本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢(xún)

　　為深入貫徹省委、市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,全面落實(shí)貴州省總工會(huì)、省民政廳、省人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(黔工總字〔2017〕31號(hào))精神,按照遵義市總工會(huì)、市人社局、市民政局聯(lián)合下發(fā)的《遵義市基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘管理實(shí)施辦法》(遵市工通字〔2021〕22號(hào))、《遵義市總工會(huì)關(guān)于下達(dá)2024年遵義市基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘計(jì)劃的通知》(遵市工通字〔2024〕14號(hào))和《務(wù)川自治縣總工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)》等規(guī)定要求,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者。

　　一、招聘原則

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者2名，學(xué)歷為專(zhuān)科及以上，限務(wù)川自治縣戶(hù)籍或生源(崗位見(jiàn)附件2)。

　　三、招聘對(duì)象報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　4.能安心所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　7.年齡在18周歲及以上(2006年11月30日及以前出生)、40周歲及以下(1984年11月30日及以后出生)。

　　8.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷等資格條件。

　　9.務(wù)川自治縣戶(hù)籍或生源。

　　10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

　　7.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、其它資格條件資料等原件的，或不符合《招聘方案》要求的其他條件的人員。

　　8.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為工會(huì)社會(huì)工作者人員的。

　　四、招聘流程

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行�？h總工會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)布招考簡(jiǎn)章、組織報(bào)名、資格審查和統(tǒng)一考試。

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　2024年12月5日在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　2024年12月18日9:00至12月22日17:00(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名)，考生登陸(http://gzwuchuan.pzhl.net/)統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》，并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人相關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　1.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2024年12月18日9:00至12月23日17:00。

　　2.資格初審要求：報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審合格的考生于2024年12月18日9:00至12月23日17:00，期間進(jìn)入“http://gzwuchuan.pzhl.net/”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試，繳費(fèi)成功的人員，須立即打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，根據(jù)筆試時(shí)間安排，通知考生登錄http://gzwuchuan.pzhl.net/下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用)

　　(四)筆試

　　由務(wù)川自治縣總工會(huì)2024年公開(kāi)招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，縣總工會(huì)具體落實(shí)。筆試實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。招聘考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。原則每個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)按3:1設(shè)置開(kāi)考比例，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消。

　　筆試科目：總分150分(其中公共基礎(chǔ)知識(shí)90分,工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)60分)

　　筆試時(shí)間：2025年1月12日上午09:00—11:00。

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))。

　　五、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)“務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)”公布，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，按照職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3：1比例以?xún)?nèi)(含3:1)的人員確定為資格復(fù)審對(duì)象，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)1次。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消招聘資格。

　　資格復(fù)審提交資料：

　　1.《報(bào)名表》一份。

　　2.崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、其他資格條件證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。

　　3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

　　4.與《報(bào)名表》報(bào)名同底的一寸彩色證件照片3張。

　　六、面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，筆試成績(jī)需達(dá)到所有實(shí)際參加筆試考生成績(jī)平均分及以上，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),分值為100分。

　　面試內(nèi)容：綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性等。

　　面試人員、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)“務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)”另行通知。

　　七、總成績(jī)計(jì)算

　　本次考試總成績(jī)實(shí)行100分制，總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　八、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低1:1確定體檢對(duì)象，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢工作由縣總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，報(bào)考人員體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　九、考察政審

　　(一)考察對(duì)象。體檢合格人員列為考察對(duì)象，由縣總工會(huì)具體負(fù)責(zé)組織考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面情況。考察由2人以上組成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料，作出考察政審結(jié)論�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　(二)考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、公示和招聘審批

　　(一)經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬招聘對(duì)象。按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，由縣總工會(huì)行文并簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)新選招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后納入基層工會(huì)社會(huì)工作者管理，考核不合格的取消招聘資格，考核情況報(bào)縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人社局、縣社工部備案。

　　十一、薪酬待遇

　　本次招聘的基層工會(huì)社會(huì)工作者薪酬待遇按照《務(wù)川自治縣總工會(huì)基層工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行。試用期工資為聘用工資的80%，試用期滿(mǎn)正式聘用的人員工資待遇由基層工會(huì)社會(huì)工作者的基本工資(3454元)、工齡工資和崗位工資構(gòu)成，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和辦理住房公積金。

　　十二、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

　　(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看，對(duì)因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

　　(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持24小時(shí)暢通，因電話(huà)錯(cuò)誤或不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)，對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再進(jìn)行通知。

　　(五)報(bào)名人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，并承諾對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息、材料等信息予以保密。

　　(六)報(bào)名人員要隨時(shí)關(guān)注以官方發(fā)布的招聘信息通告，凡因個(gè)人原因貽誤招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　(七)2024屆畢業(yè)生不能于2024年11月30日前提供畢業(yè)證書(shū)的不再聘用。

　　(八)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　(九)本方案未盡事宜，由務(wù)川自治縣總工會(huì)2024年統(tǒng)一向社會(huì)公開(kāi)招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0851—25621482(縣總工會(huì))

　　監(jiān)督電話(huà)：0851—25625203(縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　附件：

　　1.務(wù)川自治縣總工會(huì)2024年公開(kāi)招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　2.務(wù)川自治縣總工會(huì)2024年公開(kāi)招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表.xls

　　務(wù)川自治縣公開(kāi)招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年12月5日

　　(信息來(lái)源：https://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241205_86307644.html)