貴州茅臺(tái)酒股份有限公司(下稱“股份公司”)成立于1999年11月20日，由中國貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(下稱“茅臺(tái)集團(tuán)”)作為主發(fā)起人，聯(lián)合另外七家單位共同發(fā)起設(shè)立，目前控股股東為茅臺(tái)集團(tuán)。股份公司總部位于貴州省北部風(fēng)光旖旎的赤水河畔茅臺(tái)鎮(zhèn)，主營茅臺(tái)酒及茅臺(tái)系列酒的生產(chǎn)與銷售，主導(dǎo)產(chǎn)品貴州茅臺(tái)酒是我國大曲醬香型白酒的鼻祖和典型代表，是綠色食品、有機(jī)食品和國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品，是香飄世界的中國名片。

　　為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，充實(shí)人才隊(duì)伍，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，股份公司決定面向社會(huì)公開招聘維修技能人才12人�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位

　　具體招聘崗位及條件詳見《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2024年社會(huì)招聘維修工崗位表》(附件1)。招聘崗位的工作地點(diǎn)在貴州省仁懷市。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　(二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件;

　　(五)國家法律法規(guī)、制度政策規(guī)定的其他條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(一)受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(二)受到黨內(nèi)處分或行政處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(五)有吸毒史的;

　　(六)此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個(gè)人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;

　　(七)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　(八)與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

　　(九)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、面試/實(shí)操、資格復(fù)審和體檢、公示和聘用等階段。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日10:00至12月16日17:00

　　符合條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名(賬號(hào)為注冊(cè)界面輸入的手機(jī)號(hào)碼，密碼為身份證號(hào)后8位)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予受理。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：

　　1.本人有效身份證正反面;

　　2.本人近期正面免冠2寸白底證件照(jpg格式，20KB以下);

　　3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致。以國(境)外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　4.近親屬在貴州茅臺(tái)酒股份有限公司工作情況申報(bào)表(附件2);

　　5.崗位所要求的特種作業(yè)資格證書、技能競賽表彰證明等;

　　6.崗位所要求的工作經(jīng)歷證明，含工作證明(注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，蓋公司公章或人力資源章)及相應(yīng)社保繳納證明(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月30日，應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定);

　　7.政府機(jī)關(guān)在編人員應(yīng)聘，需提交單位同意報(bào)考證明。

　　注意：以上1-4項(xiàng)為必須提供的材料，5-7項(xiàng)根據(jù)崗位要求及個(gè)人情況據(jù)實(shí)提供，其中4-7項(xiàng)的材料上傳至“職稱及其他資格證”欄。應(yīng)聘者年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2024年12月10日。應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(二)資格初審

　　股份公司依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。若符合崗位基本條件的應(yīng)聘者人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過50:1，該崗位根據(jù)應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷、學(xué)歷專業(yè)、工作業(yè)績等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)不超過1:50的比例擇優(yōu)確定入圍下一環(huán)節(jié)人員。應(yīng)聘者可登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)查詢簡歷初審結(jié)果。資格初審截止時(shí)間為2024年12月18日17:00。

　　(三)筆試

　　筆試采用上機(jī)考試形式，筆試總分100分，考試內(nèi)容包含但不限于行政職業(yè)能力測驗(yàn)、崗位相關(guān)知識(shí)、企業(yè)文化、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測評(píng)等。筆試安排、打印準(zhǔn)考證時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)將通過公司官網(wǎng)(https://www.moutaichina.com)和短信另行通知。通過資格初審的應(yīng)聘者，需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。

　　同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加筆試人數(shù)的1/2(向下取整)，直至取消該崗位招聘。筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，應(yīng)聘者可登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)查詢筆試結(jié)果。

　　(四)面試/實(shí)操

　　動(dòng)力設(shè)備維修工(二)需分別進(jìn)行面試和實(shí)操測評(píng)，其余崗位只進(jìn)行面試測評(píng)。

　　根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定入圍面試/實(shí)操人選，末位筆試成績相同者同時(shí)入圍面試/實(shí)操環(huán)節(jié)。面試/實(shí)操總分均為100分，得分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。面試/實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過電話或短信通知，未入圍面試/實(shí)操環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

　　崗位實(shí)際參加面試/實(shí)操人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于2:1時(shí)，計(jì)劃招聘人數(shù)遞減為實(shí)際參加面試/實(shí)操人數(shù)的1/2(向下取整)，直至取消該崗位招聘。

　　(五)綜合成績

　　1.測評(píng)形式為“筆試+面試”的崗位，按筆試占比40%、面試占比60%的權(quán)重，加權(quán)計(jì)算綜合成績。

　　2.測評(píng)形式為“筆試+面試+實(shí)操”的崗位，按筆試占比40%、面試占比30%、實(shí)操占比30%的權(quán)重，加權(quán)計(jì)算綜合成績。

　　3.綜合成績按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)崗位綜合成績由高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定入圍資格復(fù)審和體檢人選。入圍末位綜合成績相同的，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤�的，由股份公司組織加試，以加試成績高低決定排序。

　　(六)資格復(fù)審和體檢

　　資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

　　通過資格復(fù)審人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(七)公示和聘用

　　根據(jù)資格初審、筆試、面試/實(shí)操、資格復(fù)審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在股份公司官網(wǎng)(https://www.moutaichina.com)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;無異議或所反映問題不影響聘用的人員，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與股份公司辦理聘用手續(xù)，崗位職級(jí)及薪酬按照《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司職級(jí)管理辦法》《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。逾期未按要求辦理聘用手續(xù)或不具備辦理聘用手續(xù)條件的，取消聘用資格。

　　聘用人員與股份公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行6個(gè)月試用期，試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件或不能勝任崗位工作的解除勞動(dòng)合同。

　　(八)遞補(bǔ)

　　因應(yīng)聘者未通過資格復(fù)審、體檢不合格、本人放棄應(yīng)聘資格等原因?qū)е氯雵�下一環(huán)節(jié)名額空缺，或擬聘用人員在試用期內(nèi)辭職、試用期考核未通過的，股份公司可根據(jù)實(shí)際需要按本次招聘程序和成績排名規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)股份公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料，即視為知悉并同意本公告全部內(nèi)容。

　　(二)資格審核工作貫穿招聘全程。招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反招聘紀(jì)律行為的，情節(jié)較輕的，由股份公司人力資源部門給予成績無效、取消資格等處理;情節(jié)嚴(yán)重的，給予5年內(nèi)限制報(bào)名的處理;情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予終身限制報(bào)名的處理;涉嫌犯罪的，報(bào)請(qǐng)有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。

　　(三)應(yīng)聘者如進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，以及在試用期內(nèi)辭職或試用期考核未通過的，3年內(nèi)不得參加股份公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

　　(四)本次招聘不指定參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

　　(五)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

　　(六)本次招聘相關(guān)信息及公示在股份公司官網(wǎng)(https://www.moutaichina.com)或“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)發(fā)布。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)信息，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

　　(七)本公告由股份公司負(fù)責(zé)解釋。股份公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

　　(八)招聘咨詢電話：0851-22389411;

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

　　附件：1：貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2024年社會(huì)招聘維修工崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　2：近親屬在貴州茅臺(tái)酒股份有限公司工作情況申報(bào)表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：https://www.moutaichina.com/mtgf/2024-12/09/article_2024120921304687223.html)