貴州沿河烏江輪船有限責(zé)任公司(下稱“公司”)因發(fā)展需要，結(jié)合人力資源現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1名�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1名。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡一般為18周歲及以上(2006年10月8日及以前出生的)、35周歲及以下(1988年10月12日及以后出生的);

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具有符合職位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　(二)崗位條件

　　1.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　2.專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　3.持有中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證;

　　4.有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.準(zhǔn)確把握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)、熟練掌握稅法知識(shí)。

　　(三)有下列情況的不得報(bào)名

　　1.被開除黨籍或開除公職的，有犯罪記錄的;

　　2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且仍在處分影響期;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.有嚴(yán)重違反社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德行為，造成不良影響的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.在此前國家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的;

　　8.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　貴州省港航集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.gzshdkf.com/)和貴州163網(wǎng)站(http://prosperworksblog.com)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)考方式

　　本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式，提供報(bào)名所需材料，以壓縮包的形式通過公司指定郵箱報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名郵箱：gzyhwls@126.com。(郵件命名格式為“姓名+報(bào)考崗位”)。

　　(三)報(bào)考時(shí)間

　　2024年10月8日—2024年10月12日18：00，逾期不再受理。

　　(四)報(bào)考所需材料

　　1.《貴州沿河烏江輪船有限責(zé)任公司2024年公開招聘報(bào)名表》(請(qǐng)認(rèn)真完整填寫，報(bào)名表篇幅控制在A4紙正反兩頁即可，注意報(bào)考信息確認(rèn)欄手寫簽名按手印);

　　2.本人有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件)正反面掃描件，正反面需復(fù)印在一面;

　　3.崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、工作經(jīng)歷等。

　　(五)資格審查

　　1.根據(jù)招聘條件及崗位要求，由公司對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行審查。報(bào)考人員必須如實(shí)提供所需的全部材料;

　　2.資格審查通過的人員名單，在貴州省港航集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.gzshdkf.com/)公布;

　　3.資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假材料等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已聘用的，取消聘用資格。

　　(六)筆試

　　1.通過資格審查的報(bào)考人員，統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定考試科目和參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn);

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：公司另行通知;

　　3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試;

　　4.筆試成績(jī)滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　5.未按規(guī)定參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　6.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谫F州省港航集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.gzshdkf.com/)公布。

　　(七)面試

　　1.按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的原則進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。超過1:3比例的按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

　　2.面試成績(jī)滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī);

　　3.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;

　　4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：公司另行通知，未進(jìn)入面試的不再另行通知;

　　5.面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

　　6.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%;

　　7.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低的原則進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員總成績(jī)相同的按面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的組織加試(加試以面試方式開展)，根據(jù)加試成績(jī)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谫F州省港航集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzshdkf.com/)公布;

　　8.未參加面試或面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可遞補(bǔ)(按總成績(jī)由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ))。

　　(八)體檢

　　1.根據(jù)招聘計(jì)劃，按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)由高到低的順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象。如有復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);放棄體檢或體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位可按照總成績(jī)排名遞補(bǔ);

　　2.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(九)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾炜赏ㄟ^查閱人事檔案、實(shí)地走訪、考察談話等方式開展考察，也可由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明。

　　對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，一并進(jìn)入資格復(fù)審，主要進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(十)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在貴州省港航集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.gzshdkf.com/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(十一)聘用

　　擬聘用人員按通知要求辦理入職手續(xù)。試用期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　四、薪酬福利待遇

　　薪酬福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通，如因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致各環(huán)節(jié)無法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān);

　　(二)本次公開招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密;

　　(三)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);

　　(四)其他未盡事宜由公司研究確定;

　　(五)監(jiān)督電話：0856-6952637 ，聯(lián)系電話：18585991115。

　　附件：《貴州沿河烏江輪船有限責(zé)任公司2024年公開招聘報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

　　貴州沿河烏江輪船有限責(zé)任公司

　　2024年10月8日