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    貴州163網(wǎng)

    貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請(qǐng)將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號(hào):3534047802

    2019年貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院招聘49名工作人員方案(7月2-22日?qǐng)?bào)名)

    事業(yè)單位筆試進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)及歷年真題領(lǐng)取Q群一覽:686363208


      貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

      (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則;

      (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

      (四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘對(duì)象及人數(shù)

      根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘工作人員49名,其中,管理人員2名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員47名(其中醫(yī)師41人,醫(yī)技2人,信息科1人,設(shè)備科1人,財(cái)務(wù)科2人)。

      具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘職位一覽表”)。

      三、招聘條件

      報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

      2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

      3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

      4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

      5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

      6.年齡在18周歲以上(2001年7月2日以前出生),35周歲以下(1983年7月2日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1978年7月2日以后出生),具有博士學(xué)位(非在職學(xué)歷)或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年7月2日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

      7.身體健康,符合報(bào)考崗位要求的身體狀況;

      8.符合報(bào)考崗位要求的其它具體資格和條件(具體要求見(jiàn)職位信息表)。

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布公告

      本招考方案在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(http://www.sfy-gmc.com/)網(wǎng)站上公布。公告時(shí)間從2019年6月21日到2019年7月1日。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名要求:

      (1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)要求以招聘職位一覽表崗位需求為準(zhǔn);

      (2)崗位要求為本科及以上學(xué)歷的,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì),該崗位招聘計(jì)劃減少或取消;

      (3)崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的,單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考,但報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

      方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名

      現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年7月2日至2019年7月22日上午8:30---12:00,下午2:30---5:00(法定節(jié)假日、休息日除外)。

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院沙壩院區(qū)三樓組織人事科。異地網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)將報(bào)名表填寫(xiě)后(見(jiàn)附件二)以“姓名+專(zhuān)業(yè)+報(bào)考職位”命名發(fā)送至郵箱362887655@qq.com,并上傳本人近期免冠一寸正面證件照片(藍(lán)底jpg格式、30KB以下)。

      3.材料要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:(提供原件審核,原件不需裝訂,交復(fù)印件1份)。

      (1)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)。

      (2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件 2份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件2份;

      (3)個(gè)人自薦材料:簡(jiǎn)歷、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(成績(jī)報(bào)告單)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證或通過(guò)資格考試成績(jī)單、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證等材料。

      (4)在職人員報(bào)考需提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。

      (5)本人近期同底(藍(lán)底)一寸免冠照片4張。

      (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“招聘職位一覽表”備注條件要求提供。

      4.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須攜帶相關(guān)材料原件于2019年7月22日前到貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并提供現(xiàn)場(chǎng)所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的或逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,取消其報(bào)名資格,未經(jīng)確認(rèn)者不能參加考試。

      特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

      5.報(bào)名費(fèi):¥100元。碩士研究生學(xué)歷以上和副高職稱(chēng)以上免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

      (三)資格審查

      由貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)和貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,資格審查合格人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(http://www.sfy-gmc.com/)網(wǎng)站上公示。

      資格審查貫穿于招考工作全過(guò)程,如在招考過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

      (四)考試

      考試由省衛(wèi)生健康委組織實(shí)施?荚嚪譃楣P試和面試。

      1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證

      領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜與報(bào)名資格審查合格人員名單同時(shí)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(http://www.sfy-gmc.com/)網(wǎng)站上公布,不再以其他方式另行通知個(gè)人,考生憑有效身份證到貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證?忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

      2.考試內(nèi)容

      (1)筆試:主要考核崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(http://www.sfy-gmc.com/)網(wǎng)站上公布。

      (2)面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)高低順序,按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1︰3比例確定參加面試人員。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象。

      面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等方面結(jié)合招聘專(zhuān)業(yè)需求測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

      同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

      參加面試人員名單、面試成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(http://www.sfy-gmc.com/)網(wǎng)站上公布。

      3.總成績(jī)

      考生總成績(jī)按百分制折算后,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?偝煽(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(http://www.sfy-gmc.com/)網(wǎng)站上公布。

      (五)、體檢

      1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

      2.體檢費(fèi)用考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。

      五、考察

      體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

      在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

      1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

      2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.現(xiàn)役軍人;

      4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

      5.被開(kāi)除公職的人員;

      6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

      7.截止2019年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

      8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

      9.在企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

      10.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;

      11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

      12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

      六、公示招聘結(jié)果

      (一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://www.gzhfpc.gov.cn/)、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(http://www.sfy-gmc.com/)網(wǎng)站上公布網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單,公示期為七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

      (二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

      (三)公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)按照有關(guān)部門(mén)通知的時(shí)間及時(shí)到醫(yī)院辦理相關(guān)手續(xù),逾期按照自動(dòng)棄權(quán)處理。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

      七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

      (一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,做好公開(kāi)招聘工作,強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

      (二)貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則,工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的,要嚴(yán)格遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格,對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

      (三)聯(lián)系電話(huà):0854-8323669;監(jiān)督電話(huà):0854-8320414

      八、未定事宜,由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院商貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)和貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

      本方案由貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)和貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

      附件:

      1.貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.docx(點(diǎn)擊下載

      2.貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2019年公開(kāi)招考報(bào)名登記表.docx(點(diǎn)擊下載

      貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院

      2019年6月21日


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    19年貴州省考資格復(fù)審信息匯總:點(diǎn)擊這里

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