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    納雍縣人力資源和社會保障局2024年公開遴選工作人員公告(1人,7月27-28日報名)

    2024年畢節(jié)事業(yè)單位資料及考試消息群:835429679


      為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府同意,納雍縣人力資源和社會保障局決定公開遴選工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、遴選原則

      遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

      二、遴選職位

      遴選職位詳見《2024年納雍縣人力資源和社會保障局公開遴選工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

      三、遴選范圍和條件

      (一)遴選范圍

      本縣內(nèi)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含垂管部門)在職在編人員。

      1.工勤人員不得報考事業(yè)崗位;

      2.公務(wù)員(含參公管理人員)報考事業(yè)崗位的,需自愿放棄公務(wù)員(含參公管理人員)身份。

      (二)遴選條件

      1.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

      2.近三年年度考核評定為合格(稱職)及以上等次;

      3.符合《職位表》規(guī)定的年齡、學(xué)歷、資格等條件;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

      (三)以下人員不能報考

      1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的,因違法違紀(jì)行為正在接受立案調(diào)查人員;

      3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分還在處分期內(nèi)人員;

      4.因違反政治紀(jì)律被約談、誡勉談話的人員;

      5.不符合遴選對象、報考條件或職位所需資格條件的;

      6.失信被執(zhí)行人員;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定不得遴選的。

      (四)有關(guān)情形的處理

      報名者必須認(rèn)真閱讀規(guī)定的遴選條件和《職位表》(附件1)以及不能報考的有關(guān)規(guī)定及各項要求,確定自己是否符合條件之后再進(jìn)行填報。否則,錯報、誤報造成的一切后果,由本人負(fù)責(zé)。

      四、遴選程序及步驟

      (一)發(fā)布公告:2024年7月24日在納雍縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布遴選公告。

      (二)報名及資格審查

      1.報名時間:2024年7月27日至7月28日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30);

      2.報名地點:納雍縣人力資源和社會保障局一樓;

      3.報名方式:現(xiàn)場報名;

      按照實際報名人數(shù)開考,報名結(jié)束后,如確認(rèn)職位無人報考,取消該職位遴選計劃。取消的職位在納雍縣人民政府網(wǎng)上公布。

      4.報名咨詢電話:納雍縣人力資源和社會保障局(0857-3531064)。

      5.資格審查:由納雍縣人力資源和社會保障局對報名人員進(jìn)行資格審查。審查不合格的,取消報考資格,資格審查貫穿整個遴選工作始終,在公開遴選過程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考對象不符合遴選條件隨時取消其資格。

      (三)報名時需提交以下材料

      1.《2024年公開遴選工作人員報名資格審核表》;

      2.有效居民身份證、畢業(yè)證書等原件、復(fù)印件;

      3.近期免冠1寸彩色照片4張;

      4.根據(jù)黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定,報考人員報名時按每人100元繳納報名費;

      5.公務(wù)員(含參公管理人員)報考事業(yè)崗位的,需提供同意放棄公務(wù)員(含參公管理人員)身份的書面承諾;

      6.《職位表》要求提供的其他材料。

      經(jīng)資格初審合格人員憑本人身份證和繳費收據(jù)于2024年7月29日(上午8:30-12:00)在納雍縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

      (四)面試

      1.經(jīng)報名資格審核合格人員進(jìn)入面試。面試由納雍縣人力資源和社會保障局組織實施。面試分?jǐn)?shù)60分以下、未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      2.進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點進(jìn)行面試。

      3.面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績按百分制計算,“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績將在納雍縣人民政府網(wǎng)上公布。

      4.面試時間及地點見面試準(zhǔn)考證。

      (五)考察

      根據(jù)面試成績從高分到低分的順序按同一職位的遴選計劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考察人員,同一職位遴選人員面試成績名次末位并列的,采用加試面試確定該職位進(jìn)入考察人員。

      考察工作由納雍縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

      考察的主要內(nèi)容:考察對象的德、能、勤、績、廉等,進(jìn)一步核實考察對象是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報名時提交信息材料的真實性。

      不符合報考資格條件、提供虛假材料或證明的考生,考察定為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

      (六)調(diào)動

      1.根據(jù)考察結(jié)果,對考察合格人員進(jìn)行公示,公示后無異議的,按相關(guān)程序行文調(diào)動。

      2.調(diào)動后根據(jù)調(diào)入單位職稱崗位空崗情況進(jìn)行重新聘用,簽訂聘用合同。

      3.報考事業(yè)崗位,身份是公務(wù)員(參公管理人員)的,需自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      此次遴選工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《畢節(jié)市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考試工作程序確?荚嚢踩嘘P(guān)問題的通知〉的通知》(畢人社通〔2012〕260號)文件規(guī)定,并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。資格審查貫穿整個遴選工作的始終,在遴選過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合要求的,隨時取消其參加遴選資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。對提供虛假材料或證明,故意隱瞞相關(guān)信息騙取報考資格的報考人員,按相關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

      咨詢電話:0857-3531064(納雍縣人力資源和社會保障局考試聘用管理股)

      監(jiān)督電話:0857-3532825(納雍縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

      六、本公告由納雍縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

      附件:1.2024年公開遴選工作人員職位表.xlsx

    2024年納雍縣人力資源和社會保障局公開遴選工作人員職位表
    單位名稱 職位名稱 崗位類別 遴選人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 年齡 其他資格條件 備注
    納雍縣人力資源和社會保障局/納雍縣勞動保障服務(wù)中心 工傷醫(yī)療待遇業(yè)務(wù)員 專業(yè)技術(shù)崗位 1 本科及以上 臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué) 40周歲及以下(1984年7月24日及以后出生)  具有法律職業(yè)資格證書 C證以上或本科法學(xué)
     

      2.2024年公開遴選工作人員報名資格審核表.docx(點擊下載

      3.單位同意報考證明.doc(點擊下載

      4.誠信報考承諾書.doc(點擊下載

      5.自愿放棄XX身份承諾書.docx(點擊下載

      納雍縣人力資源和社會保障局

      2024年7月24日

      (信息來源:https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202407/t20240724_85154195.html)


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