本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢

　　按照相關(guān)文件要求，根據(jù)我局實(shí)際工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開展，現(xiàn)將有關(guān)招聘工作事宜通知如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　  公益性崗位3名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：

　　1.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

　　2.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

　　3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

　　4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　5.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

　　6.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

　　(二)符合公益性崗位條件的退役軍人優(yōu)先聘用。

　　(三)報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件

　　1.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

　　2.身體健康，適應(yīng)工作需要;

　　(四)有下列情形的人員不得報(bào)名：

　　1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;

　　2.提供虛假信息的;

　　3.其他不適宜聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及面試

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日至2024年12月27日，將《城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名;

　　2.面試：經(jīng)初步篩選后即電話通知符合條件的報(bào)名人員參加面試，面試請(qǐng)攜帶以下材料：

　　(1)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表(附件);

　　(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

　　(3)畢業(yè)證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份;

　　(4)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份;

　　(5)個(gè)人求職簡歷一份;

　　(6)近期二寸照片2張。

　　報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

　　(三)體檢及公示

　　1.經(jīng)面試合格后，符合公益性崗位條件，并辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

　　2.經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者確定為公益性崗位人員后進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期間經(jīng)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示無異議者，確定為聘用人員。體檢不合格者取消聘用資格。

　　四、薪酬待遇

　　按照公益性崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　五、聘用管理

　　1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

　　2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

　　未盡事宜由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：吳大江

　　聯(lián)系電話：0851﹣33467875

　　郵箱：494311471@qq.com

　　城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/bmdt/202412/t20241225_86400299.html)