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    2024年安順市西秀區(qū)馬槽社區(qū)服務(wù)中心招聘城管工作人員簡章(2人,7月23-31日報(bào)名)

    2024年安順事業(yè)單位資料及考試消息群:838031515


      一、招聘原則

      堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,按德才兼?zhèn),以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取面試、考察、體檢等程序,擇優(yōu)錄取。

      二、招聘崗位

      安順西秀區(qū)馬槽社區(qū)城管工作人員2名。

      三、應(yīng)聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,男女不限。

      (二)擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

      (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

      (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),身體健康,無重大疾病,無紋身,外貌端正,口齒清晰。

      (五)具有符合職位要求的工作能力,有一定的寫作能力,熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作,熱愛城市管理工作,有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神,有較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排。

      (六)報(bào)名年齡及學(xué)歷要求:滿18周歲以上、45周歲以下,高中以上學(xué)歷。

      (七)以下人員不得報(bào)名:1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;2.法律法規(guī)明確不得報(bào)考的;3.違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì),被處罰或正被立案調(diào)查的;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;5.提供虛假信息的。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月23日—7月31日

      上午:08:30——12:00

      下午:14:30——18:00

      2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

      3.報(bào)名地點(diǎn):西秀區(qū)馬槽社區(qū)服務(wù)中心(西秀區(qū)祥云路8號翠麓名居小區(qū)內(nèi))

      4.報(bào)名聯(lián)系電話:0851-33726931

      5.報(bào)名需提交如下資料:

      (1)身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份;

      (2)近期免冠照(一寸)1張;

      (3)報(bào)名表1份(到社區(qū)現(xiàn)場填報(bào))。

      (二)面試

      1.時(shí)間:待通知(上交報(bào)名表后由單位通知面試時(shí)間)

      2.地點(diǎn):西秀區(qū)馬槽社區(qū)服務(wù)中心

      (三)考察

      面試通過后,報(bào)名人員需到所居住轄區(qū)派出所出具無犯罪記錄證明。

      (四)體檢

      通知考察合格者進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

      (五)公示和錄用

      1.公示:單位根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)社區(qū)黨委會(huì)議集體研究后,確定擬錄用人員,并公示3個(gè)工作日接受社會(huì)監(jiān)督。在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用退役軍人。

      2.錄用:公示結(jié)束后,單位與符合錄用條件人員簽訂勞動(dòng)合同。

      五、工資待遇

      錄用后試用期1個(gè)月,合同一年一簽。試用期及轉(zhuǎn)正后每月工資約2650元,由基礎(chǔ)工資和績效工資組成。購買社會(huì)保險(xiǎn)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分由單位承擔(dān),個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。

    安順西秀區(qū)馬槽社區(qū)服務(wù)中心

    2024年7月23日

      (信息來源:http://www.xixiu.gov.cn/web2023/xwzx/tzgg/202407/t20240723_85149696.html)


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