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貴州錦興輕合金裝備制造有限公司成立于2017年9月,主營新材料研發(fā)和循環(huán)經(jīng)濟輕量化物流裝備及高端智能物聯(lián)網(wǎng)車輛及汽車零部件生產(chǎn)制造,以新材料研發(fā)為主。錦興公司是興仁市“煤電鋁網(wǎng)加”一體化工業(yè)鏈的后端“鋁加工”產(chǎn)業(yè),是貴州省工業(yè)企業(yè)重點建設(shè)項目,也是貴州省工信廳“十大千億”產(chǎn)業(yè)(基礎(chǔ)材料)重點扶持企業(yè)。公司于2023年9月榮獲貴州省創(chuàng)新型中小企業(yè)(第二批)稱號。
錦興公司在當?shù)卣罅ν苿酉,致力于打造輕量化交通裝備及其零部件加工的產(chǎn)業(yè)集群,帶動中國西南物流交通裝備發(fā)展。采用日本汽車輕量化技術(shù),全面掌握輕合金材料镕煉技術(shù)、輕合金成型技術(shù)、輕合金模具開發(fā)技術(shù),同時具備輕合金零部件研發(fā)及生產(chǎn)工藝實施能力,擁有一支專注特種輕合金車用型材研發(fā)制造二十余年的專業(yè)管理、研發(fā)、技術(shù)團隊,憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和工藝水平,為公司的穩(wěn)步發(fā)展提供強大的實力保證,是目前國內(nèi)在打造交通輕量化產(chǎn)業(yè)鏈最完整、技術(shù)儲備最全面的少數(shù)企業(yè)之一。
根據(jù)其公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,貴州錦興輕合金裝備制造有限公司擬面向社會公開招聘人員數(shù)名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進行。
二、招聘計劃
財務(wù)部出納1名,商務(wù)部采購員1名,商務(wù)部業(yè)務(wù)儲備員1名。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上,40周歲以下,工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬;
(三)一般應(yīng)當具有大專及以上文化程度;
(四)具有正常履職的身體條件;
(五)本次招聘的所有崗位需具備溝通協(xié)調(diào)能力佳,團結(jié)協(xié)作能力強,政治思想素質(zhì)高,責任心強;
(六)符合報名職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘:
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;
(四)報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)司法機關(guān)正在立案查處的人員;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報名須知
(一)報名時間:招滿為止;
(二)本次報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的形式。
1、網(wǎng)上報名:
(1)簡歷文件命名格式: 應(yīng)聘崗位+姓名;
(2)應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi),將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件、學(xué)歷證等相關(guān)證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱:gzjinxing2022@163.com);
(3)報名人員填寫資料投遞郵箱后申請進QQ群:719805733,群備注姓名及應(yīng)聘崗位。
2、現(xiàn)場報名需提交材料:
(1)畢業(yè)證書,原件和復(fù)印件各一份;
(2)有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;
(3)近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報名表上);
(4)《應(yīng)聘人員登記表》。
(三)辦公地址:貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū);
(四)報名地址:
1.貴州仁興人力資源有限公司(貴州省興仁市東湖辦事處文德廣場二樓);
2.貴州錦興輕合金裝備制造有限公司(巴鈴小坪寨重工業(yè)園區(qū));
(五)咨詢電話:馬先生:18286966073/何女士:18083256697;
(六)咨詢時間:早上8:30-11:30,下午14:00-17:30。
五、報名要求
(一)《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名或招聘資格。
(二)應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系,責任由應(yīng)聘人員自負。
六、資格審查
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責任由應(yīng)聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。
七、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式,并進行不定期面試;
2、面試時間及地點另行通知。
八、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由貴州仁興人力資源有限公司指定醫(yī)院進行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格;
體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州仁興人力資源有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動合同的簽訂通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,與貴州仁興人力資源有限公司根據(jù)勞動法辦理聘用手續(xù),繳納五險,并簽訂《勞動合同》。
(二)福利待遇:按公司薪酬體系執(zhí)行。
十、本次招聘工作,由貴州仁興人力資源有限公司負責解釋。
附件:
《應(yīng)聘人員登記表》(點擊下載)
貴州仁興人力資源有限公司
2024年8月2日