況，研究確定擬聘用人員，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公共招聘服務(wù)平臺(tái)和國務(wù)院扶貧辦網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。

　　(二)公示期滿，對沒有異議或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　八、聯(lián)系方式

　　郵箱：zonghechu@iprcc.org.cn

　　地址：北京市朝陽區(qū)太陽宮北街1號

　　中國國際扶貧中心

　　2019年3月25日

　　附件下載請點(diǎn)擊

　　·附件1：中國國際扶貧中心2019年公開招聘計(jì)劃表.doc

　　·附件2：中國國際扶貧中心2019年公開招聘報(bào)名登記表(面向應(yīng)屆畢業(yè)生).docx