2024年六盤水事業(yè)單位資料及考試消息群：193133715

　　根據(jù)《六盤水市高層次人才引進(jìn)辦法》《六盤水參加第十二屆貴州人才博覽會(huì)2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)人才公告》精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)就六盤水市六枝工礦社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心人才引進(jìn)工作資格審核和評(píng)審有關(guān)事宜公告如下。

　　一、資格初審情況

　　資格初審合格人員名單如下：

　　二、資格復(fù)審

　　（一）時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2024年10月16日至10月17日(上午08:30至12:00;下午2:00至5:30)

　　地點(diǎn)：六盤水市鐘山區(qū)鐘山中路58號(hào)(六盤水市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科)

　　（二）資格復(fù)審方式

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式進(jìn)行，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶所需資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入綜合評(píng)審并發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)及提供虛假信息、無效證明或報(bào)考人員條件不符合人才引進(jìn)崗位條件基本要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（三）所需資料

　　1.報(bào)名表(附件);

　　2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　3.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　　4.網(wǎng)上查詢下載的本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　5.在職人員須提供所在單位和主管部門以及所在地同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件;

　　6.取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的須提供相應(yīng)等級(jí)資格證原件及復(fù)印件;

　　7.國(guó)外或港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。

　　三、評(píng)審程序

　　（一）評(píng)審方式。綜合評(píng)審采取綜合能力測(cè)試的方式進(jìn)行，具體分為寫作能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試。綜合能力測(cè)試主要對(duì)報(bào)考者文字綜合能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)急處置能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)�？偝煽�(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)字，按百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：職位總成績(jī)=寫作能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　（二）評(píng)審時(shí)間：另行通知。

　　（三）評(píng)審地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　（四）體檢（另行通知）。達(dá)到職位總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。市人力資源社會(huì)保障局將適時(shí)在六盤水市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告。體檢由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　（五）考察。從體檢合格人員中根據(jù)職位總成績(jī)從高到低的順序，按照考察人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。報(bào)考者總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，四舍五入前總成績(jī)高的確定為考察對(duì)象;四舍五入前總成績(jī)相同的，則面試成績(jī)高的確定為考察對(duì)象;面試成績(jī)相同，則同時(shí)確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔墒腥肆�資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉和人崗相適情況進(jìn)行全面考察。嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？疾熘腥缫蚩疾鞂�(duì)象主動(dòng)放棄考察或考察不合格的，從體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

　　（六）會(huì)議研究�？疾旖Y(jié)束經(jīng)單位黨組會(huì)議研究確定擬引進(jìn)人選，按程序報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

　　（七）辦理聘用。市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)議定人選批復(fù)同意后，按照相關(guān)法律法規(guī)與引進(jìn)人才簽訂書面合同(協(xié)議)，對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)期限、有關(guān)待遇、違約責(zé)任等予以明確。

　　聯(lián)系部門：六盤水市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科

　　聯(lián)系電話：0858-8692650

　　附件：六盤水市六枝工礦社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心2024年度擬引進(jìn)人才報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202410/t20241011_85927207.html)