2023年安順事業(yè)單位備考及考試消息群：764028455

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　　為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2019〕202號(hào))以及《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試計(jì)劃>的通知》(黔人社通〔2023〕10號(hào))等相關(guān)文件精神，2023年我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員23名。為確保本次招聘工作順利完成，制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)2023年黃果樹(shù)旅游區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立黃果樹(shù)旅游區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)招聘辦”)。

　　二、工作原則及程序

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。    

　　(三)采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

　　(四)按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位要求詳見(jiàn)《黃果樹(shù)旅游區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》附件1)。招聘崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置及審核,參考專(zhuān)業(yè)目錄見(jiàn)“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專(zhuān)業(yè)目錄<試行>》、貴州省人社廳官網(wǎng)發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄》及教育部門(mén)發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

　　2.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位;高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　4.身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

　　5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。

　　6.年齡在18周歲以上(2005年4月6日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月7日及以后出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲(1982年4月7日及以后出生)，獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高職稱(chēng)人員年齡可放寬到45周歲(1977年4月7日及以后出生)。

　　7.部分崗位定向招聘安順戶(hù)籍或安順生源的人員，要求戶(hù)籍遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前方可報(bào)考。

　　8.部分崗位定向招聘中共黨員(含預(yù)備黨員)的，考生需在資格復(fù)審階段出具所在黨支部(加蓋上級(jí)黨委公章)證明材料。

　　專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，即該學(xué)科門(mén)類(lèi)所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求(《貴州省自學(xué)考試專(zhuān)業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘崗位表上的學(xué)科門(mén)類(lèi)，二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘崗位表上的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別)。

　　在專(zhuān)業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位一覽表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《崗位一覽表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符)，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2023年4月6日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　4.事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或主管部門(mén)同意報(bào)考的。

　　5.截至2023年7月仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

　　6.截至2023年9月30日未取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2023屆畢業(yè)生。

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　8.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　9.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

　　10.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

　　11.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　12.2020年以來(lái)參加安順市公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　13.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序：

　　報(bào)考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件2)，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。 

　　報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中，報(bào)考人員沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)記載專(zhuān)業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)報(bào)考人員如因?qū)W歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)正式人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

　　(3)專(zhuān)業(yè)審核要求：崗位需求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)于教育部專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))，應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明，證明在校所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)表(單)。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致。技工院校預(yù)備技師(技師)班、高級(jí)工班畢業(yè)生須向縣(區(qū))招聘辦提供相近專(zhuān)業(yè)證明，經(jīng)研究同意后方可報(bào)考相應(yīng)崗位。專(zhuān)業(yè)不一致且不符合審查標(biāo)準(zhǔn)的，資格審查不得通過(guò)。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　1.資格初審由縣(區(qū))招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施�？h(區(qū))招聘辦對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2023年4月8日17:00前)可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

　　資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報(bào)考人員和招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)黃果樹(shù)旅游區(qū)招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門(mén)修改。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，視為報(bào)名失敗。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

　　資格審查貫穿招聘整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)，須本人到縣(區(qū))招聘辦申請(qǐng)，經(jīng)縣(區(qū))招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門(mén)修改。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年4月6日9:00至4月10日17:00進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過(guò)“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2023年4月28日09:00至5月5日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過(guò)“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)問(wèn)題咨詢(xún)

　　1.在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0851-33596020/33596046 ;報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問(wèn)題需咨詢(xún)可直接聯(lián)系市人事考試指導(dǎo)中心(電話(huà)：0851-33281804)。

　　2.報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間:報(bào)名期間,每日上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。

　　六、考試

　　本次招聘計(jì)劃不設(shè)開(kāi)考比例，但未達(dá)1:3比例崗位劃定筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　本次考試為事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試，具體分類(lèi)詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試類(lèi)別具體說(shuō)明》(附件4)。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(分值150分)和《綜合應(yīng)用能力》(分值150分)兩科。

　　筆試時(shí)間：2023年5月7日(星期日)上午

　　筆試科目：08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　          10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試大綱可在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上查詢(xún)。

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須同時(shí)持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

　　筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)。

　　考生筆試成績(jī)須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(120分)及以上，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例(含1:3以?xún)?nèi))確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員;同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　考試方式為分類(lèi)考試，事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試大綱可在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上查詢(xún)，所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)資格復(fù)審 

　　資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由區(qū)招聘辦組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料：

　　1.貴州人事考試信息網(wǎng)在線(xiàn)打印的《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表》(附件2)2份;本人手寫(xiě)簽名的《黃果樹(shù)旅游區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件3)2份。

　　2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

　　3.近期同底正面免冠一寸彩色照片(不限背景色)4張。

　　4.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位所需資格條件證書(shū)(證明)等原件及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加資格復(fù)審，并放寬到2023年9月30日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件原件及復(fù)印件1份。

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，國(guó)有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位, 資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消資格。

　　6.報(bào)考限定戶(hù)籍崗位的，遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前方可報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)須提供戶(hù)口本及本人有效居民身份證印證。

　　7.報(bào)考崗位要求所需相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件各1份，中共黨員(含預(yù)備黨員)需所在黨支部出具證明材料原件(加蓋上級(jí)黨委公章)1份。                              8.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　區(qū)招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》(登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印版簽字后，帶到資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng))、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單由區(qū)招聘辦向社會(huì)公示。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試，同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試、未取得面試有效成績(jī)的考生均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件方能參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，面試相關(guān)公告發(fā)布在黃果樹(shù)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)上，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)相同的，按考生《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若都相同，則加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

　　七、體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由區(qū)招聘辦另行通知。

　　進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開(kāi)招聘。

　　八、考察

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，用人單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門(mén)審定有《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截至2023年9月30日2023屆普通高校畢業(yè)生未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　九、公示和聘用審批

　　1.經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘辦在黃果樹(shù)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)向社會(huì)公告7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由區(qū)招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。

　　十、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0851-33596020，33596046(黃果樹(shù)旅游區(qū)招聘辦)

　　監(jiān)督電話(huà)：0851-33596140(黃果樹(shù)旅游區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

　　(二)招聘考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)在招聘過(guò)程中，區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在黃果樹(shù)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hgsgwh.anshun.gov.cn)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。 

　　(五)疫情防控相關(guān)要求

　　報(bào)考者要按貴州省疫情防控最新要求落實(shí)防控措施。

　　十一、本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘辦。

　　附件：

　　附件1：黃果樹(shù)旅游區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表(23人).xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：黃果樹(shù)旅游區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試類(lèi)別具體說(shuō)明.xls

事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試類(lèi)別具體說(shuō)明
一級(jí)分類(lèi)	二級(jí)分類(lèi)	考試類(lèi)別代碼	職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)	綜合應(yīng)用能力
綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）	-	11	A類(lèi)	A類(lèi)
醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）	中醫(yī)臨床崗位	51	E類(lèi)	E類(lèi)（合訂本，客觀(guān)題所有考生均需作答，主觀(guān)題由考生按報(bào)考具體崗位類(lèi)別作答）
	西醫(yī)臨床崗位	52
	藥劑崗位	53
	護(hù)理崗位	54
	醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位	55
	公共衛(wèi)生管理崗位	56

　　附件2：貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　黃果樹(shù)旅游區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年3月28日

　　(信息來(lái)源：http://hgsgwh.anshun.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/202303/t20230328_78792022.html)

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