根據(jù)《織金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員聘用與管理暫行辦公(試行)》(織府辦〔2017〕188號)精神，經(jīng)縣編外聘用人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，我局?jǐn)M向社會公開招考3名編外聘用人員，為確保此次招聘工作公開、公平、公正、順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，特制定《織金縣發(fā)展和改革局公開招考編外聘用人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄用的原則

　　二、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂聘用合同的程序依次進(jìn)行。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)符合下列條件的人員方可報(bào)考

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律規(guī)定;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);

　　3.身體健康，具適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

　　4.年齡在18周歲及以上(2001年5月30日及以前出生)、40周歲及以下(1979年5月30日及以后出生);

　　5.具有織金縣戶籍;

　　6.具有全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的;

　　2.曾經(jīng)吸販毒、參加邪教組織的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、開除(黨籍、學(xué)籍)處分的;

　　5.不能提供相關(guān)證書、證明原件的;

　　6.有其他情形不適宜聘用到織金縣發(fā)展和改革局工作的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。招聘簡章在織金縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzzhijin.gov.cn/)進(jìn)行公布。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年5月31日至6月5日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)，周末不休。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：織金縣發(fā)展和改革局辦公室(織金縣政府大院內(nèi))，報(bào)名及咨詢電話：0857-7626764。

　　4.報(bào)名所需資料：報(bào)考人員須持本人有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件，2019屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件，以及填寫完整的《報(bào)名表》2份，近期藍(lán)底免冠1寸照片3張�！秷�(bào)名表》在織金縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzzhijin.gov.cn/)上發(fā)布的招聘簡章后進(jìn)行下載，填寫好后打印2份。

　　5.資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場對報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　五、考試

　　考試共有筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間：另行通知。

　　2.筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　3.筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容涉及基礎(chǔ)知識和發(fā)改相關(guān)業(yè)務(wù)知識等，滿分100分。

　　4.考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加考試。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　6.開考比例未達(dá)到3:1(含3:1)的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。

　　(二)面試

　　1.參加筆試人數(shù)未達(dá)到或正好達(dá)到3:1比例(含3:1)的，參加筆試人員全部參加面試;參加筆試人員比例超過3:1比例的，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按考錄人數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。

　　2.面試時(shí)間：另行通知。

　　3.地點(diǎn)：另行通知。

　　4.內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為15分鐘，滿分100分。

　　5.進(jìn)入面試考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試。

　　(四)成績計(jì)算

　　筆試、面試成績采用百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(五)成績公布

　　筆試成績、面試成績于面試后次日內(nèi)在織金縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzzhijin.gov.cn/)進(jìn)行公布。

　　六、體檢、考察

　　1.根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績相同取面試成績高者作為體檢對象。由織金縣發(fā)展和改革局指定縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。考生憑本人有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　3.體檢不合格或自動(dòng)放棄的，由總成績靠前的考生依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，進(jìn)入考察程序。

　　4.考察工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由織金縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)。

　　七、簽訂聘用合同

　　1.體檢、考察合格后簽訂勞動(dòng)聘用合同。

　　2.聘用合同一年一簽，能適應(yīng)職位要求者可連續(xù)聘用。

　　八、待遇

　　編外聘用人員待遇每月3000元。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對報(bào)考人員取消聘用資格，對違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

　　舉報(bào)電話：0857-7621338(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

　　監(jiān)督電話：0857-7621176(縣人力資源社會保障局)

　　十、其它事項(xiàng)

　　1.編外聘用人員需嚴(yán)格遵守織金縣發(fā)展和改革局工作紀(jì)律和制度，服從單位工作安排和管理。

　　2.編外聘用人員在聘用期間，違反單位有關(guān)紀(jì)律規(guī)定、違反法律法規(guī)、達(dá)不到上崗要求的，解除聘用合同。

　　3.編外聘用人員在聘用期間因個(gè)人原因離職的，需提前1個(gè)月向單位提出辭職申請并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。否則，不予保障享有的有關(guān)待遇，其責(zé)任后果由聘用人員自行承擔(dān)。

　　4.未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　5.本《招聘簡章》由織金縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：織金縣發(fā)展和改革局招考編外聘用人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　織金縣發(fā)展和改革局

　　2019年5月30日

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