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    第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔南州事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告(306人)

    2023年黔南事業(yè)單位備考及考試消息群:713582049


    進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

      為深入貫徹落實(shí)中央、省委和州委人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,奮力推進(jìn)人才大匯聚。根據(jù)實(shí)際需求,擬開(kāi)展第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔南事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作。為做好本次引才工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、引進(jìn)人才原則及程序

      人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

      二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

      此次提供事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求186個(gè),共計(jì)306人,具體引才單位及崗位見(jiàn)《第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔南事業(yè)單位引才崗位信息表》(附件1)。

      崗位信息以貴州人才博覽會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

      三、引進(jìn)對(duì)象及條件

      (一)事業(yè)單位引才崗位條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

      2.具有本科學(xué)歷學(xué)位,年齡在35周歲以下(1987年4月28日及以后出生);具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才,年齡在40周歲以下(1982年4月28日及以后出生);碩士研究生以上學(xué)歷或具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才,年齡在45周歲以下(1977年4月28日及以后出生);博士或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才,年齡在50周歲以下(1972年4月28日及以后出生)。

      3.符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)資格等條件,應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)或貴州人才博覽會(huì)微信小程序,查詢(xún)具體崗位相關(guān)要求及資格條件。

      4.具有崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力,身體健康。

      5.國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)。

      6.報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《崗位表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符)。崗位專(zhuān)業(yè)要求學(xué)科門(mén)類(lèi)的,即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)均符合要求;要求為一級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)類(lèi)的,該一級(jí)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)類(lèi)下所包含的二級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)均符合要求。專(zhuān)業(yè)后面附有括號(hào)的,按照括號(hào)外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)審核。崗位專(zhuān)業(yè)存在新舊對(duì)照關(guān)系的,新舊專(zhuān)業(yè)均符合要求。

      引才崗位專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目中“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄:

      (http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

      (二)事業(yè)單位引才有以下行為之一的人員不得報(bào)名

      1.截止2023年4月28日,黔南州在職在編公職人員(含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員);定向到具體行業(yè)或單位的2023屆畢業(yè)生;截止2023年4月28日仍在崗且服務(wù)期未滿的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員。

      2.截止2023年4月28日仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

      3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。

      4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

      5.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

      6.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

      7.不符合引才對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

      8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

      9.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、聘用的其他情形。

      四、引才程序

      (一)發(fā)布公告

      在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、黔南州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、黔南人社微信公眾號(hào)、引才單位或主管部門(mén)官網(wǎng)、黔南州縣(市)人民政府網(wǎng)站同步面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息的公告。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名方式。本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式開(kāi)展。

      有志到黔南服務(wù)的各類(lèi)人才,請(qǐng)登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)或貴州人才博覽會(huì)微信小程序進(jìn)行報(bào)名登記,點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶(hù)登錄”按鈕,選擇“個(gè)人用戶(hù)”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷,完善簡(jiǎn)歷后進(jìn)入首頁(yè)的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷。

      報(bào)名時(shí)間為《公告》發(fā)布之日至2023年4月28日17時(shí)止。

      第十一屆貴州人才博覽會(huì)將于4月22日在貴陽(yáng)隆重開(kāi)幕,屆時(shí)黔南各引才單位將于4月22日至23日在貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)展中心2號(hào)館開(kāi)展引才政策宣傳活動(dòng),并現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名咨詢(xún)服務(wù)。

      2.報(bào)名所需材料。報(bào)名人員需將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、一寸近期同底正面彩色免冠電子照片以及對(duì)應(yīng)崗位所需材料(原件需掃描清晰)上傳報(bào)名系統(tǒng)。2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)上下載的“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。國(guó)(境)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。具體操作詳見(jiàn)《人博會(huì)線上平臺(tái)操作指南(個(gè)人端)》(附件2)。

      崗位其他報(bào)考條件及備注具體事宜按引才單位要求執(zhí)行,并按引才單位要求提供相關(guān)材料。

      3.報(bào)名要求。報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求報(bào)名,未在規(guī)定時(shí)間或未按照要求報(bào)名的視為報(bào)名失敗,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘,報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的,視為報(bào)考人員本人填寫(xiě),責(zé)任自負(fù)。

      (三)資格初審

      資格初審時(shí)間為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間,由各引才單位根據(jù)《公告》和崗位要求,及時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行初審。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;不符合資格條件的,應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明清楚。

      因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《公告》及《崗位表》,報(bào)考不符合條件崗位而導(dǎo)致資格取消的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的,取消該報(bào)考人員資格并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

      資格初審合格人員名單統(tǒng)一由縣(市)人社部門(mén)和州直引才單位或主管部門(mén)通過(guò)縣(市)人民政府網(wǎng)站或州直引才單位或主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布及其他方式另行通知。

      資格初審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      (四)資格復(fù)審

      資格復(fù)審由引才單位和主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,由引才單位和主管部門(mén)對(duì)照《公告》及崗位表要求對(duì)考生所提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,并核對(duì)人員身份信息。

      資格審查貫穿于此次人才引進(jìn)工作全過(guò)程,如在人才引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件基本要求等情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

      資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由縣(市)人社部門(mén)、州直引才單位或主管部門(mén)通過(guò)縣(市)人民政府網(wǎng)站、引才單位或主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布及其他方式另行通知。資格復(fù)審結(jié)束后,于2023年5月10日前向社會(huì)公布資格復(fù)審合格人員名單。

      (五)考核測(cè)評(píng)

      縣(市)人社部門(mén)和州直引才單位或主管部門(mén)按照《關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔南人社通〔2023〕14 號(hào))要求,根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果情況,自行組織開(kāi)展線下考核測(cè)評(píng)工作。

      線下考核測(cè)評(píng)方式、內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)等由縣(市)人社部門(mén)和州直引才單位或主管部門(mén)確定。線下考核測(cè)評(píng)方案或公告將通過(guò)縣(市)人民政府網(wǎng)站、引才單位或主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布及其他方式另行通知,應(yīng)聘人員注意查看,保持電話暢通,主動(dòng)與引才單位聯(lián)系。線下考核測(cè)評(píng)工作于2023年6月30日前完成。

      考核測(cè)評(píng)根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)條件需求,可以采取面試評(píng)審、專(zhuān)業(yè)操作、授課試講等方式進(jìn)行。

      (六)體檢   

          體檢根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由縣(市)人社部門(mén)、州直引才單位或主管部門(mén)組織開(kāi)展,體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)等信息由縣(市)人社部門(mén)、州直引才單位或主管部門(mén)通過(guò)縣(市)人民政府網(wǎng)站、引才單位或主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布及其他方式另行通知。

      放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺崗位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。

      (七)考察

      體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由引才單位或主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))和省、州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非2023屆畢業(yè)生,需在考察時(shí)提供崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書(shū)及人事檔案,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。2023屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外院校畢業(yè)生,截止2023年12月31日未能提交報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書(shū)及人事檔案的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      考察環(huán)節(jié)不合格或放棄資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

      (八)公示和聘用

      經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員按程序在縣(市)人民政府網(wǎng)站、引才單位或主管部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,根據(jù)人事管理權(quán)限辦理聘用備案手續(xù)。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

      公示與聘用環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

      五、紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)

      (一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中,相關(guān)人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

      (二)引進(jìn)人員符合州或縣(市)在人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)等方面有關(guān)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策或待遇的,按照就高原則享受相應(yīng)層次的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策或待遇。

      (三)在引才工作期間(報(bào)名開(kāi)始至完成聘用審批),應(yīng)聘人員電話要保持暢通,以便聯(lián)系。在發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

      (四)其他事項(xiàng)

      1.引才崗位條件要求具體事宜請(qǐng)咨詢(xún)各引才單位,咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔南事業(yè)單位引才崗位信息表》(附件1)。

      2.引才公告詳細(xì)事宜請(qǐng)咨詢(xún):

      黔南州人力資源和社會(huì)保障局 0854-8222575

      3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)請(qǐng)咨詢(xún):

      貴州人才博覽會(huì)組委會(huì)辦公室 0851-86852178

      或貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)貴州人博會(huì)智能客服

      4.縣(市)人才引進(jìn)相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢(xún):

      都勻市人力資源和社會(huì)保障局 0854-8223164

      福泉市人力資源和社會(huì)保障局 0854-2220185

      甕安縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-2918260

      貴定縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-5233021

      龍里縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-5631967

      惠水縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-6221862

      長(zhǎng)順縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-6822193

          獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-3221160

      三都縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-3928042

      荔波縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-3615613

      平塘縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-7228186

      羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-7621132

      六、其他未盡事宜由黔南州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)縣(市)和部門(mén)研究確定。

      附件:

      1.第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔南事業(yè)單位引才崗位信息表.xlsx(點(diǎn)擊下載

      2.人博會(huì)線上平臺(tái)操作指南(個(gè)人端).pdf(點(diǎn)擊下載

      3.貴州人才博覽會(huì)微信小程序二維碼.jpg(點(diǎn)擊下載

      黔南州人力資源和社會(huì)保障局

      2023年4月15日

      (信息來(lái)源:http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsrc/rcjs/202304/t20230415_79069841.html)


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