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    2018年貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局招聘5名工作人員簡章(11月12-14日報名)

    因工作需要,貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局面向社會公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開報名,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等九個程序進(jìn)行。

    二、招聘崗位及條件

    序號

    擬聘崗位

    學(xué)歷要求

    專業(yè)

    要求

    其他要求

    招聘人數(shù)

    備注

    1

    科  技

    大學(xué)本科及以上

    管理學(xué)、工學(xué)類及相關(guān)專業(yè)

    1、35周歲以下,身體健康(研究生以上學(xué)歷的專業(yè)可適當(dāng)放寬);

    2、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書或職稱、有駕駛證、普通話水平測試等級證書優(yōu)先;

    3、能熟練操作計算機,掌握運用辦公處理軟件,有一定的文字寫作能力,中文書寫工整、流暢、規(guī)范;

    4、具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(需提供原單位工作證明)。

    1人

     

    2

    社會

    保障

    大學(xué)本科及以上

    管理學(xué)、法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)

    1、35周歲以下,身體健康(研究生以上學(xué)歷的專業(yè)可適當(dāng)放寬);

    2、具有勞動保障協(xié)理員資格證、統(tǒng)計從業(yè)資格證等相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書優(yōu)先;

    3、能熟練操作計算機,掌握運用辦公處理軟件,有一定的文字寫作能力,中文書寫工整、流暢、規(guī)范;

    4、具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(需提供原單位工作證明)。

    1人

     

    3

    教  育

    大學(xué)本科及以上

    管理學(xué)、文學(xué)類及相關(guān)專業(yè)

    1、35周歲以下,身體健康(研究生以上學(xué)歷的專業(yè)可適當(dāng)放寬);

    2、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書或職稱、有駕駛證、普通話水平測試等級證書優(yōu)先;

    3、能熟練操作計算機,掌握運用辦公處理軟件,有一定的文字寫作能力,中文書寫工整、流暢、規(guī)范;

    4、具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(需提供原單位工作證明)。

    1人

     

    4

    殘  聯(lián)

    大學(xué)本科及以上

    專業(yè)

    不限

    1、35周歲以下,身體健康(研究生以上學(xué)歷的專業(yè)可適當(dāng)放寬);

    2、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書或職稱、有駕駛證、普通話水平測試等級證書優(yōu)先;

    3、能熟練操作計算機,掌握運用辦公處理軟件,有一定的文字寫作能力,中文書寫工整、流暢、規(guī)范;

    4、具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(需提供原單位工作證明)。

    1人

     

    5

    創(chuàng)衛(wèi)

    愛衛(wèi)

    大學(xué)本科及以上

    專業(yè)

    不限

    1、35周歲以下,身體健康(研究生以上學(xué)歷的專業(yè)可適當(dāng)放寬);

    2、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書或職稱、有駕駛證、普通話水平測試等級證書優(yōu)先;

    3、能熟練操作計算機,掌握運用辦公處理軟件,有一定的文字寫作能力,中文書寫工整、流暢、規(guī)范;

    4、具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(需提供原單位工作證明)。

    1人

     

    聘用的人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定,招聘單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。試用期2個月,合同期內(nèi)每月工資3800元(含基本工資、績效工資及個人繳納五險一金)。

    三、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    通過貴陽人力資源網(wǎng)及貴陽市人力資源市場招聘大廳發(fā)布招聘公告。

    (二)報名

    1.報名方式:采取網(wǎng)上投檔的方式進(jìn)行。

    2.報名地址:貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)

    3.報名時間:2018年11月12日09:00至11月14日16:00時止(3天時間)。

    4.報名程序:報考人員在投檔時間內(nèi)登錄“貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn) 填寫個人簡歷,提交報名申請,每名考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

    考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實情況,擅自報考的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

    (三)資格審查

    1.資格初審

    嚴(yán)格按照招聘崗位及條件對報名人員進(jìn)行初審,確定參加筆試名單。

    2.資格復(fù)審

    資格初審?fù)ㄟ^的考生須攜帶本人學(xué)歷證書、身份證、專業(yè)證書、有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供原工作單位證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件在規(guī)定的時間和地點進(jìn)行資格復(fù)審。

    資格復(fù)審時間:另行通知

    經(jīng)復(fù)查不符合報考條件的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿整個招聘工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者資格。

    (四)筆試(占考試總成績50%)

    考試形式為閉卷考試。筆試的范圍:公共基礎(chǔ)知識+申論。

    準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及考試時間、地點、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間,通知將發(fā)布在貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)。請考生保持通訊設(shè)備暢通同時及時關(guān)注網(wǎng)站公布的公告,逾期未準(zhǔn)時參加的后果自負(fù)。

    筆試時間:另行通知;

    筆試地點:另行通知。

    根據(jù)筆試總成績從高到低排名按不高于1:5比例確定人員進(jìn)入面試。

    (五)面試(占考試總成績50%)

    時間:另行通知;

    地點:另行通知。

    根據(jù)考試總成績(筆試成績50%+面試成績50%)從高到低排名按1:3比例確定人員進(jìn)入考察。

    (六)考察

    考察周期為5個工作日,由用人單位出具考察結(jié)果,并根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員。

    考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

    2.有政治、經(jīng)濟(jì)問題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

    3.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律者;

    4.不符合報考崗位的資格條件。 

    5.經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

    (七)體檢

    參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)考察情況從高分到低分確定。體檢時間另行通知,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 
      體檢不合格者不列為擬聘用對象,按考察情況從高分到低分依次遞補進(jìn)行體檢,時間另行通知。

    考察、體檢貫穿整個招聘工作過程,如出現(xiàn)不合格等情況經(jīng)查實,取消考生資格。是否遞補及未盡事宜,由招聘單位和用人單位研究決定。

    (八)公示

    經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格者,確定為擬聘用人員,對擬聘人員在貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公示,公示期為三個工作日。

    (九)聘用及用工性質(zhì)

    公示期滿,擬聘人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動合同書》,由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至貴州雙龍航空經(jīng)濟(jì)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局工作,派遣人員不具備國家公務(wù)員身份,屬于輔助性崗位。

    (十)紀(jì)律監(jiān)督
      招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督, 嚴(yán)格按照《招生簡章》規(guī)定的報名條件進(jìn)行資格審查,堅決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實,對工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理,同時取消考生招聘資格。

    關(guān)于本次招聘工作的筆試、面試等有關(guān)通知通過貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公布,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站公布的信息同時保持通訊設(shè)備暢通。逾期未按時參加的視為自動放棄,取消資格。
      

      報名電話:0851-85280358

     2018年11月1日

     

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