本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢

　　為安置就業(yè)困難人員，結(jié)合六枝特區(qū)檔案館(六枝特區(qū)史志辦公室)工作實(shí)際，面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名�，F(xiàn)將招聘事宜公告如下:

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　凡是在六枝特區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記、按規(guī)定認(rèn)定為就業(yè)困難人員并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，政治立場堅(jiān)定，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，無違法記錄;

　　2.身體健康，無傳染病史;

　　3.聘用時(shí)沒有其他勞動(聘用)合同糾紛;

　　4.滿足以上1至3條并符合下列情形之一的，為公益性崗位招聘對象：

　　(1)男55周歲以下、女50周歲以下人員;

　　(2)享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;

　　(3)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

　　(4)連續(xù)失業(yè)1年以上的長期失業(yè)人員;

　　(5)省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

　　(三)有下列情形之一的，不得聘用

　　1.服刑期間的各類人員;

　　2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員;

　　3.喪失勞動能力的各類人員;

　　4.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用等人員;

　　5.其他不適合從事臨時(shí)性公益性崗位工作的情形。

　　三、招聘人員待遇

　　待遇標(biāo)準(zhǔn):公益性崗位人員的勞動報(bào)酬按六枝特區(qū)就業(yè)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，繳納五險(xiǎn)。

　　四、招聘人員崗位

　　公益性崗位從業(yè)人員主要從事保潔員工作。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月24日至2024年12月30日(不含周末)，上午8：30至12：00，下午14：00至17：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)檔案館(六枝特區(qū)史志辦公室)三樓人事股(報(bào)名咨詢電話：13639162917)。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供材料：

　　(1)就業(yè)(求職)登記表2份;

　　(2)本人有效《二代居民身份證》原件及復(fù)印件(需復(fù)印正反面)或《戶口簿》原件及復(fù)印件(需復(fù)印戶口簿首頁及本人信息頁);

　　(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件2份。

　　(二)資格審核階段

　　由用人單位、特區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員提供資料進(jìn)行初步審核與甄別，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

　　(三)面試及體檢

　　面試和體檢時(shí)間由六枝特區(qū)檔案館(六枝特區(qū)史志辦公室)人事股另行通知。面試成績第一名進(jìn)入體檢階段，若體檢不合格導(dǎo)致空缺崗位，按高分到低分順延遞補(bǔ)下一名人員。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

　　(四)公示及聘用

　　體檢合格人員名單公示7日無異議后，(公示期間設(shè)立舉報(bào)電話：0858-5322650)，最終確定為聘用人選，用人單位與被聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同，并報(bào)送六枝特區(qū)就業(yè)局備案。

　　六、其他事項(xiàng)說明

　　整個招聘過程嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替，否則取消其資格，并按規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HPC3IR2rDRDltymuo1AkZg)