本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢(xún)

　　為實(shí)現(xiàn)納雍縣人民醫(yī)院(醫(yī)共體)左鳩戛分院人事招聘的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘備案工作的通知》(黔人社〔2020〕212號(hào))、《中共納雍縣委 納雍縣人民政府關(guān)于印發(fā)<納雍縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)實(shí)施方案>的通知》(納黨發(fā)〔2023〕4號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，特面向社會(huì)發(fā)布《納雍縣人民醫(yī)院(醫(yī)共體)左鳩戛分院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

　　二、招聘職位

　　招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　(五)年齡在18周歲及以上(2006年11月18日及以前出生)、35周歲及以下(1989年11月18日及以后出生)，以報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(六)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)附件1，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件審核。

　　(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　(二)委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明同意后方可報(bào)考。

　　(三)截至2024年11月18日與其他單位簽訂服務(wù)期且服務(wù)期未滿(mǎn)的。

　　(四)截至2024年11月18日仍在讀的非畢業(yè)班學(xué)生或現(xiàn)役軍人以及還在規(guī)培期的人員。

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　(六)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

　　(七)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(九)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

　　(十)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日——11月22日。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣左鳩戛彝族苗族鄉(xiāng)衛(wèi)生院四樓人事辦公室。

　　4.聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：李麗

　　聯(lián)系電話(huà)：15085816779

　　(二)報(bào)名所需提供材料

　　1.《納雍縣人民醫(yī)院(醫(yī)共體)左鳩戛分院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2)一份;

　　2.第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及1份相應(yīng)的復(fù)印件(A4紙復(fù)印)，打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”紙質(zhì)檔1份(備案表中的信息必須與畢業(yè)證、學(xué)位證一致，不一致不予以報(bào)名);2024年畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及1份相應(yīng)的復(fù)印件(A4紙復(fù)印)，打印“學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”紙質(zhì)檔1份(“學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”中的信息必須與就業(yè)推薦表一致，不一致不予以報(bào)名)，截止2024年12月31日不能提供畢業(yè)證的取消聘用資格。1寸證件照電子檔(背景底色為白色)及崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　(三)資格審查

　　資格審查由納雍縣人民醫(yī)院(醫(yī)共體)左鳩戛分院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件進(jìn)行審查。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)，有工作單位的必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，并提供單位同意報(bào)考證明，報(bào)考人員未如實(shí)填寫(xiě)工作單位由此帶來(lái)的一切后果，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員承擔(dān)，我院一律不負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的;報(bào)考人員偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消本次應(yīng)聘資格;資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

　　(四)其他注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2)。所填信息核對(duì)無(wú)誤后，本人簽字確認(rèn)。報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤等原因，導(dǎo)致審核不過(guò)的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)�！秷�(bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況委托他人報(bào)名，必須出具委托書(shū)，委托書(shū)上雙方簽字，并提供雙方的身份證復(fù)印件，被委托人提供身份證有效原件，所代為填寫(xiě)報(bào)名信息，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。有工作單位的必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，并提供單位同意報(bào)考證明，報(bào)考人員未如實(shí)填寫(xiě)工作單位由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員承擔(dān)，招考方一律不負(fù)責(zé)。在職在編人員須有當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　資格審核貫穿整個(gè)過(guò)程，在招聘、錄用的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在有關(guān)人員相關(guān)資料與招聘要求不相符合的，隨時(shí)可以終止。資格審核合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單和報(bào)考崗位調(diào)整情況在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上向社會(huì)公示。

　　五、考試及聘用

　　(一)面試

　　考生只參加面試，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿(mǎn)分100分。各崗位需求人數(shù)經(jīng)資格審核合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例的面試人員，則按招聘崗位需求人數(shù)與面試人員高分到低分1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié);各崗位需求人數(shù)經(jīng)資格審核合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的面試人員，由面試分?jǐn)?shù)高到低的順序且其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若錄取的最后一個(gè)人員存在成績(jī)并列，采取面試復(fù)試的形式進(jìn)行確定人選，最后成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試的成績(jī)?cè)?a href=/share/bijie/ target=_blank class=infotextkey>納雍縣人民院微信公眾號(hào)上公示。

　　(二)體檢

　　體檢費(fèi)用自理，體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按成績(jī)由高到低1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢必須按規(guī)定時(shí)間在納雍縣人民醫(yī)院健康管理中心進(jìn)行，放棄體檢、體檢不合格、在體檢規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成所有體檢項(xiàng)目的，取消進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

　　(三)考察

　　考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的、不符合報(bào)考資格條件或提供虛假材料(證明)的考生，考察定為不合格，取消錄用資格。

　　(四)聘用

　　辦理聘用手續(xù)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由納雍縣人民醫(yī)院(醫(yī)共體)左鳩戛分院按程序辦理入職手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，拒不報(bào)到的，取消聘用資格，以上各個(gè)環(huán)節(jié)存在放棄或空缺崗位作順延遞補(bǔ)。

　　(五)待遇

　　待遇按照納雍縣人民醫(yī)院(醫(yī)共體)左鳩戛分院編外人員工資管理制度等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作要求及注意事項(xiàng)

　　本次招聘工作全程接受納雍縣人民醫(yī)院(醫(yī)共體)總院紀(jì)檢辦公室監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的嚴(yán)肅處理。

　　七、本次招聘未盡事宜由納雍縣人民醫(yī)院(醫(yī)共體)左鳩戛分院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

　　納雍縣人民醫(yī)院(醫(yī)共體)左鳩戛分院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年11月15日

　　附件1：

　　附件2：納雍縣人民醫(yī)院(醫(yī)共體)左鳩戛分院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/4A9x_zZTqSKNnaQfD08FGg)