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    銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”本地引才面試公告(萬山考點(diǎn))

    本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)。點(diǎn)擊咨詢


      根據(jù)《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴重慶及本地引才公告》《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”引才考試工作方案》《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”本地引才崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)減及筆試公告》和《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”引才現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(遞補(bǔ))已結(jié)束,現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下:

      一、資格復(fù)審合格人員公示

      萬山區(qū)事業(yè)單位崗位考生資格復(fù)審合格(含遞補(bǔ))擬進(jìn)入面試人員共40人(具體人員名單詳見附件),現(xiàn)予以公示。公示期至12月26日18:00止,如對(duì)公示人員有異議的,請(qǐng)于公示期內(nèi)向銅仁萬山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映。公示結(jié)果無異議的人員即進(jìn)入面試。

      二、面試工作安排

      面試對(duì)象為資格復(fù)審(含遞補(bǔ))合格并公示無異議的考生,面試工作安排如下:

      (一)面試時(shí)間:2024年12月28日(星期六)

      (二)面試地點(diǎn):綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位在銅仁萬山區(qū)委黨校,融媒體中心崗位在銅仁萬山區(qū)融媒體中心,詳細(xì)地址見面試準(zhǔn)考證。

      (三)面試準(zhǔn)考證打印,請(qǐng)考生于2024年12月26日9:00起自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證,打印網(wǎng)址:https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz。

      三、成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置及總成績(jī)計(jì)算

      (一)直接進(jìn)入資格復(fù)審的崗位,面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分(成績(jī)分值為百分制),面試成績(jī)低于70分的人員不得進(jìn)入引才下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

      (二)前期已進(jìn)行筆試的崗位,面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī),考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?荚嚳偝煽(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(成績(jī)分值為百分制),低于60分的人員不得進(jìn)入引才下一環(huán)節(jié)。

      以上成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

      (三)如同一崗位考生的考試總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入引才下一環(huán)節(jié),若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則另作加試,以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入引才下一環(huán)節(jié)。

      四、注意事項(xiàng)

      (一)考生打印面試準(zhǔn)考證后請(qǐng)考生仔細(xì)閱知面試須知,提前熟悉面試地點(diǎn)及行車路線,按時(shí)參加面試?忌毻瑫r(shí)持有效居民身份證(含臨時(shí)有效居民身份證、社會(huì)保障卡)原件和面試準(zhǔn)考證參加面試,否則,不得參加面試。

      (二)為減少人員聚集,建議考生不隨行陪同人員?忌鷦(wù)必提前做好相應(yīng)的參考準(zhǔn)備,確保順利參加面試。

      (三)面試結(jié)束后,按程序組織實(shí)施簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察及辦理聘用等工作,具體按《銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴重慶及本地引才公告》執(zhí)行。

      附件:銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”本地引才萬山區(qū)職位資格復(fù)審合格擬進(jìn)入面試人員名單.xls(點(diǎn)擊下載

      中共銅仁萬山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2024年12月25日

      (信息來源:http://www.trws.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241225_86402997.html)


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