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    2020年關(guān)嶺縣招聘留置看護(hù)人員招聘簡(jiǎn)章(第三批,15人,7月28-8月9日?qǐng)?bào)名)

      根據(jù)工作需要,關(guān)嶺自治縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名留置看護(hù)人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

      一、 招聘原則

      按照公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。 

      二、招聘人數(shù)

      共招聘留置看護(hù)人員15名。

      三、招聘范圍、條件及待遇

      (一)招聘范圍和條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

      3、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

      4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正、能吃苦耐勞、具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;

      5、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)并自愿從事協(xié)勤工作;

      6、身體健康、具有履行留置看護(hù)人員職責(zé)的身體條件和工作能力;

      7、不限戶(hù)籍、生源、五官端正、無(wú)紋身、無(wú)疾病、無(wú)明顯傷疤、身高165CM以上、限男性;

      8、年齡為18周歲及以上、30周歲及以下;

      9、具有高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,退伍軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先;

      10、無(wú)違法犯罪經(jīng)歷,無(wú)因違反紀(jì)律規(guī)定被就業(yè)單位解聘過(guò)的情況。

      11、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

      (二)不得報(bào)考范圍

      1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

      2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;

      3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

      4.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的人員;

      6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

      7.其他不適合從事留置看護(hù)工作的人員。

      (三)待遇

      1、經(jīng)濟(jì)待遇3800元/月(含五險(xiǎn)),由用人單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》并按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

      2、工作滿(mǎn)一年的,可以參加內(nèi)部考試,擇優(yōu)轉(zhuǎn)編為參照事業(yè)單位編制人員管理。

      四、招聘工作及程序

      (一)發(fā)布招聘公告。

      在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。

      (二)報(bào)名及有關(guān)程序

      1、報(bào)名時(shí)間:2020年7月28日至2020年8月9日

      2、報(bào)名方式:電話詳詢(xún)(時(shí)間上午08:30--12:00,下午14:30--18:00)

      3、報(bào)到時(shí)需持本人戶(hù)口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸彩色照片4張。 

      4、體檢

      應(yīng)聘人員在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。 

      五、公示及聘用

      (1)經(jīng)面試、體檢、體能考核、政審合格者確定為擬聘用人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      (2)用人單位與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期為2個(gè)月,聘用期為3年,聘用期間表現(xiàn)好的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行續(xù)簽合同,如聘用期間發(fā)生違法違紀(jì)行為,立即解聘。 

      六、本簡(jiǎn)章未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋

       

      報(bào)名電話:王教官:16685035194

      譚教官:18722770389

       

      2020年7月28日

      (信息來(lái)源:http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200728_61785347.html)

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